一、招聘计划
此次招聘共计24人。
二、报考岗位及报名条件
(一)北京魏善庄弘善天建设管理中心
北京魏善庄镇弘善天建设管理中心,是目前正在组建的镇集体企业总公司,主要负责辖区内镇级企业的统筹管理,推动镇级企业改革,建立健全镇级企业制度并监督执行,规范公司日常运转,制定镇级企业发展战略,审核二级公司计划、预算,进行绩效考核等。
岗位1:总经理年薪:30w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.负责中心全面的运营管理工作,制定并贯彻落实中心经营战略和运营管理方案;
2.组织制定中心及二级公司发展战略及中长期发展规划,组织制定并审议中心及二级公司年度经营计划及年度预、决算方案,组织编制中心及二级公司年度审计;
3.按照魏善庄镇镇级企业管理办法组织开展中心及二级公司日常管理、经营,优化公司组织架构,规范公司管理及内部审批流程;
4.主持召开总经理办公会,按照公司章程及议事原则负责审议中心及二级公司日常经营事项,负责与相关部门做好对接;
5.组织做好中心及二级公司安全生产;
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.政治面貌:中共党员(含预备党员);
3.学历及专业:全日制本科及以上学历,工商管理、企业管理、公共管理等相关专业;
4.年龄:45周岁以下;
5.具有较强的沟通能力、学习能力、执行能力,具备良好的心理素质和正常履职的身体素质;
6.具有良好的职业操守和个人品行及严谨的工作作风,自觉遵守国家法律法规和公司管理制度;
7.有相关工作经验的(有3年以上企业管理层工作经历或有区级及以上国有企业管理经历),可适当放宽招聘条件;
8.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位2:副总经理(北京成佳益农业发展有限公司-总经理)年薪:25w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.贯彻市、区、镇“三农”工作的发展战略、中长期规划、重大政策及有关法律法规规章;
2.全面主持公司的日常管理工作,负责制定公司发展规划、经营方针、经营目标、经营计划等并组织实施;
3.规范公司各项经营管理,制定公司内部制度并监督执行;
4.组织指导公司农产品种植、加工、流通工作,培育、保护农业品牌,增加公司收入,结合工作经验制定年度种植计划和操作流程;
5.充分利用公司土地资源发展农业产业、农产品加工业,推动农业产业结构转型优化升级,增加公司收入。负责本公司农业投资管理,提出农业投资规模和方向建议,协商资源开展农业领域的技术研究、科技成果转化和技术推广;
6.对本地区主要农产品市场供应信息和价格信息的采集、分析等工作;
7.负责本公司安全生产工作;
8.及时学习区级农业相关政策并负责落实;
9.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科及以上学历,农业、企业管理、工商管理等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.有相关工作经历的(有连续5年及以上农业、企业、工商管理等相关工作经历),可适当放宽招聘条件;
5.有研究生及以上学历、熟悉农业相关专业管理、农业产业化服务、农业种植技术等业务和运用流程,有从事大型农业项目管理经历者优先;
6.作风严谨稳健,具备较强的创业精神和开拓意识,精力充沛,团队组织能力强,能承受工作压力;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位3:副总经理(北京魏善庄环境保洁中心-总经理)年薪:25w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.负责制定镇域环境建设方案并组织实施;
2.全面主持公司的日常管理工作,负责制定公司发展规划、经营方针、经营目标、经营计划等并组织实施;
3.负责牵头组织镇域范围内的城镇道路清扫保洁工作;居民生活垃圾及渣土的清运和消纳工作;镇级公共厕所的日常清扫保洁、维修工作;
4.探索高效管理制度,深化城镇环境保洁工作机制,建立健全公司管理体系和组织结构,全面提高公司管理水平;
5.全面做好创城创卫涉及环境卫生工作;
6.负责公司安全生产工作;
7.及时学习市区两级城市运行保障相关政策并负责落实;
8.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科及以上学历,城市管理、公共卫生等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.有相关工作经历的(具备3年及以上物业、环卫、市政等相关管理工作经历),可适当放宽招聘条件;
5.熟悉城市环卫、生活垃圾分类管理体系,环整项目管理全过程,熟悉成本管理内容;
6..组织能力强,沟通能力突出,具有较好的语言文字表达能力;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位4:副总经理(北京大兴魏善庄百润集体林场-场长)年薪:25w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.贯彻落实国家和北京市关于园林绿化工作的法律、法规、规章和政策,协助镇林业站制定镇域内林业发展规划,并按要求落实相关工作;
2.主持公司的日常运营管理,负责制定林场发展规划、经营方针、经营目标、经营计划等并组织实施;
3.全面梳理镇域内林业资源,形成分类管理台账,制定管理制度;
4.负责全面做好林地养护工作,规范养护流程,负责组织建立稳定的专业养护队伍;
5.负责制度内部各项规章制度,建立健全公司管理体系和组织结构,全面提高公司管理水平;
6.组织做好安全生产工作,负责组织、监督、检查所辖林地防火工作责任;组织拟订森林防火规划和森林火灾扑救应急预案,并监督实施;承担森林防火基础设施和扑救队伍的建设工作;
7.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科及以上学历,农业、林业、管理等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.研究生及以上学历优先,有相关工作经历的(具有3年及以上林场相关管理工作经历),可适当放宽招聘条件;
5.熟悉林业管理业务和运用流程,在团队管理方面有良好的领导技巧和才能;
6.作风严谨稳健,具备较强的创业精神和开拓意识,精力充沛,团队组织能力强,能承受工作压力;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位5:专职副总经理年薪:25w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.协助中心总经理工作,负责制定相关制度规定并监督执行;
2.负责管理中心预算审核、行政、财务事项等相关工作,对二级公司的预算审核、财务审核等相关工作;
3.负责督导二级公司日常工作完成情况,协助总经理对各二级公司进行绩效考核;
4.协助总经理组织经理办公会,对二级公司提出的议题进行审核;
5.负责中心及各二级公司人员招聘,建立长期稳定的管理队伍,提高工作效率及水平;
6.负责中心后勤工作;
7.完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科及以上学历,管理类、经济类、会计类等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.熟悉现代企业管理模式,有良好的人际沟通能力和组织能力,具有出色的团队建设和管理能力,具备全局意识和协作能力;
5.具有3年及以上企业管理、行政管理、财务管理等相关项目经历;
6.熟悉企业行政管理相关工作内容,熟悉成本管理相关工作,具有较好的语言文字表达能力;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位6:财务部负责人年薪:15w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.组织中心年度全面预算及资金计划,监督执行;
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3.负责组织中心及二级公司会计核算,正确、及时、完整地记账、结账、报账,并及时全面反映真实的会计信息,组织会计分析工作;
4.参与中心及二级公司战略规划的制定,组织财务方面的实施;参与公司各类相关会议讨论,提供专业意见,协助科学决策;
5.协助领导对外协调财政、审计及税务等政府部门和银行等相关业务单位;
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等经济类相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.具有全面的财务专业知识和账务处理经历,有3年及以上财务管理经历和会计师中级及以上职称者优先;
5.具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、服务意识、全局意识;
6.为人诚信正直,敢于坚持原则,职业操守良好,抗压能力强;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位7:综合行政办公室专员年薪:10w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.负责执行管理中心行政管理制度和流程;
2.负责协助综合行政办公室负责人完成中心工作、活动信息的起草及资料整理归档、会议记录及纪要撰写工作;
3.负责协助综合行政办公室负责人做好公司各部门之间的协调工作;
4.做好接待、会务安排、会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
5.完成部门领导安排的其他相关工作;
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:大学本科及以上学历,中文类、管理类计算机类等相关专业;
3.年龄:35周岁以下;
4.熟悉党建、行政工作的相关业务和流程,具有敏锐的观察力和判断力,原则性强,熟练掌握常用办公软件;
5.具有2年及以上大中型企业行政工作及人事管理工作经历优先;
6.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
(二)北京成佳益农业发展有限公司
北京成佳益农业发展有限公司,是正在组建中的以涉农涉水业务为主营业务的公司,主要业务包括发展农业产业,农产品种植与销售、种植地块的综合管理。此外,公司业务还包括镇域内供水保障、售水,世界月季主题公园管理与运营等。
岗位1:副总经理(涉农业务方向)年薪:20w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.根据公司年度经营计划及经营目标,负责做好公司农地经营工作;推动规模化、专业化、精细化管理;
2.做好农作物管理、农作物销售及土壤改善等相关工作;
3.完成全年稳粮增菜任务;
4.完成总经理交办的其他工作;
5.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:大学本科及以上学历,农业相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.具有3年及以上农业种植及管理相关经历;
5.对现代农业有深入研究,熟悉农业产业链条相关环节的,可适当放宽招聘条件;
6.有良好的沟通、协调能力和文字功底;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位2:副总经理(涉水业务方向)年薪:20w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.围绕镇级企业年度工作计划有序开展相关工作,确保供水安全和水环境综合治理工作稳步推进;
2.按市级相关要求实现用水总量和用水效率指标达标;
3.推动对镇域集中供水厂及自备井水源井村的管理,按时做好水质检测,确保水质达标,保障农村供水安全;
4.定期组织水源地巡查工作,对发现的问题及时整改并进行上报,协调做好水费收缴;
5.严格执行上级要求建立健全各项规章制度,做好水源地设备标准化建设工作;
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科以上学历,环境科学、环境工程、给排水等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.有良好的沟通、协调能力和文字功底;
5.具有3年及以上水务、环保类项目开发从业经历;
6.熟悉水利行业现状,对供水保障、灌溉排涝、河道整治、城市防洪、生态水利等市场有较深理解;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
(三)北京魏善庄环境保洁中心
北京魏善庄环境保洁中心成立于2006年,经营范围:保洁服务;园林绿化设计、管理;种植花、草;水污染治理;污水处理;从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务。主要负责辖区内环境保洁、垃圾清扫、收集、运输、处理服务,指导村庄及社区做好垃圾分类及环境保洁工作等。
岗位1:副总经理年薪:20w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.根据公司经营计划及工作目标,组织实施相关保洁服务、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务;
2.协助总经理做好公司重大突发事件和重大对外关系问题;
3.承担公司运营管理工作,贯彻落实子公司经营战略及运营管理方案;
4.定期向总经理汇报工程进度情况、运营管理情况及其他应汇报事项;
5.完成总经理安排的其他工作;
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科以上学历,城市管理、公共卫生等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.有相关工作经历的(具有3年及以上园林绿化工程管理、物业管理等相关项目经历),可适当放宽招聘条件;
5.善于协调和组织与地方政府、各个领域的工作配合互动;
6.熟悉城市运行保障领域工作流程及相关政策、规定,熟悉成本管理内容,组织能力强,具有较好的语言文字表达能力;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位2:副总经理年薪:20w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.配合总经理制定中心发展规划;
2.负责做好中心内部办公室、财务、人事、后勤等部门管理及协调工作;
3.负责做好中心接待及对外联络工作;
4.完成总经理交办的其他工作;
5.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科及以上学历,市政环卫、经济管理类等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.有良好的沟通、协调能力和文字功底;
5.具有5年及以上行政工作经历,其中有至少3年以上部门管理经历;
6.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
(四)北京大兴魏善庄百润集体林场
北京大兴魏善庄百润集体林场成立于2022年,主要经营项目:平原造林养护工作;森林经营与管护;林业有害生物防治;城市绿化管理;园区管理服务;林业机械服务;城市公园管理;农林牧副渔业专业机械的安装、维修;自然生态系统保护管理等。主要负责辖区内林地养护工作和林业发展,经营林地面积3.6万亩。
岗位:副场长年薪:20w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.配合场长制定林场发展规划;
2.负责做好林场内部办公室、财务、人事、后勤等部门管理及协调工作;定期向场长汇报;
3.负责做好林场接待及对外联络工作;
4.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科及以上学历,林业、园林绿化、经济管理类等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.有良好的沟通、协调能力和文字功底;
5.具有5年及以上行政工作经历,其中有至少3年以上部门管理经历;
6.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
(五)北京兴瑞临福置业有限公司
北京兴瑞临福置业有限公司成立于2017年,公司经营范围:房地产开发;施工总承包;物业管理;科技开发、咨询、服务、转让;承办展览展示;经济贸易咨询;园林绿化管理;园林绿化工程。主要负责辖区内集体经营性建设用地入市试点相关工作,包括拆除腾退及土地管理、土地入市及开发、产业引入、配套市政建设等。
岗位1:副总经理(内部管理、财务、预算及审计方向)年薪:20w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.负责建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章;
2.对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析,与相关业务部门进行沟通,确保发展战略得以有效实施;
3.根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统;
4.负责汇总和分析公司月度季度年度预算,并从公司层面提出管理改进建议,进行预算预警;定期向总经理汇报;
5.负责制定工作内部制度及内控制度并组织实施、督查,负责工作往来文件及内部文件的收集、记录及归档;
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科以上学历,经济管理类、金融类、工程造价、土木工程等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.有良好的沟通、协调能力和文字功底;
5.具有3年及以上企业预算管理经历,有项目成本实操经历优先;
6.熟悉采购管理、招标管理、建筑工程管理知识,熟悉招投标、合同法等相关法律法规,熟悉成本管理、工程预决算工作内容,具有较好的语言文字表达能力;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位2:副总经理(土地上市及开发方向)年薪:20w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.根据公司工作计划,合理安排工程进度,确保在规定的时间内保质保量地完成土地开发上市等项目工作;
2.负责公司的对外投资及合作相关事项;
3.负责公司全方面的运营管理工作,贯彻落实公司经营战略及运营管理方案;
4.定期向总经理汇报土地开发上市进度情况、运营管理情况及其他应汇报事项;
5.及时学习跟进国家土地相关政策,调整优化项目运营方案;6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科及以上学历,土木类、土地资源管理等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.具有良好的沟通、协调能力和文字功底;
5.具有良好的组织协调能力和解决实际问题能力;
6.具有3年及以上土地开发类相关工作经历,具备良好的专业基础;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位3:工程类管理人员年薪:12w-14.4w(税前)招聘3名
岗位职责:
1.围绕公司年度工作计划有序开展相关工作,确保公司年度工作内容稳步推进;
2.负责公司所负责的工程管理,监督镇域内工程监理履职;
3.负责做好合同管理工作;
4.负责公司管理范围内的创城创卫整改工作;
5.严格执行上级要求的相关制度规定,协助公司总经理完成公司日常工作;
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科以上学历,土建类、工程造价、工程管理等相关专业;
3.年龄:45周岁以下;
4.具有3年及以上工程管理工作经历,熟悉工程技术标准,能对工程方案的评审提出独立意见,能结合并应用不同的工艺技术,使工程方案更科学、经济、合理;
5.有良好的沟通、协调能力和文字功底;
6.熟悉项目控制方法,和成本控制;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位4:预算审计类管理人员年薪:12w-14.4w(税前)招聘2名
岗位职责:
1.参与公司工程项目的合同预算、造价、结算等工作;
2.参与公司工程项目的经营信息收集、招投标准备等工作;
3.参与公司工程项目的验收,资料收集、整理、存档等工作;
4.参与工程概算、预算工作。保证不同阶段及时编制,估算、概算准确、合理,并按时完成任务;参与图纸会审核技术交底工作;负责工程成本核算。保证工程成本核算真实、准确,核算及时,无遗漏;
5.完成领导安排的日常工作;
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
3.年龄:35周岁以下;
4.具有3年及以上工程预算工作经历,持有注册类执业资格证人员可放宽招聘条件;
5.具备良好的专业知识,熟练应用造价及办公软件,拥有良好的学习能力、独立工作能力,工作细致,责任感强;
6.具有一定的组织协调能力和解决实际问题能力;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位5:财务类人员年薪:7.8w-9w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.根据企业财务制度,办理公司所有收支业务。及时、准确地将各项收款录入财务系统,现金账日清月结,确保账账相符、账实相符;
2.根据法律法规和财务制度要求,审核收、付款单据;
3.及时将付款完成的单据及时录入财务系统;
4.具有一定的固定资产核算经验;
5.配合完成每月结账工作,出具财务报表;
6.按规定时间完成税务申报工作;
7.每月对相关凭证账簿及其他资料进行装订、存档;
8.负责上级交办的其他工作;
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:大学本科及以上学历,金融、会计相关专业;
3.年龄:35周岁以下;
4.具有3年及以上财务会计经历,熟悉企业会计准则;
5.熟练掌握常用办公软件及财务软件;
6.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位6:行政文员年薪:7.8w-9w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.负责执行管理公司行政管理制度和流程;
2.负责协助完成公司工作、活动信息的起草及资料整理归档、会议记录及纪要撰写工作;
3.负责协助做好公司各部门之间的协调工作;
4.做好接待、会务安排、会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
5.完成部门领导安排的其他相关工作;
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科以上学历,中文类、管理类计算机类等相关专业;
3.年龄:35周岁以下;
4.熟悉党建、行政工作的相关业务和流程,具有敏锐的观察力和判断力,原则性强;
5.熟练掌握常用办公软件;
6.具有2年及以上大中型企业行政工作经历优先;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
(六)北京魏善庄和城城镇建设有限公司
北京魏善庄和城城镇建设有限公司成立于2005年,经营范围包括施工总承包;专业承包;工程监理;房地产开发;园林绿化及设计;物业管理等。目前主要负责辖区内镇级资产经营管理,城镇中心区统筹管理,镇域内工程建设监督,主要道路路灯养护等业务,后期将逐步致力于城建开发及基础设施建设业务等。
岗位1:专业技术人员(财务管理)年薪:7.8w-9w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.报表处理:编制上报财务报表、各项工作报告、分析、数据统计和汇报资料,配合完善岗位相关财务核算制度、财务核算流程体系建设;
2.能够熟练运用ERP系统进行财务账务处理,保证会计基础核算的准确性和及时性;
3.财务分析:按季度、半年度和年度编制财务分析报告,能够准确分析公司财务状况及经营成本,给上级领导提供准确的决策数据;
4.负责完善公司的成本核算体系建设,准确核算项目成本,定期组织召开公司层面的成本分析会议,加强公司内部员工的成本观念,不断给公司提出降本增效的有效方案和措施;
5.完成日常业务涉税事项的申报、缴纳及帐务处理,配合完成年度所得税汇算清缴及外部审计事项;
6.月度定期完成公司统计报表,税务报表的编制和上报;
7.日常原始单据的审核,记账,付款事项的审批,监督;
8.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科及以上学历,会计相关专业;
3.年龄:35周岁以下;
4.有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证书及2年以上相关工作经历,有一般纳税人企业工作经历者优先。
5.认真细致,热爱工作,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
6.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验,有良好的沟通能力;
7.熟练应用财务及办公软件;
8.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位2:专业技术人员(工程预算)年薪:12w-14.4w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.配合项目经理做好单位工程成本核算,定期到工程项目部,做好工程用料、人工费的分析,结合工程项目开展定额分析活动,核定各种资源消耗情况,对工程预算情况提出建议和意见,并及时反馈给公司领导;
2.熟悉公司各项目部施工图纸,熟悉施工现场,了解工程合同和协议书,配合项目人员编制施工形象、进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时向公司领导反映工程经济运行情况;
3.参与在建项目的预算和竣工后的决算工作,审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额;
4.参与各类合同的洽谈,掌握市场价格信息,对工程造价作出评价分析;
5.协助财务部对工程项目的进行成本核算;
6.参与投标文件、标书编制和合同评审收集各工程项目的造价资料,参与工程建设,工程预算谈判及工程验收工作;
7.做好工程项目造价文件汇总和存档工作,对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析;
8.建好公司预结算及进度报表台账,填报有关报表;
9.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
3.年龄:35周岁以下;
4.具有3年及以上工程预算工作经历,持有注册类执业资格证人员可放宽招聘条件;
5.具备良好的专业知识,熟练应用造价及办公软件,拥有良好的学习能力、独立工作能力,工作细致,责任感强;
6.具有一定的组织协调能力和解决实际问题能力;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
岗位3:专业技术人员(工程管理)年薪:12w-14.4w(税前)招聘1名
岗位职责:
1.全面负责工程部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理和行政办的督导;
2.有高度的责任心和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精;
3.负责工程和技术的组织、指导及管理工作;
4.负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作;
5.负责项目的人员管理,包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理;
6.对项目的目标管理,对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。
7.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2.学历及专业:全日制本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
3.年龄:35周岁以下;
4.具有2年及以上相关行业工程管理工作经历者优先;
5.熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
6.熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
7.身体健康,有良好的事业心、责任感和职业道德。
三、报名方式
此次招聘采取现场报名的方式,请考生本人到场,不得代替他人报名,请将所有报名所需材料提前复印。
(一)报名时间
2023年7月29日至2023年7月30日,上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。
(二)报名地址
魏善庄镇拆迁腾退指挥部兴瑞临福公司(西苑)会议室;
(三)报名所需材料
1.本人签字的《大兴区魏善庄镇公开招聘工作人员报名表》(附件1);
2.身份证原件、复印件1份;
3.户口簿原件,首页、本人页复印件1份;
4.本人近期免冠2寸证件照2张;
5.学历、学位证书原件、复印件1份;
6.教育部学历证书电子注册备案表(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印)
7.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料(单位开具相关工作经验证明等);
8.无犯罪记录证明;
9.本人签字的《报名材料真实性和完整性书》(附件2);
四、笔试及面试
初审合格的人员参加笔试,具体笔试时间及形式视岗位报考人数而定,报名人数与招聘人数比例小于等于3:1的,不组织笔试,直接进行面试。报名人数与招聘人数比例大于3:1的,组织进行笔试。参加面试人数按照计划招聘人数3:1比例,由笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。具体笔试及面试时间另行通知。
五、体检考察
按照考生综合成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%=综合成绩,如无笔试视面试成绩为综合成绩)由高到低的顺序按照岗位招聘人数确定进入体检和考察人选,体检、考察、资格联审相关要求另行通知。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者,取消聘用资格,根据综合成绩进行递补。
六、公示录用
对拟聘用人员进行公示,公示无异议后,按照相关规定办理入职手续。
七、需要说明的事项
(一)未按照规定时间提供相关材料的,视为自动放弃此次招聘的报名资格。资格审核通过的,招聘单位会以电话的形式通知考生进入下一环节。
(二)修改后需要重新提交报名材料的考生须于审核时间截止前报送完毕。
(三)考生应对所提供材料的真实性和完整性负责,如有信息不真实影响报名审核结果的,视为资格审核不通过。
附件>>>点击查看
附件1:报名表(2).docx
附件2:书(2).docx
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