中国人民银行2021校园招聘公告-2018校园招聘中国人民银行各分支机构面试形式及面试题型

副标题:2018校园招聘中国人民银行各分支机构面试形式及面试题型

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  【#校园招聘# 导语】2018各位应聘者在通往人民银行的道路上,一路披荆斩棘,历经网申、笔试等筛选,从众多人当中脱颖而出,摆在眼前的只有最后一堵屏障--面试。所谓"知己知彼,百战不殆",要想击碎这道墙,就要先了解人民银行面试的一些情况,©文档大全网为大家介绍中国人民银行招聘往年常见面试的情况,来帮助大家跨过阻碍。

  面试常见形式

  无领导小组讨论、半构化面试、结构化面试

地区 中国人民银行面试形式
2017年 2016年 2015年 2014年
总行 —— 结构化+无领导 半结构化 半结构化
广东 结构化+半结构化 —— 半结构化 结构化
河北 结构化 结构化+无领导 结构化 ——
山西 结构化 无领导 无领导 ——
北京 无领导+结构化 (追问资历评价) 结构化+无领导 无领导+结构化 无领导+结构化
江苏 结构化+无领导 无领导+结构化 结构化 结构化
重庆 结构化+无领导 结构化+无领导 结构化+无领导 结构化+无领导+心理测试
浙江 结构化 —— 半结构化 结构化
陕西 无领导+半结构化 无领导+结构化 —— 自我介绍+无领导+结构化
上海 笔试+半结构化 +无领导(英语) —— —— 半结构化
四川 结构化 (会追问一道题) 结构化 —— 半结构化
天津 结构化 —— —— 半结构化+无领导+英语
宁夏 结构化+无领导 —— —— ——


  无领导常见题型

  开放型、选择型、排序型、操作型、争夺型;

  时间中等、专业性强、开放式多、综合性强

  真题展示:

  广告制作的成败直接影响企业的发展,同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。而好的广告语更会让人印象深刻,甚至家喻户晓,成为永恒的经典。以下给出了十条广告语,分别是:

  1.我们不生产水,我们只是大自然的搬运工,农夫山泉。

  2.中国联通,改变"移动"生活。

  3.恒源祥,羊!羊!羊!

  4.康师傅红烧牛肉面,就是这个味儿!

  5.海澜之家,男人的衣柜。

  6.今年过节不收礼,收礼只收脑白金。

  7.不是所有牛奶都叫特仑苏。

  8.怕上火,喝王老吉。

  9.要想皮肤好,早晚用大宝。

  10.移动改变生活。

  【问题】

  请在以上十条广告语中评选出影响力的三条广告语,再评选出三个单项奖,分别是:创意奖、效果奖、传播奖。【要求】

  1、阅读材料并思考,时间为5分钟。之后每人陈述个人观点,时间不超过2分钟;

  2、以小组为单位就这个问题展开讨论,你们小组一共有30分钟的讨论时间,请在规定时间内讨论并得出一致的结论;

  3、讨论结束后,小组成员依次代表汇报你们小组的意见,时间不超过5分钟。

  半结构化面试

  (一)常见问题:

  1、请做一个自我介绍,可以介绍名字、学校等信息。

  2、为什么选择我行?

  3、当前,越来越多的80后女孩从事月嫂一职。对此现象,怎么看?

  4、领导给你安排了一项工作,并制定一位同事协助你完成,这位同事答应积极配合你的工作,但后来他却难以联系上,并常常说自己有事。针对这种情况,你该怎么办?

  (二)考情特征

  时间:10~15分钟

  形式:听题或看题,有草种纸和笔

  题量:3或4道为主

  考官组成:5~7个,外加计时员、监督员等。

  出题顺序:不固定,各类题型兼而有之。

  难度:中等偏上,接近于事业单位面试难度。

  (三)真题展示

  1.现在赴日本旅游很火,国庆期间赴日旅游的人均消费达1.5万元,有人指这是一种不爱国的行为,你怎么看?

  2.领导交给你一项任务,并派了一个同事和你搭档,但是同事做事很不认真,导致任务无法完成,你会怎么办?

  3.你所在的银行要请一个教授来进行一个培训,但是该教授的要价很高,超出行里给出的标准,行里对请该教授存在异议。作为这个培训的组织者,你会怎么办?追问:如果要搜集该教授的信息,为什么搜集哪方面的信息?

  4.加班是近年来公共服务部门的常见现象,有人说加班能更好地为人民服务,展现公共服务部门风采,有人说这是降低工作效率,不提倡。你怎么看?

  5.每个人都有自己的"圈子",一项调查显示,人们认为"圈子"对自己的作用最重要的是人脉(70%+),其次是知识和视野(都是60%+)。请结合你的认识和生活实际,谈谈对"圈子"的看法?

  6.和你一起参加工作的同事,最近升职成为你的领导,你是否准备改变跟他相处的方式,阐明理由?

  7."谁让谁吃亏"是社会上常见的现象,甚至被很多人视为生活的信条,导致社会上越来越没有人谦让他人。请结合你未来工作可能出现的情况,谈谈对"谁让谁吃亏"的看法?

  

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