中国人民银行2021校园招聘公告,2018校园招聘中国人民银行各分支机构面试题型对应技巧

　　【#校园招聘# 导语】2018各位应聘者在通往人民银行的道路上，一路披荆斩棘，历经网申、笔试等筛选，从众多人当中脱颖而出，摆在眼前的只有最后一堵屏障--面试。所谓"知己知彼，百战不殆"，要想击碎这道墙，就要先了解人民银行面试的一些情况，®文档大全网为大家介绍中国人民银行招聘往年常见面试的情况，来帮助大家跨过阻碍。

　　无领导常见题型

　　开放型、选择型、排序型、操作型、争夺型;

　　时间中等、专业性强、开放式多、综合性强

　　真题展示：

　　广告制作的成败直接影响企业的发展，同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。而好的广告语更会让人印象深刻，甚至家喻户晓，成为永恒的经典。以下给出了十条广告语，分别是：

　　1.我们不生产水，我们只是大自然的搬运工，农夫山泉。

　　2.中国联通，改变"移动"生活。

　　3.恒源祥，羊!羊!羊!

　　4.康师傅红烧牛肉面，就是这个味儿!

　　5.海澜之家，男人的衣柜。

　　6.今年过节不收礼，收礼只收脑白金。

　　7.不是所有牛奶都叫特仑苏。

　　8.怕上火，喝王老吉。

　　9.要想皮肤好，早晚用大宝。

　　10.移动改变生活。

　　【问题】

　　请在以上十条广告语中评选出影响力的三条广告语，再评选出三个单项奖，分别是：创意奖、效果奖、传播奖。【要求】

　　1、阅读材料并思考，时间为5分钟。之后每人陈述个人观点，时间不超过2分钟;

　　2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有30分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;

　　3、讨论结束后，小组成员依次代表汇报你们小组的意见，时间不超过5分钟。

　　半结构化面试

　　(一)常见问题：

　　1、请做一个自我介绍，可以介绍名字、学校等信息。

　　2、为什么选择我行?

　　3、当前，越来越多的80后女孩从事月嫂一职。对此现象，怎么看?

　　4、领导给你安排了一项工作，并制定一位同事协助你完成，这位同事答应积极配合你的工作，但后来他却难以联系上，并常常说自己有事。针对这种情况，你该怎么办?

　　(二)考情特征

　　时间：10～15分钟

　　形式：听题或看题，有草种纸和笔

　　题量：3或4道为主

　　考官组成：5～7个，外加计时员、监督员等。

　　出题顺序：不固定，各类题型兼而有之。

　　难度：中等偏上，接近于事业单位面试难度。

　　(三)真题展示

　　1.现在赴日本旅游很火，国庆期间赴日旅游的人均消费达1.5万元，有人指这是一种不爱国的行为，你怎么看?

　　2.领导交给你一项任务，并派了一个同事和你搭档，但是同事做事很不认真，导致任务无法完成，你会怎么办?

　　3.你所在的银行要请一个教授来进行一个培训，但是该教授的要价很高，超出行里给出的标准，行里对请该教授存在异议。作为这个培训的组织者,你会怎么办?追问：如果要搜集该教授的信息，为什么搜集哪方面的信息?

　　4.加班是近年来公共服务部门的常见现象，有人说加班能更好地为人民服务，展现公共服务部门风采，有人说这是降低工作效率，不提倡。你怎么看?

　　5.每个人都有自己的"圈子"，一项调查显示，人们认为"圈子"对自己的作用最重要的是人脉(70%+)，其次是知识和视野(都是60%+)。请结合你的认识和生活实际，谈谈对"圈子"的看法?

　　6.和你一起参加工作的同事，最近升职成为你的领导，你是否准备改变跟他相处的方式，阐明理由?

　　7."谁让谁吃亏"是社会上常见的现象，甚至被很多人视为生活的信条，导致社会上越来越没有人谦让他人。请结合你未来工作可能出现的情况，谈谈对"谁让谁吃亏"的看法?

　　银监会面试题目构成

　　第一题：自我介绍

　　年龄、所学专业、毕业学校、学术成果等；在职的介绍一下社会经历。

　　第二、三题：普通结构化

　　综合分析题基本为必考题，另一道题型不固定

　　第四、五题：专业题

　　分五个岗位：财经岗、财会岗、法律岗、计算机岗、综合岗。考查内容与银监会职能密切相关，考查范围与专业笔试基本一致。

　　第六题：英语题

　　重点考查英语听说能力和求职动机与拟任职位匹配性。考查内容包括两方面：一是与考生个人基本情况和职业规划相关的问题；二是涉及一定银行或银监会或金融相关的常识性专业知识的问题。

　　追问

　　自我介绍之后有追问；所有题目答完后针对考生的个人情况和求职意愿追问；针对考生某一问题的回答内容进行随机追问。

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