新员工座谈会主持词|员工座谈会主持词范文推荐

【#主持词# 导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，使写出的会议主持词更规范、更具体。®文档大全网主持词频道为你整理了《员工座谈会主持词范文推荐》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……

【篇一】员工座谈会主持词范文推荐

　　各位同事，首先让我们用热烈的掌声欢迎各位董事、监事及酒店领导入场。

　　(请各位入场的同事按指定的位置就坐，请大家将手机关闭或调成静音。会场内禁止吸烟，会议期间请大家遵守会场纪律，不要随意走动，接打电话请离开会场，请大家保持会场安静，我们的会议马上就要开始了)

　　请各部门负责人确认部门人员到会情况。

　　现在先请各部门负责人报告到会人员情况(餐饮、房务、康乐、茶艺、销售、财务、行政总经人事、采供、工程、安保)：

　　(报告大会主持人，XX部总人数XX人，应到XX人，在岗X人，请假X人，(旷工X人)，实到X人。报告完毕。)_____好的，谢谢安保部，请就座。

　　(现在请全体起立，一起跳《感恩的心》)

　　请房务部张主管和蒋主管到台前领舞。

　　请大家就座，下面请依次唱部门之歌，有请安保工程部、有请总经行政财务采供人事销售茶艺部、有请娱乐部、有请房务、康体部，有请餐饮部。

【篇二】员工座谈会主持词范文推荐

　　各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

　　据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

　　今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是

　　1、在分公司工作中的收获和体会

　　2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

　　3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

　　4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

　　听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。

　　由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

　　最后，有请领导为我们做重要讲话。(稍候)

　　刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

　　今天的会议到此结束，散会。

【篇三】员工座谈会主持词范文推荐

　　尊敬的副董事长、副总裁，

　　各位嘉宾，各位领导、同志们：

　　大家上午好!非常欢迎X股份有限公司X副董事长、X副总裁一行莅X参观考察。首先，我介绍一下参加今天座谈会的各位贵宾和领导。

　　出席今天座谈会的贵宾有：X副董事长X先生

　　参加今天座谈会的沁阳市领导有：市委书记X同志，市委副书记、市长X同志.X市有关乡镇(办事处)和市直部门的主要负责同志也参加了今天的座谈会。

　　让我们用热烈的掌声对各位嘉宾的到来表示诚挚的欢迎!

　　今天座谈会的议程共有四项：

　　首先，请各位观看《X市投资指南》幻灯片;

　　下面，请X副董事长X先生讲话;

　　下面，请X市委书记X同志讲话，大家欢迎;

　　下面，请双方就关心的话题与合作事宜进行交流沟通；

　　各位嘉宾、同志们，今天的座谈交流会让我们感触很多，受益匪浅。希望我们双方以这次座谈为契机，进一步增进沟通、交流与合作，共同寻找发展良机。

　　今天的座谈会到此结束，请各位贵宾和领导到X大酒店XX厅就餐。

【篇四】员工座谈会主持词范文推荐

　　各位领导同事们：

　　大家下午好。今天在这里召开员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

　　近半年来，公司新进了一批员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

　　首先我们请XXXXXXXXXXXXXX

　　听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

　　现在，让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话!

　　感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!

　　青春无悔，奋发有为!作为公司的一名员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步!

　　今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!

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