青年员工座谈会主持词_青年座谈会主持词推荐

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【#主持词# 导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。®文档大全网主持词频道为你整理了《青年座谈会主持词推荐》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……

青年座谈会主持词推荐（一）

　　各位领导、同志们：

　　今天，我们在这里召开开发区青年干部素质提升培训，交流个人心得，畅谈工作体会。出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导，机关40周岁以下青年干部，部分村（社区）党总支书记，全体大学生村官以及各村（社区）协理员、后备干部、妇女主任。今天会议主要有两项议程，一是请青年干部代表汇报交流思想、工作和学习情况；二是请马书记就青年干部的性格、品德和魅力的培养等方面做重要讲话。

　　现在，进行会议第一项议程，大会交流发言。

　　先请上路社区党总支副书记张婷婷上台发言，请华东准备…

　　请规建部华东上台发言，雷海景准备…

　　请赵塘村党总支副书记雷海景上台发言，冯郑准备…

　　请规建部冯郑上台发言，潘佳准备…

　　请计生办潘佳上台发言，陈翠翠准备…

　　请莲塘村协理员陈翠翠上台发言…

　　刚才，6名青年干部代表分别作了很好的交流发言，谈了具体工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。现在，让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话。

　　……

　　刚才，马书记围绕青年人的性格、品德和魅力三个方面，给大家做了一个很好的讲话。在讲话中，马书记就性格、品德和魅力做了详细的阐述，结合我们开发区的发展实际，对青年人今后的努力方向提出了明确的要求。我们要按照马书记的要求，多学善思，勤勉低调，通过内强素质，外树形象，为我们开发区争创开发区发挥更大的作用。最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法：

　　一是要树立正确的人生观和价值观。刚才，马书记也讲了，一个人性格的形成和品德的培养是非常重要的，德才兼备是做好工作的基础。我们必须严格要求自己，自觉培养良好的人品，加强人格的锻炼和修养，展现奋发有为的精神状态和良好的道德品格。在今后成长的过程中，大家会面临各种各样的诱惑，在面对选择的时候，要考虑清楚怎么选择，出于什么目的选择。只有树立了正确的人生观和价值观，培养良好的人品，才能在人生转折时做出正确选择，把握住人生的正确方向。

　　二是要加强道德修养。大家都知道厚德载物这个名词，这就是要告诫我们青年，必须把加强修养放在首要位置，时刻保持高尚的情操，高尚的品德，高尚的品行。我们青年干部要始终保持一颗平常心，把名利看淡一些，把得失看轻一些，做任何工作，都要学会把心态放平，将每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。

　　三是要有团队精神。我们青年干部要学会团结共事，珍惜在一起工作的缘份和机遇，在平时工作中做到互相帮助、互相谅解，使大家能够团结一心干事业，齐心协力促发展。在工作中，我们要多做实事，少说空话；多深入实际，少浮在上面；多学习，少浮躁；多担当，少推诿；多创新思路，少因循守旧，要严格自律，始终做到慎初、慎微、慎友。

　　四是要提升思想境界。人格魅力是思想境界的外在表现形式，只有具备了良好的性格和高尚的道德品格后，我们就能形成不同于常人的人格魅力。青年干部要自觉加强自身修养，不断提升两个方面的思想境界：

　　一是宽以待人的境界。对于我们开发区来讲，特别需要每个开发区人具有精诚团结、众志成城的精神。希望我们在座的青年干部都有一颗包容的心，宽以待人，造就团结奋进的浓厚氛围，形成推动开发区又好又快发展的强大合力。

　　二是奉献社会的境界。人生的真谛在于奉献而不是索取。我们每个青年干部作为社会节点上的一份子，享受着前辈创造的社会财富，我们自己也要为社会创造财富。一个人创造的财富越多，自身的价值就越大。只要我们开发区的干部群众都有顾全大局、奉献社会的精神，那么我们开发区就会有一个更加美好的明天。

　　同志们，今天的会议到此结束。

　　散会。

青年座谈会主持词推荐（二）

　　各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

　　据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

　　今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是

　　1、在分公司工作中的收获和体会

　　2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

　　3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

　　4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

　　听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。

　　由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

　　最后，有请领导为我们做重要讲话。(稍候)

　　刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

　　今天的会议到此结束，散会。

青年座谈会主持词推荐（三）

　　老师们：

　　今天，我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

　　今天会议的议程为：

　　一、青年教师代表郭成俊发言

　　二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议

　　三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

　　四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。

　　现在会议进行第一项，请老师代表郭成俊老师发言。

　　老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。