2017年南开大学录取分数线是多少,2017年天津市南开大学基础教育管理中心教师招聘计划

2016年10月,南开大学正式组建南开大学基础教育管理中心（以下简称中心）。中心现由南开大学附属小学和即将注册的南开日新国际学校组成。

南开大学附属小学始建于1946年，是南开大学子弟校，南开系列学校之一，以“允公允能，日新月异“为校训，本着传承与发展的思想，学校确立了“天天进步，健康成长”的办学理念。在办学理念引领下，坚持文化为魂，质量为本的办学思想，努力形成“品牌发展”的办学特色。学校本土化的国际教育理念得到社会广泛认可。学校课程改革成果位于天津市前列。学校连续获得“南开区教育教学优秀学校”荣誉称号。

为传承南开系列学校的传统，孵化南开大学附属小学本土化国际教育经验，满足人民群众对好教育的需求。2016年8月，南开大学与南开区人民政府共同签署共建九年一贯制国际学校的合作备忘录。该校冠名为南开日新国际学校。学校将建设小学部和初中部。

为保障两校教育事业的发展，建设一支德才兼备的专业化教师队伍，南开大学基础教育管理中心指派南开大学附属小学根据两校事业发展，拟定2017年合同制教师招聘计划。面向社会公开招聘合同制教师及部分行政人员,欢迎有志从事教育事业的同学积极应聘。

一、基本条件 

(一)热爱祖国，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录。

（二）具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、扎实的专业知识水平、较强的教育教学能力、良好的心理素质和口语表达能力，能胜任班主任工作，身心健康，体检合格。

（三）全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，具有学士及以上学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料）。

（四）须持有与招聘岗位相对应（或相近）的专业资格证书。

（五）英语口语表达能力强者优先录用。

二、岗位需求及招聘人数

 

招聘岗位	招聘人数	专业要求	岗位描述	其他要求
语文教师	小学6人	中国语言文学类	从事中小学语文教育教学工作	具有大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平。 中学教师岗位可非应届毕业生。
	中学2人
数学教师	小学6人	理科类	从事中小学数学教育教学工作
	中学2人
英语教师	小学3人	英语类	从事中小学英语教育教学工作	具有大学英语六级证书或考试成绩425分以上水平。 中学教师岗位可非应届毕业生。
	中学3人
历史教师	2人	历史类	从事中学历史教育教学工作	具有大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平。 可非应届毕业生
地理教师	2人	地理类	从事中学地理教育教学工作
生物教师	2人	生物类	从事中学生物教育教学工作
音乐教师	2人	民乐、舞蹈专业优先	从事中学音乐教育教学工作
体育教师	3人	体育学类，足球、田径专业优先	从事中学体育教育教学工作
美术教师	2人	美术、艺术设计类	从事中学美术教育教学工作
计算机教师兼网络维护	3人	计算机类	从事计算机教学和网络维护工作
图书馆	2人	图书管理专业	从事图书馆管理工作
校医	2人	具有医生从业资格	从事校医工作	有医院工作经历者优先

 

 

三、招聘程序

（一）报名和初审

1.有意者请将报名表(附后) 及相关有效证书的复印件以快递方式邮寄到南开大学附属小学（报考人员只能选择一个岗位进行报名），时间截止2016年12月26日前，以邮戳日期为准，逾期者不予受理。邮寄资料恕不退还。

     2.学校初步审核应聘者资料（报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的一经查实，即取消报考资格。）

  （二）面试

1.说课。依据《基础教育课程标准》考察应聘人员的专业能力。

     2.面谈。与现场考官互动，展示个人特长，考查综合能力。

  （三）笔试

1.面试后学校以邮箱的形式通知参加笔试入围人员。

2.笔试内容包括教育政策法律法规、教育学心理学相关内容、学科专业知识、政治时事等。

（四）资格复审

1.笔试一周后学校以邮箱的形式公布复审人员名单。

2.参加复审人员持如下资料：

     （1）报名表一份；

     （2）身份证原件及复印件一份；

     （3）户口本原件及户口本（户主）首页、本人户口页复印件各一份；

     （4）学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。

（五）健康体检

1.复审当天学校下发体检通知。

2.按照指定时间到校上交体检报告书。

（六）签订协议

1.按照相关规定签订三方协议。

2.按照规定签订劳动合同。

四、时间安排

第一阶段：报名及资格审查。2016年12月26日报名结束，本月底完成资格审查。

第二阶段：面试及笔试。2016年1月10日前完成面试工作。

第三阶段：复审及体检。2017年3月完成复审及体检工作。

第四阶段：协议及合同签订。体检合格后及时签订三方协议。应届毕业生取得毕业证后签订聘任劳动合同。非应届毕业生直接签订评人劳动合同。

五、聘用管理

 1.按照《劳动合同法》的规定，学校与聘用人员签订正规劳动合同(非人事代理)。

2.聘用人员实行试用期制度。试用期为三个月，包括在合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

六、工作待遇

学校实行三级聘任。

    1.初级聘任。入职后，享受天津市义务教育学校同级别教师工资和绩效标准。

    2.二级聘任。工作满三年，参照《附小聘任教师职级聘任标准》享受附属小学教师工资及绩效标准。业绩突出者可评聘南开大学编制内教师。

    3.三级聘任。日新国际学校面向天津市招聘中学毕业班把关教师、特级教师及天津市学科带头人。实行年薪协商制。业绩突出者可评聘南开大学或南开区编制内教师。

    4按照国家规定缴纳社会保险（五险）及住房公积金。

    5教师子女入学升学享受附小编制内教师同等待遇。

六、邮寄方式

地址：南开大学附属小学（天津市南开区复康路21号）  

邮编：300191          收件人：程老师  

    联系电话：022-23665519

附：报名登记表

南开大学附属小学应聘教师登记表.doc

 

2017年天津市南开大学基础教育管理中心教师招聘计划.doc

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