2017年广东广州下雪了吗-2017年广东广州银行总行零售风险控制部社会招聘启事

副标题:2017年广东广州银行总行零售风险控制部社会招聘启事

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2017年广州银行总行零售风险控制部社会招聘启事
  广州银行成立于1996年9月,原名广州市商业银行,2009年更名为广州银行。目前拥有121家分支机构,其中12家分行,机构网点延伸至长三角,实现珠三角全覆盖、广东自贸试验区全覆盖;信用卡专营机构正式开业,成为南沙自贸试验区首家落户的分行级专营机构。2015年成为广东省取得全国社保基金存款银行资格的银行,同时取得广东省、江苏省省级财政业务资格。
  凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强(2016年331位,上升7位),入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、广东省纳税百强企业,并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、服务中小企业银行、服务科技企业银行、中小银行董事会奖,地方经济社会发展贡献奖、广州十大竞争力服务品牌、本土银行等荣誉。
  展望未来,广州银行将立足广州、依托珠三角,向长三角、环渤海乃至全国发展,力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的全国性一流银行。
  因业务发展需要,零售金融管理部现向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将开创人人成才、人尽其才、才尽其用的人才工作新局面,形成“人人思发展、人人促发展”的浓厚氛围,为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌!
  ◆应聘者必备基本条件
  1、身体健康,品行端正,廉洁敬业、无违法违纪和不良记录;
  2、经济、金融、财务、投资、法律、审计等相关专业全日制本科及以上学历,并具备所应聘岗位的任职资格证书;
  3、具有所应聘岗位的相关工作经验。
  ◆招聘岗位及任职条件
  总行零售风险控制部人员:若干名
  一、法律合规岗
  岗位职责:
  1、跟踪相关法律和业务准则的最新变化,建立银行零售业务合规管理制度和流程;
  2、负责审核全行零售业务的各项法律协议文本,保障格式合同的规范性和准确性;
  3、对相关业务的法务咨询出具法律意见, 对零售相关岗位的人员进行合规性工作稽核;
  任职条件:
  1、专业及学历:全日制法律、金融、审计专业本科(含)以上学历,具备国家司法考试资格者优先;
  2、5年以上金融机构工作经验、3年以上的商业银行或其他金融机构合规岗位相关工作经验;
  3、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度,熟悉内控及合规管理相关制度;
  4、具备较强的风险识别、防控能力。
  二、资产保全岗
  岗位职责:
  1、负责全行年度零售资产保全工作的具体落实,推进保全处置计划完成;
  2、负责运用多种手段对全行重点及疑难不良资产的清收化解处置工作,建立和维护不良资产催收和处置的合作机构和渠道,统筹全行零售信贷资产证券化工作;
  3、组织全行零售不良资产的催清收和处置工作,指导及培训经营机构的零售资产的风险监控和催清收处置。
  任职条件:
  1、专业及学历:全日制金融、经济、法律本科(含)以上学历,具备国家司法考试资格者优先;
  2、5年以上金融机构工作经验、2年以上信贷资产清收及处置的岗位相关工作经验;
  3、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度;熟悉内控及合规管理相关制度;
  4、具备较强的风险识别、防控能力。
  三、资产质量管理岗
  岗位职责:
  1、负责零售贷后管理(含不良资产清收)政策、流程的制定与管理;
  2、负责零售金融信贷业务的风险预警及催收管理,并对零售信贷资产催收工作进行监督、指导与检查,定期开展零售金融信贷业务贷后管理的检查工作,为做好贷后管理相关工作提出具体建议及意见。
  3、负责零售不良资产的处置与诉讼管理;
  任职条件:
  1、专业及学历:全日制财经类相关专业的本科(含)以上学历,具备金融、法律专业者优先;
  2、3年以上金融机构工作经验、1年以上贷后管理经验,具备硕士研究生学历者可适当放宽条件;
  3、熟悉银行信贷业务的整体运作,熟悉内控及合规管理相关制度;
  4、具备较强的风险识别、防控能力。
  四、贷后管理岗
  岗位职责:
  负责零售授信后押品及相关档案资料的管理,包括押品的借出、调阅、贷款查询等贷后服务工作;
  任职条件:
  1、专业及学历:全日制财经类相关专业的本科(含)以上学历,
  2、3年以上银行从业经验,具备个贷业务工作经验者优先;
  3、熟悉银行信贷业务的整体运作,有较强的工作责任心;
  五、放款管理岗
  岗位职责:
  1、从事银行信贷业务的放款审查、审查授信发放资料完整性、合规性审查、信贷业务的押品及权证管理工作;
  2、负责指导、监督经营机构的放款操作,并组织业务培训;
  3、负责针对放款业务进行数据分析;
  任职条件:
  1、专业及学历:全日制财经类相关专业的本科(含)以上学历,具备金融、法律专业者优先;
  2、3年以上金融机构工作经验、1年以上信贷业务工作经验,具备相关放款管理岗位经验者优先;
  3、熟悉银行信贷业务的整体运作及操作规程,具有良好的风险识别能力和合规意识;
  4、具备较强的责任心和较好团队精神,能吃苦耐劳,服从安排。
  六、系统管理岗
  岗位职责:
  1、负责对零售信贷管理系统的科技系统、应用模型的测试与维护,负责授信信审会的日常运作;
  2、牵头组织零售信贷管理系统的升级完善、优化设置的需求设计,组织编写管理系统运行的管理办法和操作手册;
  3、负责维护人行征信系统和相关监管机构系统的对接和维护;
  4、相关的数据统计及分析;
  任职条件:
  1、专业及学历:具有计算机、金融、经济等相关专业的本科(含)以上学历;
  2、具有3年以上银行从业经验, 2年以上银行系统管理及银行大型信息系统开发相关岗位经验;
  3、熟悉国家金融法规和商业银行基本业务及相关系统、制度及计算机知识;
  4、较强的责任心及团队精神。
  七、授信评审岗
  岗位职责:
  1、负责对超分行权限项目、特定产品审批;
  2、负责对理财业务负债端的结构化分层设计合规性进行审查;
  3、负责各类标准化及非标准化零售信贷业务、创新产品的信用风险审查;
  4、负责线上零售信贷产品业务审批。
  任职条件:
  1、专业和学历:金融、经济、法律、会计、统计等相关专业,具有全日制大学本科及以上学历;有金融经济相关证书优先;
  2、工作经历要求:3年以上银行工作经验, 有个贷审批经历优先;
  3、其他任职要求:熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求,熟悉授信管理规章制度,具备独立审查分析能力。
  八、质量管理岗
  岗位职责:
  1、负责零售审批制度建设,监督分行的制度执行情况;
  2、负责对分行审批团队审批质量进行检查与监督,对审批品质进行管理。
  任职条件:
  1、专业和学历:金融、经济、法律、会计、统计等相关专业,具有全日制大学本科及以上学历;有金融经济相关证书优先。
  2、工作经历要求:5年以上银行工作经验, 有个贷审批经历优先;
  3、其他任职要求:熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求,熟悉授信管理规章制度,具备独立审查分析能力。
  九、风险管理岗
  岗位职责:
  1、负责零售信贷风险政策、流程的制定与管理;
  2、负责零售风险条线的授权管理,包括对分支机构、业务部门派驻、分行派驻等的授权。
  任职条件:
  1、专业和学历:金融、经济、法律、会计、统计等相关专业,具有全日制大学本科及以上学历;有金融经济相关证书优先;
  2、工作经历要求:5年以上银行风险管理工作经验, 有授信审批经历优先;
  3、其他任职要求:熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求,熟悉授信管理规章制度,具备一定组织管理能力。
  十、团队管理
  岗位职责:
  1、负责零售风险条线团队建设;
  2、开展培训与业务指导;
  3、组织人员能力评定;
  4、并对分行风险团队及派出团队进行绩效考核。
  任职条件:
  1、专业和学历:金融、经济、法律、会计、统计等相关专业,具有全日制大学本科及以上学历;有金融经济相关证书优先;
  2、工作经历要求:3年以上银行工作经验;
  3、其他任职要求:熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求,熟悉授信管理规章制度,具备团队管理经验。
  十一、产品审核岗
  岗位职责:
  1、负责零售信贷产品及创新产品的风险审核;
  2、合作机构的风险评估及审批;
  任职条件:
  1、专业和学历:金融、经济、法律、会计、统计等相关专业,具有全日制大学本科及以上学历;有金融经济相关证书优先;
  2、工作经历要求:5年以上银行信贷工作经验;
  3、其他任职要求:熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求,熟悉授信管理规章制度。
  十二、风险总监
  岗位职责:
  1、负责所派驻部门/机构辖内零售业务的全面风险管理,建设风险偏好;
  2、负责所派驻/机构辖内零售业务的审批。
  任职条件:
  1、专业和学历:金融、经济、法律、会计、统计等相关专业,具有全日制大学本科及以上学历;有金融经济相关证书优先;
  2、工作经历要求:7年以上银行信贷工作经验;
  3、其他任职要求:熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求,熟悉授信管理规章制度,具备团队管理经验。
  ◆应聘方式
  有意应聘者请登录广州银行网站,在首页点击“人才招聘”,选择“我要应聘”进入我行招聘系统(请使用标准IE浏览器)注册并填写相关个人信息。(报名截止日期2017年4月30日,网址:http://www.gzcb.com.cn)
  应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,本行有权取消录用资格。
  报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。
  联系电话:020-28302325、28302339
  联系人:谢先生、曹小姐

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