2017年广东广州下雪了吗-2017年广东广州银行总行零售风险控制部社会招聘启事

2017年广州银行总行零售风险控制部社会招聘启事
　　广州银行成立于1996年9月，原名广州市商业银行，2009年更名为广州银行。目前拥有121家分支机构，其中12家分行，机构网点延伸至长三角，实现珠三角全覆盖、广东自贸试验区全覆盖；信用卡专营机构正式开业，成为南沙自贸试验区首家落户的分行级专营机构。2015年成为广东省取得全国社保基金存款银行资格的银行，同时取得广东省、江苏省省级财政业务资格。
　　凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强（2016年331位，上升7位），入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、广东省纳税百强企业，并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、服务中小企业银行、服务科技企业银行、中小银行董事会奖，地方经济社会发展贡献奖、广州十大竞争力服务品牌、本土银行等荣誉。
　　展望未来，广州银行将立足广州、依托珠三角，向长三角、环渤海乃至全国发展，力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的全国性一流银行。
　　因业务发展需要，零售金融管理部现向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将开创人人成才、人尽其才、才尽其用的人才工作新局面，形成“人人思发展、人人促发展”的浓厚氛围，为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌！
　　◆应聘者必备基本条件
　　1、身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和不良记录；
　　2、经济、金融、财务、投资、法律、审计等相关专业全日制本科及以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书；
　　3、具有所应聘岗位的相关工作经验。
　　◆招聘岗位及任职条件
　　总行零售风险控制部人员：若干名
　　一、法律合规岗
　　岗位职责：
　　1、跟踪相关法律和业务准则的最新变化，建立银行零售业务合规管理制度和流程；
　　2、负责审核全行零售业务的各项法律协议文本，保障格式合同的规范性和准确性；
　　3、对相关业务的法务咨询出具法律意见， 对零售相关岗位的人员进行合规性工作稽核；
　　任职条件：
　　1、专业及学历：全日制法律、金融、审计专业本科（含）以上学历，具备国家司法考试资格者优先；
　　2、5年以上金融机构工作经验、3年以上的商业银行或其他金融机构合规岗位相关工作经验；
　　3、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度,熟悉内控及合规管理相关制度；
　　4、具备较强的风险识别、防控能力。
　　二、资产保全岗
　　岗位职责：
　　1、负责全行年度零售资产保全工作的具体落实，推进保全处置计划完成；
　　2、负责运用多种手段对全行重点及疑难不良资产的清收化解处置工作，建立和维护不良资产催收和处置的合作机构和渠道，统筹全行零售信贷资产证券化工作；
　　3、组织全行零售不良资产的催清收和处置工作，指导及培训经营机构的零售资产的风险监控和催清收处置。
　　任职条件：
　　1、专业及学历：全日制金融、经济、法律本科（含）以上学历，具备国家司法考试资格者优先；
　　2、5年以上金融机构工作经验、2年以上信贷资产清收及处置的岗位相关工作经验；
　　3、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度；熟悉内控及合规管理相关制度；
　　4、具备较强的风险识别、防控能力。
　　三、资产质量管理岗
　　岗位职责：
　　1、负责零售贷后管理（含不良资产清收）政策、流程的制定与管理；
　　2、负责零售金融信贷业务的风险预警及催收管理，并对零售信贷资产催收工作进行监督、指导与检查，定期开展零售金融信贷业务贷后管理的检查工作，为做好贷后管理相关工作提出具体建议及意见。
　　3、负责零售不良资产的处置与诉讼管理；
　　任职条件：
　　1、专业及学历：全日制财经类相关专业的本科（含）以上学历，具备金融、法律专业者优先；
　　2、3年以上金融机构工作经验、1年以上贷后管理经验，具备硕士研究生学历者可适当放宽条件；
　　3、熟悉银行信贷业务的整体运作，熟悉内控及合规管理相关制度；
　　4、具备较强的风险识别、防控能力。
　　四、贷后管理岗
　　岗位职责：
　　负责零售授信后押品及相关档案资料的管理，包括押品的借出、调阅、贷款查询等贷后服务工作；
　　任职条件：
　　1、专业及学历：全日制财经类相关专业的本科（含）以上学历，
　　2、3年以上银行从业经验，具备个贷业务工作经验者优先；
　　3、熟悉银行信贷业务的整体运作，有较强的工作责任心；
　　五、放款管理岗
　　岗位职责：
　　1、从事银行信贷业务的放款审查、审查授信发放资料完整性、合规性审查、信贷业务的押品及权证管理工作；
　　2、负责指导、监督经营机构的放款操作，并组织业务培训；
　　3、负责针对放款业务进行数据分析；
　　任职条件：
　　1、专业及学历：全日制财经类相关专业的本科（含）以上学历，具备金融、法律专业者优先；
　　2、3年以上金融机构工作经验、1年以上信贷业务工作经验，具备相关放款管理岗位经验者优先；
　　3、熟悉银行信贷业务的整体运作及操作规程，具有良好的风险识别能力和合规意识；
　　4、具备较强的责任心和较好团队精神，能吃苦耐劳，服从安排。
　　六、系统管理岗
　　岗位职责：
　　1、负责对零售信贷管理系统的科技系统、应用模型的测试与维护，负责授信信审会的日常运作；
　　2、牵头组织零售信贷管理系统的升级完善、优化设置的需求设计，组织编写管理系统运行的管理办法和操作手册；
　　3、负责维护人行征信系统和相关监管机构系统的对接和维护；
　　4、相关的数据统计及分析；
　　任职条件：
　　1、专业及学历：具有计算机、金融、经济等相关专业的本科（含）以上学历；
　　2、具有3年以上银行从业经验， 2年以上银行系统管理及银行大型信息系统开发相关岗位经验；
　　3、熟悉国家金融法规和商业银行基本业务及相关系统、制度及计算机知识；
　　4、较强的责任心及团队精神。
　　七、授信评审岗
　　岗位职责：
　　1、负责对超分行权限项目、特定产品审批；
　　2、负责对理财业务负债端的结构化分层设计合规性进行审查；
　　3、负责各类标准化及非标准化零售信贷业务、创新产品的信用风险审查；
　　4、负责线上零售信贷产品业务审批。
　　任职条件：
　　1、专业和学历：金融、经济、法律、会计、统计等相关专业，具有全日制大学本科及以上学历；有金融经济相关证书优先；
　　2、工作经历要求：3年以上银行工作经验， 有个贷审批经历优先；
　　3、其他任职要求：熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求，熟悉授信管理规章制度，具备独立审查分析能力。
　　八、质量管理岗
　　岗位职责：
　　1、负责零售审批制度建设，监督分行的制度执行情况；
　　2、负责对分行审批团队审批质量进行检查与监督，对审批品质进行管理。
　　任职条件：
　　1、专业和学历：金融、经济、法律、会计、统计等相关专业，具有全日制大学本科及以上学历；有金融经济相关证书优先。
　　2、工作经历要求：5年以上银行工作经验， 有个贷审批经历优先；
　　3、其他任职要求：熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求，熟悉授信管理规章制度，具备独立审查分析能力。
　　九、风险管理岗
　　岗位职责：
　　1、负责零售信贷风险政策、流程的制定与管理；
　　2、负责零售风险条线的授权管理，包括对分支机构、业务部门派驻、分行派驻等的授权。
　　任职条件：
　　1、专业和学历：金融、经济、法律、会计、统计等相关专业，具有全日制大学本科及以上学历；有金融经济相关证书优先；
　　2、工作经历要求：5年以上银行风险管理工作经验， 有授信审批经历优先；
　　3、其他任职要求：熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求，熟悉授信管理规章制度，具备一定组织管理能力。
　　十、团队管理
　　岗位职责：
　　1、负责零售风险条线团队建设；
　　2、开展培训与业务指导；
　　3、组织人员能力评定；
　　4、并对分行风险团队及派出团队进行绩效考核。
　　任职条件：
　　1、专业和学历：金融、经济、法律、会计、统计等相关专业，具有全日制大学本科及以上学历；有金融经济相关证书优先；
　　2、工作经历要求：3年以上银行工作经验；
　　3、其他任职要求：熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求，熟悉授信管理规章制度，具备团队管理经验。
　　十一、产品审核岗
　　岗位职责：
　　1、负责零售信贷产品及创新产品的风险审核；
　　2、合作机构的风险评估及审批；
　　任职条件：
　　1、专业和学历：金融、经济、法律、会计、统计等相关专业，具有全日制大学本科及以上学历；有金融经济相关证书优先；
　　2、工作经历要求：5年以上银行信贷工作经验；
　　3、其他任职要求：熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求，熟悉授信管理规章制度。
　　十二、风险总监
　　岗位职责：
　　1、负责所派驻部门/机构辖内零售业务的全面风险管理，建设风险偏好；
　　2、负责所派驻/机构辖内零售业务的审批。
　　任职条件：
　　1、专业和学历：金融、经济、法律、会计、统计等相关专业，具有全日制大学本科及以上学历；有金融经济相关证书优先；
　　2、工作经历要求：7年以上银行信贷工作经验；
　　3、其他任职要求：熟悉银行业务知识、相关监管政策和要求，熟悉授信管理规章制度，具备团队管理经验。
　　◆应聘方式
　　有意应聘者请登录广州银行网站,在首页点击“人才招聘”，选择“我要应聘”进入我行招聘系统（请使用标准IE浏览器）注册并填写相关个人信息。(报名截止日期2017年4月30日，网址：http://www.gzcb.com.cn）
　　应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。
　　报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
　　联系电话：020-28302325、28302339
　　联系人：谢先生、曹小姐

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