【#银行招聘# 导语】2021浙江泰隆银行社会招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
一、薪酬绩效岗(总行)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:2
截止时间:
工作地点:浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
1.优化薪酬福利体系、绩效考核体系;
2.配合完成薪酬福利预算、薪酬福利分析及绩效考核分析;
3.负责薪酬福利调研;
4.负责绩效核算、薪酬核算及福利相关操作;
5.负责对接薪酬绩效相关系统建设与日常管理。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,2年以上工作经验;
2.熟悉绩效管理、薪酬福利管理相关理念及工具;
3.熟练使用EXCEL等其他数据分析工具;
3.具有良好的逻辑分析分析能力、数据思维、工作执行力;
4.具备大中型公司同岗位工作经验、或知名咨询公司顾问经验优先。
二、数据及用户运营岗(总行)
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
薪资范围:15001-25000
招聘人数:1
截止时间:
工作地点:浙江省-杭州市
工作职责:
1.制定线上渠道运营策略及方案,促进产品交叉销售;
2.深入业务场景,分析用户痛点和需求,制定有效的体验优化方案和实现路径;
3.监测渠道运营情况,建立体验测评标准,打通用户反馈与产品优化链路;
4.与横向团队及分支机构紧密联动,确保运营方案的落地。
任职资格:
1.本科及以上学历,3年及以上互联网或银行运营经验,具备丰富的用户运营及数据运营经验;
2.具有较强的逻辑思维能力、自主学习能力和创新意识;
3.数据分析能力、跨部门沟通能力及表达能力强,有很好的用户体验意识,能够站在用户角度思考问题。
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