一、招聘计划
计划招聘2人。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
(二)大学本科(学士学位)及以上学历,所学专业为建筑类(城市规划、建筑学、风景园林)、土地资源管理、土木工程(工民建)以及测绘类(测绘工程、遥感科学与技术)等学科。
(三)年龄要求45周岁以下,男性优先。
(四)五官端正,具有正常履行职责的身体条件(按照劳务派遣公司要求办理体检手续)。
三、招聘方法
(一)初审报名
1.报名方式:报名人员填写《报名登记表》,发送到邮箱dtqlgm@163.com。
2.报名时间:2023年3月7日—3月9日工作时间。
3.如报名人数达不到岗位招聘人数,将延长报名时间,具体截止日期以公告为准。
(二)资格审核
通过初审人员携带以下材料进行资格复审。时间另行通知。如因各岗位报名人数达不到岗位招聘人数,延长报名时间,资格审核时间顺延,以通知为准。
1.身份证原件及复印件(正反面同页复印);
2.毕业证书(含学位证书)原件及复印件。
(三)面试
面试采取面谈的形式。
(四)考核
根据面试表现,优异者进入考核人选。考核工作由劳务派遣公司和用人单位负责组织。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用,由此产生的空缺顺延递补。
四、待遇及管理
(一)工资待遇
技术岗位人员实行劳务派遣管理,每月薪酬标准暂定3800元,用工企业为其缴纳“五险”。
(二)管理使用
1、无编制,不具有国家工作人员身份,不享受机关事业单位在编在岗职工相关待遇。
2、由劳务派遣公司和用人单位共同管理。
3、用人单位每月向劳务派遣公司报考勤,劳务派遣公司定期对工作人员进行考核。
(三)合同签订
技术岗位人员实行合同制管理,依法与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期2个月,一年一聘。合同期内,凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作的,随时解除劳动合同。聘用合同期满后,如岗位需要、本人同意,经考核合格的可续签合同。
五、有关说明
(一)报考人员需时刻关注大同区政府网(www.dqdt.gov.cn)发布的公告且保持通讯畅通,因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格,问题严重者追究法律责任。
咨询电话:0459-6171106
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原文标题:大同区自然资源局招聘技术岗位人员公告
文章来源:http://www.dqdt.gov.cn/index.php?id=20902
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