2022年吉林省延边州招警考试

【#招警考试# 导语】2022年吉林省延边州和龙市公安局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面®文档大全网为您详细介绍一下本次招聘警务辅助人员的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注®文档大全网招警考试频道为您实时做出的更新。

　　根据《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》和吉林省公安厅《关于进一步规范全省公安机关警务辅助人员招聘管理工作的通知》等有关规定，经市委、市人民政府和上级公安机关批准，和龙市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现就招聘相关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次招聘勤务辅警49人，为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持。和龙市公安局与聘用人员签订劳动合同，聘用人员岗位由市公安局统一分配。

　　二、招聘要求

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，自愿从事公安辅警工作，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

　　（二）延边州内户口,男性49人。

　　（三）年龄在18周岁至35周岁之间(1987年02月16日至2004年02月16日期间出生，延边州户籍(2022年02月16日前含02月16日落籍人员)。

　　（四）具有高中（中专）及以上学历。

　　（五）外观无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、癍痔等），外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正斜颈等)，无文身等。

　　（六）身体、心理健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听，具备正常履行职责的身体条件。

　　（七）有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用：

　　1、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人。

　　2、警察类或政法类院校毕业生。

　　3、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女。

　　4、全日制大学本科以上学历。

　　5、中共党员以及受到州级以上表彰奖励的考生。

　　（八）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

　　3、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　4、编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　5、因吸毒、赌博受到处罚的。

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

　　7、被吊销律师、公证员执业证书的。

　　8、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

　　10、有较为严重个人不良信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）。

　　11、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　（九）公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过“和龙公安”微信公众号等方式面向社会公开发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名时间：2022年02月16日至2022年02月28日；

　　2、报名方式：现场报名；

　　3、报名地点：和龙市公安局六楼政治工作室5。

　　联系电话：杨警官18544180313，文警官18544180835

　　4、报名所需材料：

　　（1）报名者本人报名时须携带本人有效身份证、户口本、毕业证原件和复印件各1份、本人6个月以内小2寸正面白底彩色免冠照片2张、本人48小时内核酸检测报告。

　　（2）大专以上学历的需同时提供教育部学历证书电子注册备案表。

　　（3）岗位要求的其它材料原件和复印件各1份，符合优先招聘条件的提供相关证明材料。

　　（4）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　（5）报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　（6）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、开考比例

　　本次招聘岗位不设开考比例。

　　五、招聘方式

　　本次招聘采取笔试和体能测试相结合的方式进行，考试工作由市公安局负责组织实施。

　　（一）笔试

　　试题范围包括公共基础知识、法律基础知识。采取闭卷方式进行，满分100分，不设及格线。

　　笔试时间另行通知，考生考试时需准备黑色碳素笔或中性笔。

　　（二）体能测试

　　体能时间地点另行通知，请考生关注龙市公安局微信公众号，市公安局将对合格人员进行电话通知。按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。总分100分，测试成绩保留小数点后两位，不设及格线。

　　测试项目为：10米×4折返跑(占40%)、（男）俯卧撑（占30%）、立定跳远（占30%）。

　　（三）考试成绩计算方法

　　考生总成绩=笔试成绩+体能测试成绩（折算后），满分200分，保留两位小数，从高分到低分依次录取。

　　六、体检和政审

　　笔试和体能测试结束后，根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例由高分到低分顺序确定参加体检人选。

　　（一）体检由市公安局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》执行，体检不合格的不予录用，不按时参加体检视为自动放弃，体检费用自理。

　　（二）由市公安局对体检合格人员进行政审，参照人民警察政审标准，主要考察思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、银行征信等情况。体检或考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从总成绩中由高分到低分依次递补。

　　七、公示和聘用

　　（一）经过笔试、体能测评、体检、政治考察合格，确定拟聘用人员名单，并在“和龙公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日；

　　（二）公示期届满，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用，无异议或有反映但经核实不影响聘用的，依法签订劳动合同，试用期为1个月，试用期内被证明不合格的，依法解除劳动合同。合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止劳动合同。合同期满后，由和龙市公安局视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签劳动合同。

　　八、管理及待遇

　　（一）辅警日常管理由和龙市公安局负责。

　　（二）辅警工资待遇应发金额为2630元每月，缴纳五险一金，政策有所调整的，按照政策规定执行，劳动关系解除的，工资待遇和五险一金也同时终止。

　　（三）辅警上岗后将按需配发制式服装，实行半军事化管理，提供食宿。辅警违反公安机关纪律要求的，参照有关规定，给予相应处分或者处理；情节严重的，依法予以开除或者解除劳动合同关系;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　九、其他事项

　　（一）资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格。

　　（二）报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　　（三）报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的通知，若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。

　　（四）招聘工作由和龙市公安局督察大队、纪检监察室负责全程监督。

　　（五）所有拟聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格。聘用人员工作后，因公安工作实际，需要岗位调整的，须服从安排，否则按相关规定处理。

　　（六）在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，佩戴符合防疫要求的一次性医用口罩，按要求主动测量体温，做好个人防护。同时按照疫情防控有关要求，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过“和龙公安”微信公众号公告，请广大考生及时浏览。

　　本公告由和龙市公安局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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