【#事业单位# 导语】按照《关于事业单位实施“英才入冀”计划的通知》(冀人社字〔2016〕166号)、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》(承人社〔2014〕23号)和兴隆县《关于创新体制机制加强人才工作的意见》要求,结合我县岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,2019年面向社会公开选聘52名高层次人才。®文档大全网特别整理了事业单位公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
招聘条件
(一)选聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位和专业要求;
5.符合《公务员录用体检通用标准(试行)》所规定的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的人员;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.在校期间违纪违规,受过纪律处分的人员;
5.被列入失信被执行人名单的人员;
6.现役军人;
7.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系适用《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
(三)选聘人数和岗位条件
1.选聘名额及具体岗位:公开选聘高层次人才52名。男女单独招录,其中男26名,女26名,使用县直党群、政府部门全额事业编制。
2.选聘条件:国家承认的全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生,其中应届毕业生界定为2019年毕业生及2018年毕业未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(报到证必须在本人手中),年龄在35周岁以下(1984年3月14日以后出生,含本日)。具体岗位条件详见《兴隆县2019年事业单位公开选聘高层次人才岗位条件表》(附表1),对于急需紧缺岗位,出现无符合条件报名者而导致岗位空缺的,此名额自动转为不限专业岗位,依据不限岗位条件进行选聘。
报名程序
1.报名方式:采取现场报名和网上报名相结合的方式。现场报名:兴隆县人才办选派专人赴各大院校开展现场宣传活动,满足条件毕业生可直接现场报名,具体时间可关注“兴隆组织工作”微信公众号。网上报名:毕业生填写《岗位报名表》(附表2)和《考生报名一览表》(附表3),向报名邮箱投送报名表,并确认信息是否发送成功,确认电话:0314-5057075,最终以邮箱收到的电子数据为准。每个考生限报一个选聘岗位。2.报名邮箱:xlxwrcbxp2019@163.com(兴隆县人才办选聘邮箱)。
3.报名时间:2019年3月14日至2019年5月26日17:30止;考生报名须在工作日期间,工作日报名时间:上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。
有关要求
此次选聘工作,认真贯彻落实上级有关选聘政策,切实做到公开、公正、公平。对通过弄虚作假被聘用的人员,取消其聘用资格,以确保公开选聘工作的严肃性和公正性。
附件下载》》》
附表1:兴隆县2019年事业单位公开选聘高层次人才岗位条件表.xls
附表2:岗位报名表.xls
附表3:考生报名一览表.xlsx
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