日本移民养老金制度_日本移民生活的福利制度

【#日本移民# 导语】日本有着完善的社会福利和生活保障制度。对于移民日本的人来说，可以享受涵盖各个方面的福利政策，包括生活方面、工作以及医疗保险方面。以下是®文档大全网整理的日本移民生活的福利制度，欢迎阅读！

【篇一】日本移民生活的福利制度

　　日本实行全民医保。所有在日本居住的居民，包括外国人，都有加入国民健康保险的义务。留学生或低收入者的保险费会有大幅减免。

　　一旦生病，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%-80%，国民只需要负担医药费的20-30%。看大病的时候，每个月会有医药费封顶，至少不会出现因为治病而倾家荡产的现象。如果需要急救，救护车不收费。在日本，永远不会有人因为没钱而被医生晾在一边，得不到救治。

　　2、生活补助

　　在日本生活的居民，包括外国人都可以享受丰富的社会保险制度。无论生老病死，人生的重大转折点都会有国家的支持。在这里，有伴随一生的各种补助。

　　自从日本的消费税率从5%涨到8%后，政府就决定对所有低收入阶层寄予临时补助，金额为10000日元(约合人民币600元)或15000日元(约合人民币900元)。补助的对象范围是所有在日本有固定住所，作为正式居民登录过的，上一年未支付住民税的居民，无论国籍、性别、年龄。

　　在日本，收入超过一定额度就要支付住民税。一般来说，有正式工作的人工资都会达到这个额度。具体条款比较复杂就不在这里详述了。从结果来看，上一年未支付住民税的居民，基本上是指还没有开始工作的学生、退休的老人、已工作的极低收入人群，再加上工作第一年的人。这就是日本的福利之一。

　　至少对于外国人，是一视同仁的。要知道，在这份补助的付款通知中，对所有外国国籍的居民都会附上英语的说明。虽然一万日元的补助并不多，相当于涨税3%以后每消费30万日元多付出的税款。30万日元大约是一般家庭1-2个月的生活消费。虽然解决不了长期问题，但是这种补助关怀让人多少感到温暖。

　　生孩子补助：由于日本人口老龄化严重，政府大力鼓励生孩子。实际上，只要怀孕4个月以上，无论最终是孩子顺利出生，还是不幸流产，都可以拿到42万日元(约合人民币2.5万元)的补助。可以直接接受现金，也可以直接从给医院的住院费等里面直接扣除。如果加入健康保险，有可能这笔钱还会多。

　　产假补助：如果怀孕期间在福利措施比较健全的企业工作，休产假期间也可以正常拿工资。如果企业不出这笔钱，政府便会提供补助。补助金额是按照休息的时间来计算的。如果休假98天，那么每天给8000日元(约合人民币480元)，补助合计52万多日元(约合人民币3万元)。如果企业给员工的工资少于这个金额，政府会把不足的金额补上。

　　育儿补助：在孩子出生后到未满1岁期间，如果在家休息育儿，也可以从雇用保险中获得补助。金额为原来收入的50%。比如之前每天收入8000日元，休息10个月，可以拿到约120万日元(约合人民币7万元)的补助。原工资较高的人拿到的额度更高，每个月最多可以拿21.5万日元(约合人民币1.2万元)。这一项父亲也可以拿到。

　　不育症治疗补助：当夫妇有一方或者双方进行不育症治疗(体外受精和显微受精)的时候，因为不能用健康保险，所以政府额外给补助。每年最多可以拿两次，一次15万日元(约合人民币9000元)。

　　单亲家庭补助：单亲家庭，在孩子18岁之前，每个月政府给最多4万日元(约合人民币2400元)的补助。

　　3、工作

　　日本企业为了增加员工对组织的贡献度，调动员工的劳动积极性，通常会在工资报酬之外给予员工福利，比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房(员工全家入住可)等。企业会为员工交纳厚生年金、企业年金、健康保险、雇用保险，也会有定期提供免费的体检，一些公司还提供免费健身房、低价按摩服务等。遇到员工有了新生儿，大企业会给员工发放祝贺金，甚至许多企业还有自己的幼儿园。

　　许多人都说日本的企业像是一个大家庭。除此之外，日本企业极其重视对员工能力的培养，他们将员工看作最重要的财产。

　　此外，为了鼓励员工提高国际化意识，设立了一套激励制度，鼓励员工提高外语成绩，凡是托业考试获得900分以上的员工，可以拿到100万日元的奖励(约合人民币6万元)。这只是日本重视企业员工培训的一个代表，很多企业还导入了海外研修制度，鼓励员工到海外接受培训。有些大企业会提供公费留学制度，为优秀员工提供免费到欧美商学院学习的机会。

　　对于失业的人，政府也有一系列的补助措施。无论是自己辞职还是公司不要他了，或者是公司倒闭，都可以拿到补助。但是自己辞职，拿到的钱相对少一些。一个月收入25万日元的人，自己辞职的话一般可拿到47万日元(约合人民币3万元)的补助，公司辞退的话可以拿到两倍。工资更高的人可以拿更多。

　　如果失去工作的人，再次找到工作，也可以拿到奖励金。越快找到工作，奖励金越多。拿到20万日元(约合人民币1.2万元)都是可以办到的。

　　对于失业的人，政府也会补助一部分参加学习班，或参加公共职业训练的费用。如果是因为公司破产，一时间付不出工资，政府也会把这一部分补上。这样的政策都是为了减少因为突发状况而陷入不幸的人，从而维持社会的稳定，让跌倒的人也能更容易的站起来重新生活。

【篇二】扩展阅读：日本移民的出入境须知

　　一、日本入境

　　1.过移民局

　　准备好入境卡（团队领队会派发），注意正反面都要填，并确认好已签名。请在入境审查窗口出示护照、入境卡。根据日本入境管理局的程序，凡申请入境日本的外国旅客，包括过夜的转机乘客以及航班乘务员，均须留下指纹和面部数字照片以供存档。任何非豁免此新程序的访客如拒绝合作，将被拒绝入境日本。日本团队旅游签证是一个团队只有一个签证号，必须随团同进同岀，不能单独或同其他旅游团的入出境，否则将会被拒绝入境。

　　2.取托运行李

　　确认航班号后，去行李领取处。用存行李时的凭据确认自己的行李。

　　3.准备护照

　　领取行李后，最后还要通过日本海关。海关分红色信道和绿色信道，没有携带需要上税的物品时可走绿色通道，携带有需要上税物品或是不明确物品的请走红色通道。

　　二、日本出境

　　1.办理登机牌和托运行李（出发前2小时办理）

　　2.由导游和领队带领办理托运行李安全检查和领取登机牌手续。

　　3.安检和出境手续。

　　4.安全检查后，请填写好出境卡，然后将护照、出境卡交给入国管理局的工作人员，经确认加盖出境印章后，便可进入登机区。请准备好您的护照和登机牌。

　　三、出入境注意事项

　　1）出入境时请注意以下事项：

　　A：中国居民出境时允许携带现金，每人限带人民币现金不超过20，000元，外币方面，港币每人不超过40000元，或美金每人不超过5，000元。中成药价值人民币300元、工艺品价值人民币1000元以下，免税烟一条，酒一瓶。摄像机、高级照相机则必须在海关申报，以免返程时过关要上税。

　　B：带入日本国内的物品需要口头或用申告书向海关申报；携带物品超过免税范围者，请提交“携带物品托运物品”申告书。

　　C：所有水果、种子、植物、肉干肉类都禁止出入境。

　　2）成人每人的免税范围：

　　如果您出入境的时候所携带的物品超出以下免税限量范围，则要交纳一定的税金（关税）。

【篇三】扩展阅读：日本移民护照的常见问题

　　1、护照过期但签证有效怎么办?

　　很多人认为：护照过了有效期，就必须到出入境管理局再办一本新护照。那旧护照上有效期内的多次往返签证，是否会因办了新护照而作废?

　　一般来说，旧护照作废时，会用剪刀把护照剪掉一个小三角，通常是整本都剪下来。如果护照上的签证还在有效期内，你就要注意了!在办理新护照时，和出入境管理局的工作人员说明一下，让他们“手下留情”，不要剪掉这些有效签证，只剪护照封面页!

　　2、有旧护照的完整签证如何出境?

　　当你成功保留了旧护照的有效签证，接下来的问题是，凭着新护照和在旧护照上的有效长期签证，就能顺利出境吗?

　　在日本，是允许新旧护照同时使用出入境的，但要确保旧护照上的签证是完好无损的。这样就很方便了，但是其他一些国家，像加拿大、新西兰和新加坡，就需要去领事馆做一个移签手续。

　　特别注意，无论如何都不要自行处理旧护照上的签证。据说，曾有人嫌带两本护照麻烦，就自行将旧护照上的有效签证页撕下来，夹在新护照中使用，这是绝对错误的。附有签证页的旧护照一定不能损毁或破坏。

　　3、新旧护照不能同时使用怎么办?

　　要是不允许新旧护照同时使用，有效签证还能用吗?解决方法是，把旧护照上的有效签证移签到新护照。

　　签证迁移怎么做?需要本人到使领馆递交相关的申请，提供旧护照原件、新护照原件和一份本人签名的英文解释说明信，说明为什么要迁移，比如旧护照过期或者签证页满了。

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