酒店管理专业个人简历|酒店管理大专求职个人简历

【#个人简历# 导语】很多求职者在个人简历中会着重描写自我优势，殊不知突出自我优势也要适当。以下是©文档大全网整理的酒店管理大专求职个人简历，欢迎阅读！

【篇一】酒店管理大专求职个人简历

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　　性别：男

　　学历：大专政治面貌：0

　　生日：1991-01-10民族：汉族

　　婚姻状况：未婚籍贯：河南-辉县市黄水乡土梯村

　　身高：165公分体重：65公斤

　　专业：酒店管理工作经验：5年

　　期望工作地点：新乡市辉县新乡县

　　求职意向

　　行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪：6000元工作性质：全职

　　行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮娱乐管理期望月薪：6000元工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：新乡市旅游学校专业：酒店管理就读时间：2007-09-01至2010-02-28获得学历：大专

　　学校名称：河南经贸学院专业：工商管理就读时间：2010-02-28至2012-07-01获得学历：大专

　　语言能力

　　语种：英语能力：一般

　　工作经历

　　公司名称：林州市林州宾馆

　　工作时间：2013-10-30至2016-05-06

　　公司规模：100～200人

　　所在部门：运营

　　工作分类：高级经营/管理总经理

　　职位月薪：4000及以上

　　工作描述：在职期间！宾客网络满意度95%，保持常年林州同等级酒店运营前列，并屡次接待政府事业单位牵头的各项食宿安排活动。

　　公司名称：焦作鲁豫商务酒店

　　工作时间：2013-07-24至2013-10-28

　　公司规模：10～100人

　　所在部门：运营

　　工作分类：高级经营/管理运营总监

　　职位月薪：4000及以上

　　工作描述：参与酒店前期筹备，工程验收，酒店组织架构构建，人员前期培训！

　　公司名称：新乡金港风尚酒店

　　工作时间：2013-05-20至2013-07-11

　　公司规模：10～100人

　　所在部门：酒店

　　工作分类：高级经营/管理酒店经理

　　职位月薪：3000～3999

　　工作描述：

　　公司名称：新疆石河子市石河子宾馆

　　工作时间：2013-04-01至2013-05-09

　　公司规模：200～500人

　　所在部门：康乐部

　　工作分类：高级经营/管理总经理助理

　　职位月薪：4000及以上

　　工作描述：（四）负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据酒店的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划，并对酒店实际运营进行质检工作安排。根据酒店实际运行状况，进行市场针对调查，出台相应营销策划及实施。

　　公司名称：上海舒安连锁品牌

　　工作时间：2012-11-01至2013-04-01

　　公司规模：200～500人

　　所在部门：行政部

　　工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁

　　职位月薪：4000及以上

　　工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任酒店店长，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总公司总经理对酒店的日常管理。并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与品牌的发展方向。

　　公司名称：封丘县浴泷潭温泉会所

　　工作时间：2012-08-01至2012-11-01

　　公司规模：10～100人

　　所在部门：行政部

　　工作分类：高级经营/管理总经理

　　职位月薪：3000～3999

　　工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任店长期间，主要负责酒店人员的招聘、培训包括共性课程、团队建设、拓展活动等工作，酒店管理制度的制定，组织协调筹备阶段的人员开展前期工作，并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与发展方向。

　　公司名称：林州禧福源商务酒店

　　工作时间：2012-06-10至2012-07-30

　　公司规模：100～200人

　　所在部门：行政人事

　　工作分类：高级经营/管理人事经理

　　职位月薪：3000～3999

　　工作描述：参与该酒店前期人员招聘，培训。以及组织架构的组建工作。

　　公司名称：商丘鸿润国际酒店

　　工作时间：2011-11-01至2012-06-07

　　公司规模：10～100人

　　所在部门：行政部

　　工作分类：高级经营/管理部门经理/主管

　　职位月薪：2000～2999

　　工作描述：参与酒店（三）前期筹备工作，担任行政部经理，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总经理对酒店的日常管理。

　　在工作中积累酒管软件知识。具有良好的部门沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题。曾参与多个酒店筹备项目，积累了一整套酒店筹备等工作经验。熟练掌握客房、人力资源及酒店相关知识技能。

【篇二】酒店管理大专求职个人简历

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　　性别：女

　　民族：汉族年龄：24

　　婚姻状况：未婚专业名称：酒店管理

　　主修专业：管理类政治面貌：汉族

　　毕业院校：漳州职业技术学院毕业时间：2015年6月

　　学历：大专电脑水平：一般

　　工作经验：两年以上身高：153cm体重：53公斤

　　现所在地：新罗区户籍：1008-1479

　　求职意向

　　期望从事职业：文员，人事，酒店，旅游。

　　期望薪水：面议

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：漳州职业技术学院(2012年9月-2015年6月)

　　专业名称：旅游管理学历：大专

　　所在地：漳州证书：大学英语四级，普通话二级甲等

　　专业描述：旅游管理，酒店管理方向

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：厦门华美达长升酒店(2015年6月-2015年10月)

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

　　公司规模：10人以下工作地点：厦门

　　职位名称：预订文员

　　工作描述：总机及预订

　　公司名称：龙岩华美达龙州酒店(2015年12月-2017年3月)

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

　　公司规模：50～200人工作地点：龙岩

　　职位名称：文员及领班

　　工作描述：房务中心文员及楼层领班

　　自我评价

　　自我评价：熟练使用电脑word,excel,ppt，过大学英语四级、普通话二级甲等

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

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