酒店管理求职简历模板范文|酒店管理专业个人求职简历范文

本人概况

　　姓名：xxx 性别：女

　　学历(学位)：大专 专业：酒店管理

　　联系电话：xxx 手机：xxx

　　email:jianli.yjbys.com

　　教育背景

　　毕业院校：1999年09月—2003年07月： xx大学 酒店管理专业

　　*通过国家英语六级考试，听说读写熟练

　　*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

　　工作经历

　　2003年10月—2005年03月：xxxx酒店 客房部经理

　　工作职责

　　1、负责落实总经理安排的一切工作。

　　2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

　　3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

　　4、控制部门内各项费用开支及成本。

　　5、负责整个酒店范围处于的清洁状态。

　　6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

　　7、负责评核员工工作表现及态度。

　　自我评价

　　1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。

　　2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

　　本人性格

　　温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

　　附言： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!

　　拓展阅读：简历需要说清楚的三件事

　　简历，拼的不是字数，更不是花哨的模板，而是你能否让HR读到他们想看的内容。为什么申请这份工作?为什么你适合这个工作?未来你怎样为公司做贡献?将这三件事在简历中说清楚，这，就足够了。

　　为什么申请这份工作=求职意向

　　大部分HR希望在简历上看到明确的求职意向。因此，建议大家在写简历中，明确自己的应聘岗位，至少表明想从事哪一方面的工作。如：软件开发工程师、行政秘书、销售代表、客服专员等等。

　　为什么适合这个工作=专业技能

　　说白了，应聘某项工作的原因纯粹的也就那么几种：一个是你所学专业与应聘岗位对口;一个是应聘岗位所需的工作技能你都会;一个是你有相关方面的工作经验。

　　如果是第一种，建议你将教育背景(毕业院校、所学专业、主修课程、成绩排名)写清楚，这样，能程度弥补经验不足的缺陷;如果是第二种，建议你在简历中单列出一项“特长与能力”，将自己所会的，而且与岗位招聘要求相符的技能写出来;如果是最后一种，建议你一定要在工作经验中下功夫，除了写工作时间、工作单位外，再添加一项岗位描述，叙述你在过往的相关工作中，具体做了哪些内容。

　　未来你怎样做贡献=自我评价

　　存在即为合理，既然“自我评价”一直被奉为简历中不可或缺的一部分，那就说明它有存在的价值。不妨利用自我评价部分，拍拍马*，表表决心，让HR看到你的诚意。例如，你可以结合应聘职位的特点，总结自己所具备的各项素质，然后将以后的工作计划粗略的说一下。

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