人道大圣:2018四川西昌雷波县教育和科学技术知识产权局教师招聘【36人】

【#教师招聘# 导语】2018四川雷波县教育和科学技术知识产权局初中、小学和幼儿园教师考核招聘36人，报名时间：2018年3月9日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

根据教育事业发展需要，经雷波县委、县人民政府同意，我县使用事业编制公开考核招聘部分初中、小学和幼儿园教师。现将有关事项公告如下(本公告在四川省相关高校网站和雷波教科网(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)上发布。

一、考核招聘岗位及名额

本次高校考核招聘教师36名(其中初中26名，小学4名，幼儿园6名)，具体计划见《雷波县2018年公开考核招聘初中、小学和幼儿园教师岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)

二、招聘对象和范围

1、面向全国考核招聘应、往届毕业生。应届毕业生考生需在2018年7月31日前取得相应专业的毕业证、学士学位证和教师资格证，并于2018年8月5日前将证书原件报县考核招聘领导小组验证，逾期不能提供的取消招聘资格。

2、其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业，与拟报考岗位的“学历(学位)” 和“专业”要求应分别相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(招聘)资格，责任自负。

三、考核招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

4、符合考核招聘岗位的要求;

5、年龄在35周岁及以下(1983年7月31日及以后出生);

6、报考者须在2018年7月31日前毕业。

(二)具有下列情形之一者，不得报考：

1、受过各类刑事处罚、劳动教养的;

2、涉嫌违法犯罪或违纪行为正在接受审查或尚未作出结论的;

3、受过党纪、政纪处分的;

4、免费师范生和未办理完违约手续的违约免费师范生;

5、有其他违反国家法律法规行为不适宜报考的。

四、考核招聘工作程序及办法

(一)信息发布：通过雷波县教科网站(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)和校园网发布考核招聘信息(四川师范大学、内江师范学院、宜宾学院、西昌学院等);

(二)召开应聘人员见面会，介绍我县的基本情况、编制使用、工资福利和保险等方面的政策;向应聘人员介绍用人学校基本情况。

(三)考生现场报名：考生应认真阅读公告，详细了解招聘条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。考生填写《雷波县2018年面向高校公开考核招聘初中、小学和幼儿园教师报名表》(报名表上需贴上本人近期免冠彩色证件照片)。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、招聘资格，所有后果由报考者本人承担。

报名时间：2018年3月23日—4月3日

报名、面试地点：见附件

报名所需材料及注意事项

1、个人自荐书;

2、《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》原件和复印件。2018年应届生需要普通高等学校出具的证明材料(注明姓名、毕业时间、毕业学历、专业等必要信息)原件及复印件，提供具备与所报岗位一致的教师资格条件的相关证明材料(教育学、教育心理学成绩及普通话等级证书)和提供高等学校教务处出具的已修完的《成绩单》(须加盖高等学校教务处公章)及英语等级证书原件和复印件。

3、考生在考核招聘期间(面试时除外)必须保持所留电话通讯畅通，否则因通讯问题(如考生联系电话号码错误、所留电话无通讯信号、欠费停机等)联系不上的，视为自动放弃。

4、本人近期免冠彩色证件二吋照片二张。

(四)资格审查：县考核招聘领导小组根据报考者报名提交的材料，对照岗位报考条件，在报考者报名后提出审查意见。

报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格审查、考察(政审)、县考核招聘领导小组的资格确认和州人力资源和社会保障局审核确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息等的，取消其报考或招聘资格，责任自负。

(五)考核

考核方式：采取说课的办法进行考核。

参加说课的考生凭《准考证》、《说课通知书》及本人有效居民身份证参加说课。

说课顺序：进入说课人员于规定时间前到达指定说课地点，抽签确定说课顺序;再按说课顺序提前抽取说课内容，准备60分钟后，按抽签顺序依次进行说课，说课时间10分钟以内。

说课计分方法：采用百分制记分现场打分，平均分为考生的面试成绩。

五、聘任程序

1、说课工作结束后，根据考生说课成绩排名从高到低依次等额确定拟招聘人员名单(确定为拟招聘的人员其面试成绩不得低于60分)。

2、若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按提供成绩单的平均成绩从高到低依次确定。

六、签订就业意向协议

4月8日以后对拟聘用的人员以电话方式另行通知签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的时间和地点，请各考生务必保持通信畅通。

七、考察(政审)

由雷波县人社局组织对签订了就业意向协议的人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。

八、体检

考察合格人员于2018年8月5日前到雷波县教科局报到。报到时须提交毕业证、学士学位证、教师资格证原件和学历档案。

报到后在指定医院进行体检，体检项目和体检标准参照《公务员录用通用标准》等相关规定执行，体检费用由考生自理。

体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。

体检不合格的人员，取消拟招聘资格。

九、公示

体检合格后，确定为拟聘用人员，在雷波县教科网站(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)上进行为期7个工作日的公示，公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合拟聘用条件的，取消拟聘用资格。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十、办理聘用手续

公示无异议者，经县委、县政府批准，经县人力资源和社会保障局审核，报州人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》,新招聘事业单位工作人员按程序办理招聘手续，签订招聘合同,执行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格的取消招聘资格。涉及户口迁移的人员，按规定办理户口迁移手续。

新招聘人员最低服务年限为5年，期间不得自行申请调动、辞职。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

各用人学校填写《雷波县2018年面向高校公开考核招聘教师审批花名册》，报领导小组成员单位签署意见。

十一、招聘人员待遇

招聘人员待遇按国家现行事业单位有关政策执行。

十二、培训

根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由县教科局组织，由县教师进修校实施，合格后方可上岗。

十三、纪律与监督

考核招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，取消其招聘资格;对违反考聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

十四、有关咨询、监督电话

本公告由雷波县人力资源和社会保障局、雷波县教育和科学技术知识产权局负责解释，未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

监督电话：

雷波县纪委监察局： 0834-8822071

咨询电话：

雷波县教育和科学技术知识产权局 0834-8822149

联系人电话：

徐老师：13881586011

蔡老师：15183443888

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1.雷波县县情简介

2.2018雷波县考核招聘初中、小学和幼儿园教师岗位和条件一览表

雷波县人力资源和社会保障局 雷波县教育和科学技术知识产权局

2018年3月13日

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