德国移民可行途径有哪些？

1.德国移民可行途径有哪些？

　　德国，一个福利好到让人望而生畏的政府;一个对完美追求到精益求精的国家;一个任何细节都一丝不苟的民族，这样的一个国家，是很多人都想要梦想移民的国家。在以前，移民德 国很难，它真的是遥不可及的梦想，但如今随着投资移民在全球范围的兴起，德国移民逐渐对外开放，如今移民德国不再是难事。

　　目前，来说，移民德国可行的移民方式，最简单也最直接的就是结婚移民，前提是你的结婚对象是德国人。如果不行，德国投资移民则是比较靠谱而且大众的移民方式，申请人只需 要在德国创办一家企业，注册资金不低于2.5万欧元，那么就可以申请获得德国法人居留签证，若企业经营得当，则可以获得德国绿卡，之后还可以加入德国国籍。

　　德国投资移民，也可以称其为德国创业移民，是通过在德国创业而获得德国居留进而获得德国绿卡以及加入德国国籍的移民通道。投资金额不高，办理周期很短，6个月左右可完结 ，若申请人的德语或者英语好或者是本科学历等，可以作为优惠加分项，移民德国更容易!

　　1.留学

　　留学签证拿的是德国外国人法第16条，毕业之后可以换成18条的工作签证。之后工作满两年，缴满2年的养老保险之后(养老保险会直接从工资里扣掉)，即可申请德国永居，也就是 所谓的绿卡。

　　2. 投资移民：成立公司，办理法人签证

　　法人签证的办理需要符合德国第21条外国人法条款。该条款要求申请人的公司需要具备地方公众利益，评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。

　　办理条件：

　　现阶段他们评估的标准是申请人在国内是否有多年经商经验，是否有公司，公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。

　　如果以上问题都不乐观，法人签证的成功率则相对很低。

　　若审批通过之后，法人签证取得后满三年，可以拿德国绿卡。

　　办理步骤：

　　1。准备成立公司需要的相关公证文件

　　2。进行公证

　　3。开立德国公司帐户

　　4。提交法院工商登记

　　5。准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等

　　6。德国领馆提交签证申请并面签

　　7。取得签证

　　3.工作签证

　　另外一种办理方式为申请员工签证。申请人必须有德国公司做为雇主，员工签证的办理要符合德国第18条外国人法条款。该法条要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同，工资符 合德国当地标准，申请人的学历和外语能力也比较优异，员工签证取得后5年，即可申请德国绿卡。

　　1。找到德国雇主

　　2。准备工作合同、职位描述、职位评估、简历、工作证明等文件

　　3。劳工局审核

　　4。德国领馆提交签证申请并面签

　　5。取得签证

　　4.欧盟蓝卡签证

　　而蓝卡签证则是需要符合外国人法第19条，是欧盟国家为了吸引全球范围的搞技术人才来欧盟就业与生活所引进的工作许可。申请条件为有德国公司作为雇主，并且收入达到税前年 薪50.800欧元，若某稀缺行业，如:自然科学、数学、建筑学、城市规划交通规划、工程师、人体医学(牙医除外)、IT类等的，年薪可以降至 39.624欧元。蓝卡签证取得后，最快21个月就可 以申请德国绿卡。没有德语能力的话，则是33个月可以申请德国绿卡。

2.关于移民德国的四点理由

　　1. 向好的经济形势

　　德国是欧洲、同时也是竞争力的国家，失业率低、经济发展快。德国早已从“欧洲病夫”变为“经济发动机”(《华尔街邮报》)，其他国家纷纷效仿德国改革。尽管存在乌克兰危机，但德国今年依旧可以保持2%的经济增长速度。

　　英国外交大臣大卫·米利班德(David Miliband)的顾问伍德(Steward Wood)近日在英国《卫报》中写道，“小声地说：向德国学习很好。特别是德国社会市场经济的模式值得英国学习。在我们寻找当前挑战的答案时，德国可以给我们启示”。

　　对于波兰人、罗马尼亚人和保加利亚人来说，德国的就业市场特别吸引人。在移民中虽然有很多人没有受过职业教育，但是拥有大学学历的人也不在少数。西弗特说，在过去的5-10年，情况已经完全扭转过来。

　　现在，来自保加利亚的医生或者罗马尼亚的工程师已经不再是什么稀奇事了。

　　2. 积极的国家形象

　　过去几十年，德国人在外一直被认为“严肃古板”、“冷漠理性”，现在这一形象已经彻底改变。突然间，每一个人都喜欢和德国人坐在一起，这不仅仅从德国国家足球队的组成成为移民融入的榜样开始。英国广播公司(BBC)的调查显示，现在没有一个国家像德国这样受欢迎。

　　移民问题专家希弗特表示，“软因素”无论如何都很重要。对此他以加拿大为例。他表示，对于移民来说，一个国家的形象比在这个国家有赚更多钱的机会还重要。

　　德国就得益于首都柏林带给人们的积极形象。希弗特说：“柏林的名气在于在这里能让人过得很好，好过南欧国家。”

　　3. 得益于别国危机

　　专家认为，移民人数的大幅增加不仅仅因为人们对德国的喜爱，德国在很大程度上下得益于别国的危机。移民问题专家布吕克估计，70%的人因为本国更糟糕的生存条件而移民德国。

　　大部分移民来自东欧的欧盟国家。德国伊福经济研究所(ifo)国际机构比较和移民研究中心主任普特瓦(Panu Poutvaara)表示，东欧国家的经济现状是许多人离开家乡的原因。欧盟居民自由迁徙变得更加容易，这也是移民迅速增加的原因。首先是保加利亚和罗马尼亚的经济局势不佳，民众收入水平非常低，贫富不均现象严重。他认为，这些国家的失业率虽然相对较低，但这并不是因为就业水平高，而是因为社会福利差，很多人不去申请失业，因为即使申请失业也没有什么意义。自经济危机后，一些南欧国家的就业市场一蹶不振。在西班牙或者希腊有一半的年轻人没有工作。普特瓦称，东欧国家的就业形势甚至好过南欧国家。

　　4. 新的欢迎移民政策

　　21世纪初，德国掀开了移民政策的新篇章。希弗特表示，现在的国家战略就是吸引劳动力，主要吸引高素质人才。如今，一揽子的改革措施使得人们来德就业更加容易。专家认为这并不是移民热潮的主要原因，但这样的政策结出了“果实”。除了移民就业自由度增加，德国比其他国家更加坚定不移的实施欧盟“蓝卡”计划，这使得非欧盟国家的高素质人才赴德工作变得更加便捷。现在，年收入约4.9万欧元的高素质人才就可以申请“蓝卡”，而早前这一门槛设在6.6万欧元。德国移民与融合事务基金会专家委员会的统计显示，德国现在年平均发放了超过3500张“蓝卡”，遥遥于其他欧盟国家。德国的政府部门也更加开放。德国有10个地区的地方政府和公职人员开始改变传统观念，学习掌握“跨文化能力”，并且重新调整机构。2013年，相关政府部门推出了“欢迎移民部门”的项目。该项目负责人表示，现在外国人管理局的工作任务不轻，以往数十年外国人管理局仅仅是一个监管部门，现在它成为接待外来移民的第一“门户”，在这里将使“欢迎移民政策”付诸实践。

本文来源：https://www.wddqw.com/BJkm.html