2017年10月管理学原理自学考试答案,2017年4月自学考试《管理学原理》复习资料(10)

11.对机会的估量，要在实际的计划工作开始之前就着手进行，它虽然不是计划的一个组成部分，但却是计划工作的真正起点

　　12.计划工作的第一步，是在估量机会的基础上

　　13.派生计划是总计划的基础

　　14.预算可以成为汇总各种计划的工具，它是衡量计划工作进度的重要标准

　　15.计划工作的原理：

　　⑴限定因素原理：指在计划工作之中。越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素，就越是能准确地，客观地选择可行方案

　　⑵许诺原理：之任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺，许诺越大，所需的时间就越长，因而实现的可能性就越小一般来说承担者的任务越多，计划工作的期限就越长，反之就会缩短

　　⑶灵活性原理：指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小。计划工作必须具有灵活性，即当出现意外时，有能力改变方向而不必花太大的开销，必须指出，灵活性原理是指制定计划时要有灵活性，即留有余地

　　⑷改变航道原理：指计划工作为将来得越多，管理者定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要

　　16.灵活性原理的限制条件：

　　⑴我们不能总是以推迟决策的时间来确保计划的灵活性，因为未来的不肯定性是很难完全预计的

　　⑵使计划具有灵活性可能是得花钱的，甚至由此得到的好处可能补偿不了它的费用支出，这就不符合计划的效率性

　　⑶有些情况往往根本无法使计划具有灵活性，即使有些情况可以做到，但困难之多会影响到计划的实施

　　17.计划工作是管理各项职能中的首要职能，计划工作中所确定的使命和目标是进行组织工作、人员配备、领导工作、控制工作的基础和前提

　　18.计划工作是各级管理者的一个基本职能，具有普遍性。外语学习网

　　19.计划的效率不仅指在人力、物力、财力这些有形物上，它还包括诸如个人、团体和社会的满意程度这一类无形的评价标准。

　　20.限定因素原理是决策的精髓

　　21.改变航道原理与灵活性原理不同，灵活性原理是使计划本身具有适应性，而改变航道原理是使计划执行过程具有应变能力。

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