为进一步充实我区社区工作服务站专职工作人员队伍,根据《中共福州市委办公厅、市人民政府办公厅转发市民政局(社区办)〈关于社区工作服务站规范化建设的实施办法〉的通知》(榕委办发[2013]4号)及仓山区委、区政府《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》(仓委办[2015]130号)文件精神,按照“社会化招聘、契约化管理、专业化培训”的要求,我区结合实际,拟面向社区“两委”成员、协管员及社会人员公开招聘社区工作服务站专职工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
我区本次招聘总人数为71人,其中:面向社会人员招聘人数为36人;面向社区“两委”成员、协管员招聘人数为35人(详见附件1)。
二、招聘条件
1、面向社会人员招聘的社区工作服务站专职工作人员应具备以下条件:(1)具有本区户籍或具有本市户籍且在本区有固定住所、连续居住一年以上(须由公安部门或社区居委会证明);(2)年龄在18周岁以上,35周岁以下;(3)具有大专及以上学历;(4)身体健康、无重大疾病或传染病;(5)热爱社区工作,服从组织分配,无违法犯罪记录和不良行为。
2、面向社区“两委”成员招聘的社区工作服务站专职工作人员应具备以下条件:(1)年满18周岁,且女50周岁以下,男55周岁以下;(2)遵守法律、品行端正,具有正常履行职责的身体条件;(3)思想政治素质好,组织纪律观念强。
3、面向社区协管员招聘的社区工作服务站专职工作人员应具备以下条件:(1)年满18周岁,且女45周岁以下,男50周岁以下;(2)遵守法律、品行端正,具有正常履行职责的身体条件;(3)思想政治素质好,组织纪律观念强,服从组织分配。
4、年龄计算方式为:18周岁以上(1999年4月5日以前出生);35周岁以下(1982年4月5日以后出生);45周岁以下(1972年4月5日以后出生);50周岁以下(1967年4月5日以后出生);55周岁以下(1962年4月5日以后出生)。
三、聘期及待遇
1、社区工作服务站专职工作人员通过政府购买服务的方式,由街道办事处(镇人民政府)与劳务派遣公司签订服务协议,再由劳务派遣公司与专职工作人员签订劳动合同,并由劳务派遣公司统一在福州市社会保险经办机构参保。劳动合同期限原则上与社区居委会任期同步。
2、新聘用的社区工作服务站专职工作人员试用期按劳动法相关规定执行。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。试用期内报酬标准为转正后的80%。社区工作服务站专职工作人员报酬按照《中共福州市委办公厅、市人民政府办公厅转发市民政局(社区办)<关于社区工作服务站规范化建设的实施办法>的通知》(榕委办发〔2013〕4号)及仓山区委、区政府《关于印发〈仓山区社区工作服务站工作人员绩效考核管理办法〉(试行)的通知》(仓委办[2015]86号)文件中相关规定执行。
3、新聘用的社区专职工作人员达到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁)退出岗位,劳动合同自然终止。
四、招聘程序(4月上旬至5月上旬)
招聘程序为发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示和聘用等,具体安排如下:
(一)现场报名和资格审查等
1.报名时间:2017年4月12日至2017年4月14日(上午8:30—12:00,下午2:30-6:00)。
2.报名方式:采取现场报名方式。社区“两委”成员、协管员到所在街道(乡镇)报名;社会人员到仓山区民政局基层政权与社区建设科报名,报名地址:仓山区大坪路125号三楼,联系电话:88366970。
3、报名材料:报名表2份(见附件2,可在仓山区政府网站下载)、身份证、户口簿原件及复印件、1寸免冠证件彩照3张。
(1)面向社会招聘的,还需提供毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(报考者自行到学信网查询并打印)。
(2)面向社区“两委”成员招聘的,还需提供当选证书原件及复印件或街镇党工委下发的当选批复原件及复印件。
(3)面向社区协管员招聘的,还需提供劳务派遣合同或劳务派遣公司证明材料。
4、资格初审:面向社会人员招聘的由区民政局社区办现场审核,当场告知审查结果;面向社区“两委”成员、协管员招聘的由报考街道(镇)现场审核,当场告知审查结果。
5、准考证领取(2017年4月17日-4月18日):社会人员到区民政局基层政权与社区建设科领取;社区“两委”成员、协管员到所报考街道(镇)领取。
6、资格复审:面试前的资格复审由区民政局社区办负责审核认定,认定结果为不合格的,通知应聘者取消面试资格,缺额按顺序予以递补。
7、面向社会人员招聘的,报考人数达不到计划录用人数与笔试报考人数1:3比例的,由区民政局社区办提出意见,报区招聘工作领导小组研究同意,可相应减少拟招聘人数或降低比例。
(二)笔试
笔试采取闭卷形式,时间定于2017年4月19日9:00-11:00
进行。经资格初审符合条件的报考人员全部参加笔试。试卷全部为客观题,考试时间120分钟,满分100分,设置单项选择和多项选择两种题型,使用2B铅笔在答题卡上涂答。笔试成绩可于2017年4月24日后登陆仓山区政府网站查询。
笔试范围:笔试内容分为公共基础知识和社区工作相关业务知识两个模块,权重约为40%和60%。本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
公共基础知识主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治和经济基本理论、公共管理、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等内容。
社区工作相关业务知识主要测查报考者对社区工作内容的认知和了解,重点测查应对工作的业务素质和能力,主要包括与社区建设有关的路线、方针、政策和国家法律、法规等内容(参考内容见附件3)。
(三)面试考生名单公示
1、社区“两委”成员、协管员全部进入面试。
2、面向社会人员招聘的,根据计划录用人数与面试应聘人数1:2的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单,取前72名(应录取人数的2倍)进入面试,笔试成绩并列第72名的全部进入面试。计划录用人数与面试应聘人数达不到1:2比例的,由区民政局社区办提出意见,报区招聘工作领导小组研究同意,可相应减少拟招聘人数或降低比例。面试名单于2017年5月2日在仓山区政府网站公示。
(四)面试
面试时间定于2017年5月8日进行。采取全封闭方式,每名应聘者作答时间8分钟,其中思考时间3分钟,答题时间5分钟。每套面试卷2道题,满分为100分;未按规定时间参加面试或迟到15分钟者视为自动放弃面试资格;面试具体时间和地点将在区政府网站另行通知。
(五)考核
社区“两委”成员、协管员全部进入考核,考核工作由街道(镇)组织实施,具体考核时间由街道(镇)根据工作实际进行安排。
(六)考试总成绩计算
1、面向社会人员招聘的,按照笔试、面试成绩各占50%的计分方式计算总成绩,满分100分。
2、面向社区“两委”成员、协管员招聘的,按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的计分方式计算总成绩,满分100分。
(七)录用
根据招聘人数按照总成绩从高到低确定拟录用人员。
(1)仓前街道、金山街道、仓山镇、盖山镇定向招聘的“两委”成员、协管员,以本街、镇为单位,仓前街道按照总成绩从高到低顺序录取7名;金山街道按照总成绩从高到低顺序录取21名;盖山镇按照总成绩从高到低顺序录取5名;仓山镇按照总成绩从高到低顺序录取2名,全区总共录用35名。
(2)面向社会人员招聘的,按照总成绩从高到低顺序取前36名录用。
若拟录用的末位考生出现总成绩相同时,优先录用具有社会工作师、助理社会工作师职业资格者;若总成绩及其他资格条件都相同,则录用面试成绩高者;若笔试、面试(考核)的成绩都相同,则加试一场面试,录用加试面试成绩高者。
(八)公示(2017年5月10日)
考试总成绩及录用人员名单将在仓山区政府网站公示,公示期为7天。同时公布监督电话,接受社会监督。公示期间发现不符合招聘条件的考生,经调查属实的,取消录用资格。监督电话:88366959。
本次招聘工作解释权属于仓山区民政局。具体联系:仓山区民政局社区办,电话88366970。
原标题:仓山区2017年社区工作服务站专职工作人员招聘公告
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仓山区社区工作服务站专职工作人员招聘报名表
仓山区社区工作服务站专职工作人员招聘计划
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