【#事业单位# 导语】2018浙江杭州医学院海内外人才招聘100人,采取网络报名的方式进行,报名网址http://rczp.hmc.edu.cn/html/,应聘人员要如实填写相关信息,提供报名相关材料。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。
人才引进层级及待遇
(一)人才引进层次
第一层次
中国科学院院士,中国工程院院士,“国家特支计划”杰出人才,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家。
第二层次
具有正高专业技术职务,年龄55周岁以下,且具有下列情况之一者:
“国家特支计划”领军人才,国家“”入选者, “长江学者”特聘教授,国家有突出贡献的中青年专家,国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者,浙江省特级专家,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家。
海内外具有重要影响力的专家,可以不受年龄和专业技术职务的限制。
第三层次
具有正高专业技术职务,年龄55周岁以下,且具有下列情况之一者:
“国家特支计划”青年拔尖人才,国家“青年”入选者,国家百千万人才工程入选者,本科院校教学,省“”入选者,省“钱江学者”特聘教授,省有突出贡献的中青年专家,省“151人才工程”重点资助人选,重点学科、实验室、工程中心等平台及创新团队负责人,省一流学科(A类)负责人,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家。
海内外具有重要影响力的专家,可以不受年龄和专业技术职务的限制。
第四层次
具有博士学位,年龄在45周岁以下,且具有下列情况之一者:
1.在海外取得博士学位,或在海外知名高校、科研院所工作5年以上,且取得本学科公认学术成就的高层次人才。
2.省“151人才工程”第一层次资助人选,省卫生高层次领军人才,国家自然科学基金优秀青年基金项目获得者。
3.近五年内业绩突出,同时具备以下三项条件:
(1)主持教学或科研项目2项;
(2)以第一完成人获得省部级教学或科技成果二等奖及以上1项;
(3)在本学科领域以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文5篇(累计IF大于25或其中一篇IF大于10);或SCI收录期刊中科院分区一区2篇。
人才、项目、获奖、论文等如某一方面有所欠缺,但另一方面特别突出的,或海内外具有相应业绩的高层次人才可综合考虑。
第五层次
具有博士学位,年龄在45周岁以下,且具有下列情况之一者:
1.在海外取得博士学位,或在海外知名高校、科研院所从事博士后工作3年以上,且取得本学科显著学术成就的高层次人才。
2.近五年内业绩突出,具备以下条件中两项者:
(1)主持教学或科研项目至少1项;
(2)以第一完成人获得省部级教学或科技成果二等奖及以上1项;
(3)在本学科领域以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文5篇(累计IF大于20或其中一篇IF大于8);或SCI收录期刊中科院分区一区1篇或二区2篇。
项目、获奖、论文如某一方面有所欠缺,但另一方面特别突出的,可综合考虑。
第六层次
具有博士学位,年龄40周岁以下,近五年内取得业绩具备以下条件中一项者:
1、主持教学或科研项目1项;
2、以第一完成人获得省部级教学或科技成果二等奖及以上1项;
3、在本学科领域以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文5篇(累计IF大于20或其中一篇IF大于8);或SCI收录期刊中科院分区一区1篇或二区2篇。
项目、获奖、论文如某一方面有所欠缺,但另一方面特别突出的,可综合考虑。
优秀博士
具有博士学位,年龄35周岁以下。
报名程序
采取网络报名的方式进行,报名网址:http://rczp.hmc.edu.cn/html/,应聘人员要如实填写相关信息,提供报名相关材料。
联系方式
通讯地址:浙江省杭州市滨江区滨文路481号杭州医学院人事处
联系人:周老师、董老师
咨询电话:0571-87692668, 87692702
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