2023山东泰山职业技术学院引进博士研究生12人公告（常年招聘）

【#教师招聘# 导语】2023山东泰山职业技术学院引进博士研究生12人，招聘岗位在年度内实行常年招聘，自简章发布之日起开始报名，学院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　为进一步优化我院教师队伍结构，提高内涵建设水平，推动建设“泰山”特色的高水平高职院校，现面向社会引进博士研究生12人，现将有关事项公告如下。

　　一、学校简介

　　泰山职业技术学院是由泰安市人民政府举办的全日制普通高等院校，是山东省技能型特色优秀等级院校、山东省优质高等职业院校建设工程立项建设院校、山东省高水平专业群立项建设单位。学院坚持把人才队伍建设作为提升核心竞争力的重要手段，着力培养双师素质和双师结构的专业教学团队，专任教师达465人，“双师型”教师279人，硕士及以上学位的教师297人，教授47名，副教授159名。学院现有实训基地4个、省“十三五”高等学校科研创新平台1个、省级科研创新平台2个、省高等学校应用技术优质协同创新中心1个、省高等学校新技术研发中心1个、省职业教育技艺技能传承创新平台4个；56个高职专业中,中央财政重点支持、教育部骨干、省重点建设及省特色专业15个、国控专业2个；省教学（创新）团队7个、省市职业教育工作室9个；全国人大代表、省十佳杰出青年、省级教学、省优秀教师、市级拔尖人才等70余人；省级精品课、省资源共享课、省社区教育精品课程、省职业教育在线精品课程资源39门。在校学生1.8万余人。

　　二、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排；

　　4.高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下（1972年6月13日以后出生）；中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1977年6月13日以后出生）。

　　5.2023年普通高校应届博士毕业生以及与国（境）内普通高校应届博士毕业生同期毕业的留学回国人员的毕业证、学位证及相关证书的时间须在2023年12月31日前取得。报考者在规定时间内未取得相应毕业证、学位证和其他资格证书的，取消资格。

　　6.属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　三、引进待遇

　　1.聘用人员符合泰安市有关政策要求的，享受泰安市相关规定待遇，工资、福利执行泰安市市直事业单位工作人员标准。

　　2.人才补贴。首次来泰安就业的博士研究生可享受泰安市3000元/月的生活补贴，发放3年。

　　四、引进岗位和计划

　　引进岗位和计划及具体要求详见附件《2023年泰山职业技术学院引进博士研究生计划表》。

　　五、报名与资格审查

　　（一）报名时间

　　招聘岗位在年度内实行常年招聘，自简章发布之日起开始报名，学院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

　　（二）报名方式

　　采取电子邮件报名和现场报名相结合的方式进行。

　　有意向的应聘人员可携带报名所需材料（原件及复印件）进行现场报名，或通过电子邮件将报名所需材料扫描件以压缩包形式发送至电子邮箱zzrsc205@163.com（邮件标题为“应聘+姓名+联系方式”）进行报名。

　　现场报名地址：泰山职业技术学院致远楼207室组织人事处（山东省泰安市天烛峰路281号）。

　　（三）报名所需提交材料

　　1.《2023年泰山职业技术学院引进博士研究生报名表》（附件1），照片处插入本人1寸近期彩色免冠照片，诚信书处需本人签名。

　　2.个人简历。

　　3.本人身份证正反面扫描件。

　　4.国家承认的学历、学位证书及相关专业技术资格证书。海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，暂未取得2023年普通高校应届毕业生应聘的，提供就业推荐表及教育部学籍在线验证报告。应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证上注明的专业为准（海外留学人员以国家教育部的学历认证材料上标明的专业为准）。

　　5.主要教科研成果，论文、论著及个人获奖情况、荣誉证书及可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。

　　6.在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　报名所需相关纸质材料原件、复印件须在面试前提交审核。

　　（四）资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，如有不实，一经查实，立即取消应聘资格。通过邮件方式报名的，须在面试前携带个人相关证件、佐证材料原件及复印件进行现场资格审核，通过人员由工作人员在报名登记表上进行签字确认，不通过人员取消应聘资格。

　　因应聘人员提交报名材料不准确、不齐全而影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。

　　六、面试与考察体检

　　面试采取专家评议方式组织进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位要求的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。面试时间、地点根据报名情况，在泰山职业技术学院网站（http://www.mtotc.com.cn/）另行通知。

　　考察、体检按照有关规定进行。拟确定为考察、体检人选的面试成绩不得低于60分。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺，按照面试成绩依次等额递补。考察、体检时间和地点在泰山职业技术学院网站（http://www.mtotc.com.cn/）另行通知。

　　七、公示聘用

　　对经面试、考察和体检合格的拟聘用人员在泰山职业技术学院网站（http://www.mtotc.com.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关备案后发放《事业单位招聘工作人员备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他事项

　　1.本次引进工作贯彻落实关于推进高等教育综合改革精神，执行高校编制和人事制度改革有关政策规定。

　　2.本次引进博士研究生执行泰安市高层次人才待遇有关规定。

　　3.应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　4.本简章由泰山职业技术学院负责解释。

　　报名地点：泰山职业技术学院致远楼207室

　　通讯地址：山东省泰安市天烛峰路281号

　　学院网址：http://www.mtotc.com.cn/

　　联系人：李 老师、曹老师

　　联系电话：0538-8628205

　　监督电话：0536-8628721

　　电子邮箱：zzrsc205@163.com

　　附件>>>点击查看

　　1.2023年泰山职业技术学院引进博士研究生计划表

　　2.2023年泰山职业技术学院引进博士研究生报名表

　　3.同意应聘介绍信

　　泰山职业技术学院

　　2023年6月13日

　　
　　原文标题：2023年泰山职业技术学院 引进博士研究生简章
　　文章来源：http://www.mtotc.com.cn/info/1002/11384.htm

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