2023年贵州省毕节市宏业试验检测有限公司面向社会招聘公告

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【#招聘# 导语】2023年贵州省毕节市宏业试验检测有限公司面向社会招聘2名工作人员。报名时间2023年6月25日上午9：00—6月29日下午17：00。®文档大全网现将公告原文发布如下：

　　毕节市宏业试验检测有限公司系毕节市勘测设计研究院下属全资子公司，因业务开展需要，需面向社会公开招聘工作人员2名，现将招聘有关事宜公告如下：

　　一、公开招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　本次计划招聘工作人员2名，具体岗位要求详见《毕节市宏业试验检测有限公司2023年面向社会公开招聘2名工作人员职位表》（以下简称《职位表》，详见附件1）。

　　三、报考条件

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品质，具有为人民服务的思想；

　　（二）政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策；

　　（三）年龄在18周岁以上（2005年7月12日及之前出生），35周岁以下（1987年7月12日及以后出生）；

　　（四）学历、专业等要求详见《职位表》；

　　（五）应届毕业生可提供就业推荐表报名，需于2023年7月12日前提供相对应的毕业证、学位证等相关证件材料，否则取消聘用资格；

　　（六）遵纪守法，诚实守信，品行端正；

　　（七）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

　　（八）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力；

　　（九）身体健康，无不良嗜好且身体条件符合用工录用体检通用标准；

　　（十）下列人员不得报考：

　　1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2．2023届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考；

　　3．截至2023年7月12日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；

　　4．截至2023年7月12日仍在读的全日制非2023届毕业生或服现役人员；

　　5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

　　6．曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；

　　7．在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；

　　8．不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　2023年6月13日—6月21日在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公开发布招聘公告。

　　（二）组织报名

　　报名采取网上报名的方式进行。网上报名按以下程序进行：

　　1．提交报名申请

　　报考人员于2023年6月25日上午9：00—6月29日下午17：00期间登录“毕节市就业创业公共服务平台”（网址：zw．rsj．bijie．gov．cn）进行报名，并上传本人近期正面免冠白底照片电子版（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写本人信息，认真核对信息后及时提交（具体报名流程，详见附件4）。

　　2．报名注意事项

　　每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并保持通信畅通。

　　特别提示：

　　①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“确认提交”键提交报名申请；②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审查之前将不可再作修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请；③在报名截止时间（2023年6月29日下午17：00）前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名；④报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实，取消进入下一个环节资格。⑤报考人员须在系统如实完整填写报名信息。

　　每位报考人员均需上传报考岗位所需的学历、学位证书扫描件、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码）扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表扫描件。

　　3．线上资格审查及缴费

　　（1）线上资格审查

　　①资格审查单位将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息资料进行网上资格审查。报考人员提交成功后，审核人员将在24小时内完成资格审查。

　　②报考人员应及时登录“毕节市就业创业公共服务平台”（网址：zw．rsj．bijie．gov．cn）查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位。资格审查不合格人员，在资格审查期间（2023年6月30日下午17：00前）可修改报名信息并重新确认。

　　（2）网上缴费确认

　　通过资格审核的报考人员须于2023年6月25日上午9：00—2023年7月1日下午17：00前在“毕节市就业创业公共服务平台”（网址：zw．rsj．bijie．gov．cn）缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费视为自动放弃。

　　4．线下资格复审

　　资格复审对象：拟进入面试环节人员。

　　资格复审时间：由招聘单位及其主管部门具体实施，资格复审时间另行通知。

　　资格复审地点：毕节市宏业试验检测有限公司（毕节市七星关区郭家湾中段）。

　　资格复审人员名单在毕节市人民政府网公布。资格复审不合格及未按要求参加资格复审的，取消进入面试环节资格，该岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格。

　　资格复审时报考人员需提供下列材料：

　　（1）“毕节市就业创业公共服务平台”（网址：zw．rsj．bijie．gov．cn）下载打印的报名表2份；

　　（2）第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份（2023年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份）；

　　（3）在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（详见附件2）。在职在编人员不提供同意报考证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格；

　　（4）本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张；

　　（5）报考职位要求的其他材料原件及复印件（如：资格证书等）；

　　（6）报考人员进行资格复审时必须亲笔签署《报考诚信书》（详见附件3）。

　　资格复审合格人员进入面试环节。面试事宜在毕节市人民政府网发布。

　　五、招聘方式

　　招聘采取笔试加面试的方式进行。

　　（一）笔试

　　1．笔试形式：《公共基础知识》＋《专业知识》。笔试不指定考试用书，不举办任何培训班。

　　2．笔试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证，笔试时间及地点详见笔试准考证。笔试准考证领取时间及地点等有关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，如因考生未关注公众号及时查阅公告导致未能参加笔试的，责任自负。

　　3．笔试成绩在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号查询。

　　（二）面试

　　1．根据笔试成绩从高到低的顺序，按同一岗位计划招聘人数与面试人数1：3比例确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员，如招聘岗位面试人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，面试成绩不得低于70分，否则取消进入下一环节资格。

　　2．考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证，面试时间及地点详见面试准考证。面试准考证领取时间及地点等有关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网，如因考生未及时查阅公告导致未能参加面试的，责任自负。

　　（三）总成绩计算

　　总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。总成绩按百分制计算。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据岗位招聘计划数按照总成绩由高到低的顺序等额确定进入下一环节人员，同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。总成绩在毕节市人民政府网公示。

　　六、体检

　　面试结束后进入体检环节，根据岗位招聘计划数按照总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检由毕节市宏业试验检测有限公司统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。因报考人员自身原因，招聘单位24小时内无法联系到报考人员的，视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。

　　七、组织政审

　　考察政审工作由毕节市宏业试验检测有限公司负责组织、实施。考察政审组应当广泛听取意见，按《干部人事档案工作条例》认真查阅招聘人员档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。

　　考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　八、公示、办理聘用手续

　　（一）公示

　　经考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在毕节市人民政府网上面向社会进行7个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（二）办理入职

　　聘用人员工资薪酬参照公司相关制度执行。试用期期间考核合格的，转为正式员工。试用期考核不合格的，解除劳动关系。

　　九、工作要求及注意事项

　　（一）本次公开招聘工作接受社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　（二）在招聘过程中，请考生密切注意公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。