【#德国移民# 导语】德国8200万长居人口中,23%有移民背景(父母至少一方是外国人),尤其是在德国西部地区(包括柏林),有移民背景的人口比例更高。下面就和©文档大全网一起来了解下德国移民如何评价德国?欢迎阅读!
1、对德国的总体评价
83%的受访者对德国的生活感到满意,但是大多数是针对生活环境和工作方面,而不是对这里的人。因为他们认为德国人“不够热情”。
2、对基础设施及政治局势表示赞赏
在基础设施方面,移民群体几乎都是持赞赏态度,92%的受访者认为德国的交通系统高效准时;90%的受访者认为德国足够安全,政治局势稳定。
3、工作福利是吸引力的因素
大部分高素质人群移民德国的主要原因就是因为工作,他们庆幸于在德国每周的工作时间低于欧洲其它国家的平均水平,且假期的数量令人十分满足。
另外一个加分的原因是:如果在德国获得一份工作,通常不会轻易失业。在“工作安全感”方面,德国排名世界第二。
4、在社会融入方面,德国的评价较低
大多数移民认为,德国人不如其它欧洲国家的人那么开放,想要在这里尽快融入社会,需要花费一定的时间。
不过令人放心的是,德国人的英语水平普遍不错,如果完全不会德语,还是能够进行基础的沟通的,德国人并不像很多人想象的排斥英语。
5、德国更适合家庭移民
很多移民群体都是以家庭的形式来到德国,这也是德国具有吸引力的一个方面,即完全免费的教育和医疗体系。在家庭生活方面,84%的受访者对德国休闲生活和文化活动感到满意。
扩展阅读:德国创业类型的移民条件和流程
这些移民主要是有一定的公司,和这些公司都有签约的合同,所以要在合同的规定值下办事,个人也必须有擅长的技能,从头到尾都是必须按照公司的规定制度来执行的。
德国创业移民(德国跨国企业派遣工签)申请条件(个人和公司):
个人要求:
1.专科或以上学历
2.在国内公司至少担任12个月或以上高级管理职位
3.所属职位至少位于国内公司组织架构第三层
4.对人、财、务均有管理权
国内母公司要求:
1.国内公司已成立3年
2.近一年报税营业额达到500万人民币
3.至少有20名全职员
德国创业移民(德国跨国企业派遣工签)申请流程:
1.签约
2.材料及商业意向收集
3.注册德国公司
4.预约主申请人面签
5.资料递交使馆
6.申请人获得德国D类工作签证
7.申请人登陆德国,换领首次ICT签证
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