[山西省太原市公安局交通警察支队]2017山西太原市公安局交通警察支队招聘公告（300人）

副标题：2017山西太原市公安局交通警察支队招聘公告（300人）

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根据工作需要，经研究，现面向我市招聘300名交通勤务岗位警务辅助人员，由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市公安局交警支队工作。

一、报考原则

1、公开公正原则

2、公平竞争原则

3、择优聘用原则

二、报考条件

(一)公安交通管理警务辅助人员应当具备以下条件：

1、山西省户籍(本省非本市户籍需提供太原市居住证)，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2、热爱道路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识;

3、具有大专以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人放宽至高中以上文化程度;

4、男性，年龄在18周岁以上，30周岁以下(年龄计算截止时间为2017年6月30日)

5、应届大学毕业生、公安以及法律专业毕业生、退伍军人或者具有驾驶技能的优先考虑，公安英烈、因公牺牲公安民警配偶子女及见义勇为积极分子可适当放宽条件;

6、身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听;

7、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

8、具有基本的计算机知识和操作技能。

(二)有下列情形之一的，不得录用为公安交通管理警务辅助人员：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除辞退解聘的;

4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

三、工作职责

(一)协助维护道路交通秩序，劝阻纠正交通违法行为、采集交通违法信息;

(二)协助维护交通事故现场秩序、安全，协助勘验现场，保护、清理事故现场，抢救受伤人员;

(三)指导事故当事人快速处理简易财产损失交通事故;

(四)协助监控、看管酒驾、毒驾等违法犯罪嫌疑人和交通肇事人员;

(五)报告道路交通、治安情况和其他重要情况;

(六)协助实施交通管制和路检路查;

(七)协助开展交通安全宣传教育;

(八)接受群众求助;

(九)其他可由勤务辅警协助开展的工作。

四、工资待遇及保险

1、试用期2个月，工资1800元/月

2、试用期满后，月工资2000元(含绩效考核工资)，试用期从正式上岗工作开始计算。

3、保险待遇：包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。五、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向太原市交警支队派遣警务辅助人员，合同期限为三年。

六、招聘程序

1、现场报名时间：2017年6月16日

2、现场报名截止时间：2017年 6 月22 日下午17：00前

3、资格审查确定考试人选

4、笔试：

笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登陆公司www.wonderhr.com查询及微信通知。

5、面试：

面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司www.wonderhr.com进行查询。

6、体能测试：

测试内容：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。考试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司www.wonderhr.com进行查询。

7、体检：

根据面试及笔试综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后，由市交警支队选定承办公务员考试体检的医院进行，参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取)。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格，其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

8、考察：

体检合格人员，经市公安局组织统一考察后，在公司www.wonderhr.com通知培训。

9、公示

考试合格，体检、考察通过后在公司www.wonderhr.com公示录用人员名单。

10、培训考核：

培训由交警支队组织，地点及时间另行通知，培训期间封闭住宿，集中管理，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司http://www.wonderhr.com/进行查询。

七、报名要求

报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：

1、报名表一份(自行下载打印并填写www.wonderhr.com)

2、一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字)

3、身份证原件、复印件一份;

4、学历证原件、复印件一份;