人道大圣-2019江苏泰州市姜堰区招聘教师公告【167人】

副标题：2019江苏泰州市姜堰区招聘教师公告【167人】

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【#教师招聘# 导语】2019江苏泰州市姜堰区招聘教师167人，报名时间：2019年7月2日～4日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，我区教育系统决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制性质教师167人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　招聘岗位、计划及相关要求详见《泰州市姜堰区2019年公开招聘教师岗位计划表》(见附件，以下简称《岗位计划表》)。

　　二、报考条件和招聘对象

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业规范意识;

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年7月2日到2001年7月4日之间出生);

　　5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.具有招聘岗位要求的相应学历、专业及其他资格条件(详见《岗位计划表》)。

　　(二)招聘对象

　　1.具有国民教育序列大专及以上学历的人员。

　　2.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)有政策规定或协议明确2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘工作由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用审批等九个步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(一)公布招聘公告

　　通过泰州市姜堰区人民政府网站向社会公布本公告。

　　(二)报名与资格审核

　　1.报名时间：2019年7月2日～4日(上午9∶00～11∶30，下午2∶30～5∶30)，逾期不予补报。

　　报名人员对资格审核异议的陈述申辩时间：2019年7月2日～4日(上午9∶00～11∶30，下午2∶30～5∶30)。

　　资格初审单位对资格审核异议的处理时间：2019年7月2日～5日(上午9∶00～11∶30，下午2∶30～5∶30)。

　　2.报名地点：泰州市姜堰区教育局八楼会议室。

　　3.报名方式：本次报名采用现场报名方式进行，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除须按报名要求提供相应材料外，还须提供委托书和代报名人的有效身份证原件及复印件。

　　4.报名注意事项：

　　(1)网上填表

　　考生现场报名前，应先登录网址“http://58.222.239.213/”(以下简称“招聘辅助系统”)提交个人信息，以及本人近期免冠2寸彩色照片电子文档(要求jpg格式，大小不得超过100K)，以便现场报名时进行审核。

　　(2)现场报名

　　现场报名时须提交以下材料的原件和复印件：

　　①本人有效期内的居民身份证;

　　②毕业证书;

　　③教师资格证书;

　　④报考幼儿教师岗位的还须提供普通话二级甲等及以上等级证书;

　　⑤有工作单位的人员须提供本人所在单位同意报考证明;

　　⑥《泰州市姜堰区2019年公开招聘教师考试报名表》2份(考生登录招聘辅助系统自行填报、打印);

　　2019年全日制普通高校应届毕业生，报名时，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》，如报名时无法提供毕业证书、教师资格证书、普通话证书，可以延迟到考察阶段提供，考察时仍不能按要求提供相关证件的，取消聘用资格。

　　(3)报考人员应正确理解和把握本《公告》规定和岗位要求，根据自身条件，自行选择报考岗位，如实填写、上报相关表格资料(含电子文档)。每人限报考一个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消报考资格。

　　(4)姜堰区教育局负责资格初审，姜堰区人力资源和社会保障局负责资格复审。报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。

　　(5)缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证件减免报名费。

　　(6)报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数不足3∶1的岗位，相应核减或取消招聘计划。对部分紧缺学科岗位，报名人数达不到3∶1的，是否降低开考比例、核减或取消岗位计划，由姜堰区教育局提出意见，经姜堰区人社局审核后，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。被取消岗位招聘计划的报考人员，在公告规定的时间内可改报其他符合招聘条件的岗位，由姜堰区教育局通知考生改报。改报名时间：2019年7月8日下午3∶00～5∶00。改报名地点：姜堰区教育局(泰州市姜堰区上海路88号)104室。

　　(7)通过资格审核的报考人员请于2019年7月11日9：00—18：00登录招聘辅助系统打印《笔试准考证》。

　　(三)笔试

　　笔试时间2019年7月13日，具体日程安排、地点及注意事项等详见《笔试准考证》。

　　笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为50分，不合格者不得进入下一环节。

　　笔试内容主要测试相应学科专业知识(占笔试成绩60%)，教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、教师应知应会的常识(占笔试成绩20%)，写作能力(占笔试成绩20%)。笔试不指定辅导用书。

　　笔试成绩在指定网站公布。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员(同分跟进)，如因考生放弃面试资格等原因出现缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选。面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试。

　　1.面试时间、地点等详见《面试准考证》。进入面试环节的考生请于2019年7月22日9：00—18：00登录招聘辅助系统打印《面试准考证》。

　　2.面试形式

　　面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式，满分均为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。其中音乐、体育、美术、信息技术、幼儿教师岗位采取模拟上课加专业技能测试形式，模拟上课成绩占面试成绩的60%、专业技能测试成绩占面试成绩的40%，其他岗位采用模拟上课的形式。

　　3.总成绩计算方法

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩在指定网站公布。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩，在面试合格人员中分岗位类别按招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。因放弃体检资格出现岗位空缺的，从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。体检人员名单在指定网站公布。

　　体检由姜堰区教育局组织实施，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》执行。

　　体检合格者方可进入下一步骤(怀孕人员除外)。因体检不合格出现岗位空缺的，不递补(体检后的各环节出现岗位空缺的，均不递补)。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(六)选岗

　　对须进行选岗的招聘岗位，由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局负责组织对体检合格人员进行选岗。选岗时间、地点及相关要求详见《选岗通知书》。

　　选岗人员按照指定网站公布的时间登录招聘辅助系统打印《选岗通知书》。

　　参加选岗人员凭本人有效身份证、《选岗通知书》在规定时间内参加选岗。选岗必须由报考人员本人参加，不得由他人代替。现场根据岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗，总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，现场通过抽签确定选岗顺序。对因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后进入下一步骤。岗位一经选定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，作自动放弃处理。

　　(七)考察

　　对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行考察，考察工作由姜堰区教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织实施。

　　(八)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予办理聘用审批手续;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理聘用审批手续，待查清后再决定是否办理聘用审批手续。

　　(九)聘用审批

　　经公示确定的拟聘用人员，由姜堰区教育局填写《姜堰区事业单位公开招聘人员审批表》报姜堰区人力资源和社会保障局审批，审批后签订《事业单位聘用合同书》，首次聘期3年(含试用期)，聘期内不得申请调动。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。

　　拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局负责解释。

　　咨询电话∶0523-88088506、88088503(区教育局)

　　0523-88869415(区人力资源和社会保障局)