大连银行总行领导班子:2018辽宁省大连银行总行信息科技部招聘公告

副标题：2018辽宁省大连银行总行信息科技部招聘公告

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【#银行招聘# 导语】根据全行IT战略规划发展需要，大连银行总行信息科技部面向社会公开招聘，热忱欢迎您的加入。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘部门、岗位及相关要求

　　（一）总行信息科技部-开发一中心-系统开发岗

　　1、招聘人数：2名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责银行核心系统技术开发工作的组织、控制、实施以及和其他相关团队的沟通；负责核心系统开发及SIT测试。遵照系统设计、开发规范及开发计划，开展编码、单元测试及接口联调工作。负责核心系统应用软件的配置与版本管理，建立产品与过程开发基线，完成代码审查工作。编制系统SIT测试用例与测试报告等。协助数据支持类变更开发、接口开发。参与关键技术研究工作。负责银行核心系统相关技术的专研和实际应用。负责银行核心系统的管理、二线技术支持，包含系统问题排查与处理、数据支持、特殊业务处理、日常演练等。参与需求分析与系统设计。协助系统需求分析和系统设计工作，确认业务需求范围与规则。编写系统需求规格说明书，根据概要设计编写详细设计。制定系统开发计划。提供测试管理支持。协助提供搭建系统测试环境的需求。支持系统测试环境部署工作。参与、指导系统测试环境联调。参与IT项目管理。根据项目计划分配软件开发资源，参与监控管理类系统软件开发部分的质量、进度、成本、资源与风险，协助项目组解决问题。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，数学、计算机、电子信息、管理科学、金融学等相关专业。

　　②具备5年以上核心系统相关开发经验。熟悉银行核心系统的体系架构，精通JAVA语言编程，熟练掌握oracle数据库相关知识及操作。

　　③良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力。

　　（二）总行信息科技部-开发二中心-系统开发岗

　　1、招聘人数：4名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　实施系统开发及SIT测试。遵照系统设计、开发规范及开发计划，开展编码、单元测试及接口联调工作。负责系统应用软件的配置与版本管理，建立产品与过程开发基线，完成代码审查工作。编制系统SIT测试用例与测试报告等。协助数据支持类变更开发、接口开发。参与关键技术研究工作。实施系统管理。负责业务系统的二线技术支持，包含系统问题排查与处理、数据支持、特殊业务处理、日常演练等。参与需求分析与系统设计。协助系统需求分析和系统设计工作，确认业务需求范围与规则。编写系统需求规格说明书，根据概要设计编写详细设计。制定系统开发计划。提供测试管理支持。协助提供搭建系统测试环境的需求。支持系统测试环境部署工作。参与、指导系统测试环境联调。参与IT项目管理。根据项目计划分配软件开发资源，参与监控管理类系统软件开发部分的质量、进度、成本、资源与风险，协助项目组解决问题。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，数学、计算机、电子信息、管理科学、金融学等相关专业。

　　②具备5年以上银行系统开发经验。熟悉银行系统的体系架构。具体技术经验需满足下列之一。

　　A．精通C语言或JAVA语言编程，熟练掌握informix或oracle数据库相关知识及操作。

　　B．熟练掌握移动端开发框架优先，入MUI,Jjquerymobile，PhoneGap，AmazeUI等经验优先。熟练掌握Javascript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、Ajax等前端开发技术。熟练使用至少一种JS开发库，如jquery、ExtJS等。有APP开发经验（IOS或安卓）经验者优先。

　　C．掌握XML、HTML、JSP、AJAX等主流WEB技术。了解Spring、hibernate、Struts2等主流框架，熟悉常用B/S系统的负载均衡方案等。

　　D．熟练掌握JAVA、Eclipse等计算机高级语言开发工具与技术。熟悉掌握J2EE开发技术（Spring、hibernate、Struts2、WebSphere、Tomcat），熟悉AIX以及LINUX等操作系统。熟悉使用HTML、CSS、XML、JS语言。

　　E．具有银行核心系统、综合柜面系统、中间业务系统、网银系统工作经验者优先。

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录。

　　④具备较强的团队合作、抗压能力、适应能力，具备系统设计能力、系统开发与测试能力、数据开发与分析能力。

　　⑤熟练应用MSOffice软件。身体健康，具备一定的抗压能力。

　　（三）总行信息科技部-开发三中心-系统开发岗

　　1、招聘人数：3名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责我行数据仓库系统、报表系统的开发工作，包括系统设计、开发、单元和联调测试、投产方案制定工作。负责协助业务人员完成日常统计口径变化后的系统改造分析工作，编制系统改造方案，制定项目实施计划，跟踪计划实施进度。负责数据仓库系统、报表系统日常的二级响应和支持。协助运行部门排查生产问题，保障生产系统的安全性和服务连续性。完成上级领导交办的其他工作事项。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，数学、计算机、电子信息、管理科学、金融学等相关专业。

　　②具备3年以上银行ODS、数据仓库、基础数据平台、报表平台、管理驾驶舱类项目实施经验。具有银行信息科技部相关系统开发的从业经验者优先。

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录。

　　④具备较强的开拓创新、团队合作、沟通和影响力，具备IT规划与架构设计能力、业务需求与系统分析能力、系统设计能力。

　　⑤熟悉Oracle数据库，能独自完成PLSQL开发任务，具有WAS中间件的使用经验，了解Linux操作系统的基本命令，熟练使用MSOffice软件。

　　⑥具有基于大数据平台的数据仓库项目实施经验者优先。

　　⑦身体健康，具备一定的抗压能力。

　　（四）总行信息科技部-数据中心-系统运行岗

　　1、招聘人数：10名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责生产及同城数据中心7*24小时值班工作，可适应倒班；负责全行7*24小时各类IT相关服务事件的受理、分派、处理、跟踪、报告和反馈；负责各类业务系统的日终轧账、应急响应、系统变更投产；负责行内各类监控系统报警的处理、分派、跟踪和报告；负责数据中心日常巡检及外部巡检引导；负责数据中心各类常规日报表、周报表、月报表的制定等。

　　3、应聘资格条件

　　①全日制本科及以上学历，年龄28周岁以下，计算机应用、计算机类、计算机科学与技术、信息与通信工程、电气信息等相关专业等相关专业。

　　②具备主流信息化软件、系统、硬件网络设备的维护能力或通晓其维护原理。熟悉主要数据分析工具，精通数理统计分析者优先。具备数据中心基础设施运维认证（CCNA、HCNA、RHCSA、OCA等）、信息化服务管理相关认证（项目管理、PMP、ITIL等）、大中型银行数据中心工作或见习经验者优先。

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录。

　　④能满足7*24小时倒班工作要求，身体健康。

　　⑤有较强的自学能力和良好的适应能力，有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队协作精神有一定抗压能力。

　　⑥熟练应用MSOffice软件，了解银行业常用计算机信息系统知识。

　　（五）总行信息科技部-数据中心-基础设施管理岗

　　1、招聘人数：1名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　参与数据中心规划设计，可从数据中心规划设计、土建、装修、基础设施架构布局等方面，提供专业性建议与意见，制定网点机房建设标准，指导、支持网点机房建设与改造。负责制定全行数据中心、网点机房的基础设施日常运维管理规范及评估标准，开展数据中心基础环境监控、巡检、维修、保养等维护性工作。负责制定各基础设施的专项应急预案，编制实施计划，定期开展演练实施，参与演练相关的评审、技术研究、合规性审查等工作。负责落实全行基础环境保障等工作的考核评价，制定对各分支行网点基础环境的评价工作报告，督促、指导分支行提高基础环境稳定性。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，机房工程、供配电、暖通、空调制冷、电气及自动化等相关专业。

　　②具备2年及以上相似专业领域工作经验（优秀毕业生可适当放宽），熟悉至少一项机房环境设备运维技术，如高低压电气技术、机房暖通、空调制冷技术、给排水技术、大型水冷机组技术、大功率UPS设备技术、发电机组技术等，了解办公弱点、综合布线相关的基础知识，具备高压、低压、配电、暖通、电气系统和机房精密空调维护等相关认证者优先。

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录。

　　④能满足7*24小时倒班工作要求，身体健康。

　　⑤有较强的自学能力和良好的适应能力，有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队协作精神有一定抗压能力。

　　⑥熟练应用MSOffice软件，了解银行业常用计算机信息系统知识。

　　（六）总行信息科技部-数据中心-基础软件管理岗

　　1、招聘人数：1名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责ORACLE、MYSQL、SQLSERVER数据库日常维护工作；处理生产、开发、测试环境各类型数据库故障及问题；根据业务需求，针对新上线系统对数据库进行整体的架构设计及安装部署；对各类型数据库进行定期数据恢复演练；定期对对数据库、中间件进行系统版本升级及补丁升级。负责MQ、WAS、WEBLOGIC、TOMCAT中间件日常维护工作；根据业务需求，针对新上线系统对中间件进行整体的架构设计及安装部署。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，数学、计算机、电子信息、管理科学、金融学等相关专业。

　　②5年以上银行或相关金融背景数据库与中间件开发方面工作经验。

　　③熟练掌握ORACLE、INFORMIX、SQLSERVER、DB2数据库在各个操作系统平台的安装、配置、补丁升级，MQ、WAS、WEBLOGIC、TOMCAT主流中间件在各个操作系统平台的安装、配置、补丁升级，精通各类型数据库的备份与恢复，精通数据库的迁移，有容灾系统的搭建、维护及支持的经验。

　　④精通各类型数据库、中间件性能调优，独立完成分析以及解决数据库各类型故障及问题。

　　⑤熟悉AIX、linux操作系统，熟练使用shell，sql。

　　⑥拥有ocp或ocm、中间件相关认证证书。

　　⑦精通commvault、tsm、nbu等各类型备份软件。

　　（七）总行信息科技部-数据中心-网络管理岗

　　1、招聘人数：1名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责全行网络维护标准及规范的制定与监督。负责各类网络设备的日常维护管理工作，积极协助运维人员实施网络变更、设备更换等工作。负责总行网络的监控、分析评估和运维工作，及时处理网络运行中的各种软硬件问题。负责全行信息系统网络的应急方案实施工作，组织重要信息系统网络的应急演练。负责研究并落实网络维护相关技术，整理、编写网络维护相关技术文档。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，数学、计算机、电子信息、管理科学、金融学等相关专业。

　　②5年以上网络设计、维护、项目实施的相关工作经验；

　　③精通网络技术、TCP/IP协议的网络应用、路由与交换技术等；

　　④具备CCIE、H3CIE或华为IE证书、有银行数据中心网络实施经验、运维经验者优先

　　⑤熟练掌握CISCO、H3C等主流路由器、交换机；熟练掌握CISCO、JUNIPER、等防火墙；熟悉F5等主流负载均衡设备；

　　⑥熟悉ITIL、ISO27001等管理体系。

　　⑦具备良好的沟通能力、服务意识，勤奋向上，有责任心。

　　（八）总行信息科技部-信息安全中心-预算及采购岗

　　1、招聘人数：1名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　参与制定全行IT预算及采购管理制度、流程及标准，并对工作进行持续优化和创新。根据全行经营预算及预算管理政策，开展预算调研，分解、下达科技预算，组织全行系统开发、运行和维护等科技费用的预算编制。负责IT预算执行情况的指导，加强预算执行的过程控制，并根据业务需求组织实施预算调整工作。

　　负责审核全行各类付款的合同信息、财务信息及付款金额，完成预算执行数据的统计和分析，编制预算执行情况报告。组织全行IT资产采购、实施、管理工作，参与编制采购方案，根据采购项目需求，进行市场调查及供应商资质审查，编制和发布采购招标、谈判文件，负责或审核与供应商签订框架协议及合同。配合招标采购部门进行科技产品或服务的具体合同流程执行，并对全行IT采购及履约情况进行检查、指导。了解采购项目产品市场情况，掌握市场主流品牌及价格，参与建设与管理基础供应商库和价格信息库，并负责IT供应商准入考核、采购信息及供应商管理相关数据的总结分析。预算及商务采购资料归档管理。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、管理、数学、计算机、电子信息、金融学等相关专业。

　　②具备5年以上相关工作经验。了解国家财政、税收政策法规及行内相关财务制度，了解国家有关采购、招投标政策及法律法规，熟悉基础会计原理，掌握一定金融、经济或银行业基础知识。熟悉市场主流的软硬件厂商、集成商、服务商；具备良好的分析研究、组织协调、市场调查、商务谈判能力。具有金融行业采购或IT相关岗位工作经验，了解IT项目管理、系统开发、数据中心服务器及网络等设备基础工作原理者优先。

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录。

　　④具备较强的团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、数据分析能力、技术应用能力、归纳总结能力。

　　⑤熟练应用MSOffice软件。身体健康，具备一定的抗压能力。

　　（九）总行信息科技部-需求架构中心-需求分析岗

　　1、招聘人数：2名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责(需求分析岗位)

　　制定与维护业务需求管理制度。组织制定业务需求管理制度、规范及流程，并推动执行。实施业务需求分析。根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和业务需求分析说明书。向软件开发人员提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能。统筹全行各部门及分支机构的业务需求。收集、分析、整合各业务部门及分支机构的业务需求。对业务需求进行分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求。实施业务需求变更管理。参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪;实施需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，数学、计算机、电子信息、管理科学、金融学等相关专业。

　　②掌握面向对象、面向过程的需求分析和需求管理理论、方法和工具，具备涉众分析、需求层次规划、领域建模、业务建模、业务规则分析、业务架构搭建、分析模型和组件模型设计的能力，熟悉银行对公、零售、金融市场、风险管理、财务会计等业务，具有3年以上银行业务需求整合和分析的经验或5年以上核心业务系统开发工作经验。

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录。

　　④具备较强的团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、数据分析能力、技术应用能力、归纳总结能力。

　　⑤熟练应用MSOffice软件。身体健康，具备一定的抗压能力。

　　（十）总行信息科技部-科技创新中心-系统开发岗

　　1、招聘人数：10名工作地点：北京

　　2、岗位主要职责

　　从事技术架构、参与创新业务系统构建工作。深入理解业务、技术驱动产品发展，能够对做技术规划，并且驱动落地。Owner系统的功能模块，完成功能模块的设计开发。能够独立进行Andriod/IOS应用功能的开发、调试、发布。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，计算机软件等相关专业。

　　②4年以上相关工作经验。

　　③有扎实的Java基础，对Spring、Struts、Mybatisd等框架有深入的应用和优化经验。

　　④熟悉CSS、HTML等浏览器的样式开发，实现产品所需的动画效果以及交互效果。