江西青年职业学院招聘:2017江西青年职业学院招聘高层次人才公告（第一批）

江西青年职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，集文、工、艺术、经济等学科为一体的公办全日制普通高等职业院校，是江西省从事青年干部培养和青少年工作理论研究的高等职业院校。学院现开办了学前教育、青少年工作与管理、社区管理与服务、文秘、人力资源管理、城市轨道交通运营管理、酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、空中乘务、焊接技术及自动化、模具设计与制造、计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术、环境艺术设计、产品造型与设计、电子商务、市场营销、物流管理、会计电算化等20多个专业。根据学院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件(见附件)

二、报名办法

1、符合条件并有意向报名的，请先将应聘报名表、个人简历、身份证扫描件、毕业证(或毕业生就业推荐表)扫描件及有关奖励资历证书扫描件压缩成一个文件包(20M以下)发送电子邮件至jxqnzyxy@163.com。邮件主题为：姓名+性别+大学+专业+应聘岗位。资格初审通过者须自带身份证、毕业证原件和复印件及相关资质证明材料交到学院组织人事处报名，时间另行通知。

2、报名时间：即日起至2017年2月8日止。

3、来人报名地点：南昌市昌北经济开发区志敏大道1458号江西青年职业学院组织人事处。

4、咨询电话：(0791)83894947或(0791)87728021，13870991636单位网址：www.jxqy.com.cn

三、考核办法

1、教师岗位考核分为试讲、笔试、答辩，按照笔试、试讲的综合成绩以1：3比例进入面试答辩，总成绩比例为试讲成绩占50%，笔试、答辩成绩合计占50%(按笔试与答辩成绩的4:6计入)，其中试讲成绩低于70分者不予录用。

2、研究岗位考核直接以面试形式进行，面试成绩低于80分者不予录用;

3、技术岗位采用技能操作、答辩形式考核，按照技能操作成绩以1：3比例进入面试答辩，总成绩比例技能操作成绩占60%、答辩成绩占40%，其中技能操作成绩低于70分者不予录用。

4、考试时间具体时间另行通知。

四、体检、考察、公示

1、根据考核的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检费用自理。

2、体检在学院指定的医院进行，体检标准为《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发【2010】09号)文件要求。

3、单位对体检合格者进行考察，因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。

4、对经考核、体检、考察后拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

五、聘用

经考核、体检、考察、公示和试用期后考核合格者，办理聘用及入编手续。

六、待遇

1、博士待遇：(1)安家费3万元;(2)提供两居室过渡房一套(使用期3年);(3)住房补贴10万元(分五年支付，每年2万元);(4)科研启动经费12万元。

1、硕士待遇：有关待遇按国家和学院相关政策执行。

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江西青年职业学院招聘岗位及条件.docx

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