重庆高级人民法院官网-2018重庆高级人民法院招聘64人报名截止时间10月25日

【#事业单位# 导语】因审判工作需要，重庆市高级人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　(四)取得国民教育大学专科及以上学历;

　　(五)截止2018年10月31日，年龄在35周岁以下;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件;

　　(七)具备招聘职位要求的资格条件;

　　(八)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

　　3.曾被开除公职或被人民法院辞退的;

　　4.截止2018年10月31日，已经完成重庆市法院系统聘用制书记员考核过渡的;

　　5.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

报名程序

　　(一)网上报名。报考人员网上下载《聘用制工作人员报名登记表》，按照规定格式、内容和要求填写报名信息，并附本人近期清晰免冠登记照片(35×45mm，jpg格式)。发至cqgyzpgz@sina.com邮箱。报名与考试时使用的身份证必须一致。因填写信息不全或不符合条件被取消考试资格的，后果由报考人员自负。报名截止时间：2018年10月25日。

　　(二)现场审查。报名人员自行下载打印《聘用制工作人员报名登记表》(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，有工作单位的加盖单位公章)，并于指定时间(时间另行通知)，持本人身份证件及有关学历学位、技能证书原件(提交复印件一份，本人一寸彩色登记照5张)，到市高法院接受资格审查，时间另行通知。

　　(三)理论考试。理论考试主要考察考生的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。理论考试成绩于考试结束后5个工作日内公布。理论考试时间、地点另行通知。

　　(四)技能考试。理论考试成绩合格者参加书记员技能考试。技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限(需要专业速录工具的需自备)，考试形式为听打(50分)以及在规定时间内用计算机完成一篇命题作文(50分)，成绩60分及以上者为合格。具体时间、地点及有关要求另行通知。

　　(五)面试

　　技能测试成绩合格者参加面试，面试方式为结构化面试，总分100分，成绩60分及以上者为合格。面试时间、地点另行通知。

　　(六)体检

　　面试成绩合格者，依据总成绩(总成绩=理论考试成绩×30%+技能考试成绩×50%+面试成绩×20%)从高到低顺序，按实际招聘人数确定体检人员。最后一名总成绩出现并列的，则依次以技能考试成绩、理论考试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后5个工作日内通过重庆法院网公布。体检标准参照公务员录用有关标准执行，时间另行通知(费用自理)。因报考人员放弃体检或体检不合格而出现缺额的，在报考的合格人员中按上述规则依次递补。

　　(七)政审

　　体检合格人员列为政审对象。政审考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

　　(八)公示

　　政审合格人员确定为拟聘用人员，在重庆法院网公示5个工作日(网址：http://cqfy.chinacourt.org/index.shtml)。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业等证明报考人员符合报考条件的信息。

　　(九)聘用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;被聘用人员应当在规定时间内报到，与市高法院签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》，首次签订合同固定期限为7年。新聘书记员试用期为6个月，试用期从用工之日起算。试用期满合格的，正式聘用为书记员;不合格的，依法解除劳动合同。

联系方式

　　联系部门：重庆市高级人民法院政治部组织人事处

　　咨询电话：67673567、67673287

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