广东汕头大学2017分数线_2017广东汕头大学商学院招聘课程班助理公告

副标题:2017广东汕头大学商学院招聘课程班助理公告

时间:2023-10-30 22:11:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

因工作需要,汕头大学面向校内外公开招聘商学院课程班助理1名,欢迎应聘。


一、应聘基本条件


1、全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历;


2、具有一定的文字功底,具有较强的英语能力;


3、具有较强的计算机应用能力,熟悉OFFICE等办公软件,熟悉基本网络工具;


4、语言表达能力较强,有一定的社会交际和组织协调能力;


5、海外留学硕士毕业生(经济管理相关专业)优先考虑;


6、其他要求


1)思想政治素质良好,身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;


2)有强烈的进取心和集体荣誉感,希望在教育行业实现自己的人生价值;


3)具有团结协作精神,工作认真踏实;


4)能承受一定的工作压力,高效完成组织任务。


二、主要岗位职责


1、做好课程班(含校内承接的EDP短期培训班,以下相同)的申报、前期准备、招生宣传等有关工作;


2、做好课程班的学生事务管理、教务管理和财务管理等各类工作;


3、做好课程班日常教学管理及信息传达、协调联系工作,为学员提供优质服务支持;


4、协助组织策划课程班拓展活动;


5、做好商学院网站有关课程班和EDP项目栏目的信息发布和更新工作;


6、协助组织各项交流活动及讲座的会务工作和后勤支持服务;


7、配合做好各类教学项目的申报及迎评工作;


8、完成学院和MBA教育中心领导交办的其它临时性工作,协调各种资源完成有关任务。


三、聘用方式及薪酬待遇


以签订劳动合同方式聘用,人事关系不转入。薪酬参照学校体制内同等人员的标准执行。


四、招聘程序、办法


(一)报名


1.报名方式:有意应聘者,请务必填写《汕头大学公开招聘人员报名表》(见附件),连同个人简历以及学历、学位、外语水平证书、身份证等扫描件发送到电子邮箱recruitment@stu.edu.cn,并注明报名岗位(商学院课程班助理),没有提交报名表者将不受理报名。


2.报名时间:截止至2017年3月26日。


(二)资格审查


我校将按照报名基本条件和专业要求,资格审查后确定面试人选。面试人选名单将公布在汕头大学诚聘英才网(http://job.stu.edu.cn),请报名者届时登录网站,查看面试人选名单。


(三)考察考核


考察内容按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发【2010】276号)执行。


考核时间和考核内容另行通知,根据考核结果择优录取。


(四)健康体检


考试结束后,依照考试总成绩从高到低的顺序,按拟招聘人数等额确定入围人选进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号)执行。体检合格的进入考察环节,不合格的,依次递补人选。


(五)公示、办理聘用手续


拟聘人选将在汕头大学诚聘英才网(http://job.stu.edu.cn)公示7个工作日。


拟聘人选经公示无异议的,确定为我校拟聘人员,我校将按有关规定办理正式聘用手续。逾期不签聘用合同或协议者,视为自动放弃,候补人选将递补为拟聘人员。


五、有关问题的说明


(一)本次招聘对象包括2017年应届毕业生及往届毕业生。2017年应届毕业生是指2017年7月份前毕业的获得全日制普通高等院校毕业生;未取得学位者或未能按时毕业的毕业生所签聘用协议自动失效。


(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《汕头大学公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。


(三)获聘人员按规定签订聘用合同,聘期为3-4年,试用期为半年,试用期考核不合格的,取消聘用资格。聘期考核合格的,继续聘用。


(四)有关招聘事项及聘用结果等,可登陆汕头大学诚聘英才网(http://job.stu.edu.cn)查询。咨询电话:0754-86502344,联系人:张老师。


(五)汕头大学地址:广东省汕头市大学路243号(可乘6、17、21、27、39路公交车,汕头大学站下车)。


联系人:张老师


Email:recruitment@stu.edu.cn


 


点击下载>>>


附件:汕头大学公开招聘人员报名表


汕头大学人事处


2017年3月20日


 

2017广东汕头大学商学院招聘课程班助理公告.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/CgaO.html