一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、招聘计划
本次计划招聘编外工作人员2名。
三、招聘条件
(一)思想政治素质好,遵纪守法,组织纪律观念强;
(二)专科及以上学历,专业要求:涉及财政财会、税务、审计、统计等相关专业;
(三)40周岁及以下(1982年11月2日以后出生);
(四)熟悉电脑办公软件的各种基本操作,具备岗位所需的其他专业或技能条件;
(五)身体健康。
具有下列情形之一的人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
2、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
3、因严重违反工作纪律或规章制度被原工作单位辞退的;
4、其它不宜报考的情形。
四、招聘方式及程序
(一)报名
1、报名时间:2022年11月2日至11月9日。
2、报名方式:现场报名并填写报名表。
3、报名地点:奉新县财政局三楼人秘股
4、报名人员需提交以下材料:
(1)户口薄、身份证(原件及复印件);(2)学历证书(原件及复印件);(3)近期正面免冠彩色2寸照片2张(背面写上姓名)。
(二)资格审查
对应聘人员的资格进行初审,合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,一经发现,取消招聘资格。
(三)面试
面试人数与岗位数不低于3:1。
1、面试时间:待定。面试前两天通知应聘人员。
2、面试内容:电脑操作+专业化面试,主要测试考生的电脑办公、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织协调能力等形式。根据现场抽签排序进行面试,每位考生面试时限为10分钟,电脑操作100分,专业化面试100分,各占50%计算总成绩。
3、面试地点:奉新县财政局四楼会议室
4、确定人选:根据面试成绩由高到低排序,按招聘岗位名额与面试人员1:1的比例确定参加体检人员。
(四)体检和公示
时间待定。体检人员确定后,统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检,体检参照公务员标准执行,体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者,半年内按照该岗位成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单向社会公示。
五、聘用
通过体检后,对聘用人员试用三个月,试用期满后进行考核,考核合格者,由单位与其签订用工合同,实行一年一签。
六、待遇保障
1、工资待遇:工资2800元/月(含三个月试用期),与在编在岗干部享受同等工会福利。
2、按照国家规定缴纳养老保险、工伤保险。个人缴交部分由应聘人员自己负担,由单位代扣代缴。
七、其他
1、本公告由奉新县公开招聘财政局工作小组负责解释,咨询电话:0795-4622877。
2、未尽事宜按有关规定执行。
原文标题:奉新县财政局招聘编外工作人员公告
文章来源:http://www.fengxin.gov.cn/fxxrmzf/gggs3a30/202211/8d6a1ab2a5b14bcb9b3383f85c689970.shtml
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