2022年江西省宜春市奉新县机关事务管理中心招聘公告

【#事业单位# 导语】2022年江西省宜春市奉新县机关事务管理中心招聘公告已发布。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　因工作需要，县机关事务管理中心现面向社会公开招聘编外办公室工作人员2名，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　1、有较高的思想政治素质，具有强烈的事业心和责任心，为人诚实，吃苦耐劳，服从安排。

　　2、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

　　3、男女不限，身体健康，35周岁以下（1987年8月31日以后出生），

　　4、大专及以上文化程度，会熟练使用电脑办公。

　　5、同等条件下，以下情况优先：（1）中文、文秘专业；（2）有两年或以上工作经历者；（3）中共党员（含预备党员）；（4）退役军人。

　　二、招聘方式及程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名须知

　　1、报名时间：2022年9月26日至10月6日。

　　2、报名方式：现场报名并填写报名表。

　　3、报名地点：奉新县行政中心一楼120室。

　　4、报名材料：报名时请提供以下材料：

　　(1）户口薄、身份证（原件及复印件）；（2）学历证书（原件及复印件）；(3）近期2寸正面免冠彩色照片2张（背面写上姓名）；（4）同行等条件下优先的请带好原件及复印件。

　　(二）资格审查

　　对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。

　　(三）面试

　　面试人数与岗位数不低于3：1。

　　1、面试时间：待定。面试前两天通知应聘人员。

　　2、面试内容：电脑操作＋结构化面试，主要测试考生的电脑办公、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织协调能力等。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为10分钟，电脑操作为100分，结构化面试100分，各占50%计算总成绩。

　　3、面试地点：奉新县行政中心一楼126室.

　　4、有关事项：根据面试成绩由高到低排序，按招聘岗位名额与面试人员1：1的比例确定参加体检人员。若末位出现成绩相同时，根据“招聘条件”中的优先条件，经考察考核后，确定体检人员名单

　　（四）体检和公示

　　时间待定。体检人员确定后，统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检参照公务员标准执行，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，半年内按照该岗位成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单向社会公示。

　　（五）招聘后管理

　　对聘用人员试用一个月，试用期满后进行评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。

　　（六）待遇保障

　　工资待遇：享受县机关事务管理中心已聘用的合同工同等待遇。

　　三、疫情防控事项

　　应聘人员须严格遵守常态化疫情防控相关要求，主动出示行程码并接受体温检测。

　　本公告未尽事宜，由县机关事务管理中心负责解释。

　　联系人：蒲昌建，联系电话：18879501193

　　原文标题：江西宜春市奉新县机关事务管理中心招聘公告

　　文章来源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/138246.jhtml

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