达能亚太管理有限公司_2018北京达能亚太管理有限公司校园招聘简章

【#校园招聘# 导语】 因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

【面向群体】
2019届应届毕业生（毕业时间为2018.8.1-2019.6.3
港澳台及海外中国留学生毕业时间放宽到2018.1.1-2019.6.30）

【校招日历】
管理培训生
1.简历收集 网测2.电话面试3.小组面试4.评估中心5.终面6.录用7.达能新兵营8.入职
销售生力军 - 饮用水和饮料事业部
1.简历收集&网测2.电话面试3.评估中心4.实习体验周5.录用6.实习&入职
销售生力军 - 生命早期营养品事业部
1. 简历收集2.电话面试3.评估中心4.录用5.实习6.入职

【空中宣讲会】
广州场 / 天团C位出道- 2018.9.14 18:30
上海场 / 魔都魔幻之旅- 2018.10.18 18:00
(更多空宣信息请关注”达能招聘“公众号)

【你将收获这些福利】
达能管理培训生项目：
投入有意义的工作：把一流的产品投放市场，通过食品将健康带给尽可能多的人。完成富有意义的使命，收获成就感。
定制化的职业发展路径：根据全球统一的管理培训生能力模型，拥有本地化的定制职业发展路径；3年内让你完成至少两项轮岗任务，参与一个跨部门合作的企业社会责任项目。
管培生支持体系：每位管培生都会配备导师和教练，在职业发展和专业发展上给予双重指导与培养。
有竞争力的薪酬福利：我们为管培生提供有竞争力的薪酬、全面的社会和商业保险，以及健康友好、以人为本的工作环境。

达能销售生力军项目：
定制化的职业发展路径：为你量身打造的销售生力军发展计划，在不同的渠道之间进行轮岗，学习积累全面的渠道管理运作经验。
有竞争力的薪酬福利：享受全面的薪酬体系，包括有竞争力的销售生力军薪资、全面的社会保险和额外的商业保险，以及健康友好、以人为本的工作环境。
销售生力军赋能之旅：通过多样化的培训方式帮助销售生力军在软性、领导力、及销售专业技能上成长，提升你的个人竞争力与市场价值。
资深前辈助力职业发展：你的教练是精挑细选的资深销售精英，手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力。

【招聘岗位】

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