人道大圣_2017江苏师范大学招聘体育教师公告【3人】

副标题：2017江苏师范大学招聘体育教师公告【3人】

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【#教师招聘# 导语】2017江苏师范大学招聘体育教师3人，报名时间：2017年12月22日—2018年1月12日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

因教学工作需要，江苏师范大学面向社会公开招聘体育教师3人，现将有关事项公告如下：

一、聘用性质：学校人事代理。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)热爱高等教育事业，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

(三)具备适应岗位要求的身体条件。博士研究生年龄要求在40周岁以下，硕士研究生年龄要求30周岁以下。计算年龄的截止时间为2018年8月31日;

(四)具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《江苏师范大学2017年公开招聘体育教师岗位一览表》);

(五)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应;应聘人员应于2018年8月31日前取得相应学历学位证书，海外应聘者应于2018年8月31日前取得教育部学历学位认证书。

三、报名

(一)报名时间：2017年12月22日—2018年1月12日

(二)报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

1.报名网址：http://rczp.jsnu.edu.cn/或http://202.195.67.42:9080/(请使用IE6.0版本以上浏览器)。

2.资格初审时间：2017年12月22日-2018年1月13日。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息。江苏师范大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘开考比例为1:2。

3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。报名信息提交后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、考核方式及组织

(一)考核程序

1.专业技能测试:主要测试与岗位相适应的技能和操作水平，专业技能测试满分为100分，合格线为60分。专业技能测试不合格者不能参加面试环节。

2.面试：在专业技能测试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数1∶3的比例确定参加面试人选。专业技能测试成绩合格人数不足1：3的，按实际合格人数确定面试人选。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为60分。教学试讲和面试不合格者，不予录用。

3.总成绩：总成绩按专业技能测试成绩×40% +面试成绩×60%计算。

(二)考核时间安排

考核具体时间、地点及相关事宜请到江苏师范大学人事处网站(网址：http://rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”栏查询，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

(三)资格复审

考核前，招聘单位将对应聘人员进行资格复审，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。应聘人员须提交下列材料原件和复印件(各1份)：

1.学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书;

2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

五、聘用

(一)考核结束后，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同，则通过加试方式确定排名，加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准)，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,另外还必须符合江苏省教师资格体检标准。

(二)学校根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在学校人事处网站公示7个工作日。

(三)对公示无异议人员，学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;(2)有工作单位人员在学校通知签订聘用合同后,15个工作日内不能与原单位解除聘用关系者;(3)海外留学回国人员不能在2018年8月31日前提供教育部学历学位认证者。