2022年上海工会管理职业学院工作人员公开招聘公告

【#招聘# 导语】2022年上海工会管理职业学院工作人员公开招聘公告已发布。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校，主要承担工会干部教育培训、工会理论研究、工会智库建设等职责。因学院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），结合学院建设和发展的需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员4名。

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

　　（二）热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。

　　（三）教研岗位1的应聘者年龄应在40周岁以下，应聘教研岗位2的应聘者年龄应在35周岁以下。

　　（四）教研岗位2的应聘者应已参加2022年上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩达到全市平均成绩111.6分，且尚未被其他事业单位录用的。

　　（五）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年10月31日。

　　二、招聘岗位、人数及具体条件


　　三、招聘流程

　　（一）报名

　　报名采取电子邮件报名方式，邮件名称请按“姓名应聘岗位”形式，将学历、学位证明、笔试成绩及其他相关佐证材料与个人填写的《上海工会管理职业学院公开招聘报名表》一并发送邮件至ghxy@shzgh.org邮箱。

　　报名时间:即日起至2022年10月15日。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　（二）资格审查

　　根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到面试、试讲通知。如果只有一人符合招聘条件，则招聘工作不再继续开展。

　　（三）面试、试讲

　　教研人员面试、试讲通知于报名结束后2周内发出。面试、试讲按照学院统一安排的时间进行，未进入面试、试讲环节的人员不再另行通知。面试主要采取答辩、教学说课等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试、试讲人员的情况做出评价。

　　按照面试、试讲、笔试成绩计算出总成绩，确定拟录用人员体检。

　　（四）体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》,统一组织到本市二级以上医疗机构进行。

　　（五）考察。由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　（六）拟聘人员的确定和公示。根据考核、体检、考察结果，确定拟录用人员，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7天，公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：詹老师、洪老师

　　联系电话：021-55898796

　　联系邮箱：ghxy@shzgh.org

　　上海工会管理职业学院

　　2022年09月21日

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　　附件:上海工会管理职业学院公开招聘报名表-2022.xlsx

　　原文标题：上海工会管理职业学院2022年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220921/t0035_1410026.html

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