2022新疆伊犁州霍尔果斯经济开发区常态化招聘机关事业单位人员公告

【#招聘# 导语】2022新疆伊犁州霍尔果斯经济开发区常态化招聘机关事业单位人员公告已发布。根据《霍尔果斯经济开发区(市)干部人事人才改革实施意见(试行)》精神，为进一步加快开发区(市)机关事业单位干部人才队伍建设，满足霍尔果斯发展和人才储备需要，霍尔果斯经济开发区(市)全面启动常态化人员招聘工作，®文档大全网为您整理了以下内容，供您参考。

　　一、招聘原则

　　(一)按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则，采取笔试、机试、第三方综合能力评估测试、面试、体能测试、体检和公示的程序进行。整个工作过程接受社会及纪检监察部门的监督，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，坚决杜绝招录不合格人员，确保工作有序进行。

　　(二)新招聘人员根据报考岗位情况，按照行政岗或事业岗进行管理，执行相应的薪酬待遇。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;

　　3.具有良好的道德品行、适应岗位的专业知识和正常履行职责的身体条件;

　　4.年龄在35周岁及以下，全日制本科(学士学位)及以上学历，往、应届毕业生;

　　5.综合素质较高，形象气质良好，具有较强的事业心和责任感;

　　6.能够承受一定的工作压力，具有良好的服务意识、团队协作精神和语言沟通表达能力。

　　区外其他机关事业单位在编在岗人员报名的，还需提供现工作单位及主管部门同意报考证明。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;

　　3.曾被开除公职或因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

　　4.在公开招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为的;

　　5.曾在开发区(市)工作部门工作，离职不满3年的;

　　6.近三年年度考核中有被确定为“不称职”(不合格)等次或连续两年被确定为“基本称职”(基本合格)等次的;

　　7.正在被立案审查且没有结果的;

　　8.其他影响聘用情形的。

　　三、招聘方式及程序

　　招聘程序主要有：简历投递、简历筛选、笔试、机试、第三方综合能力评估测试、面试、体能测试、体检、政审、调剂、公示、培训、上岗的程序进行(笔试、面试等环节具体时间以霍尔果斯人民政府网站和“霍尔果斯党建”公众号公布时间为准)。

　　1.实行网上报名，不收取报名费。考生可通过钉钉或微信软件点击下方链接或扫描下方二维码，按照填报要求逐项进行填报，填报完毕后提交等待审查。(https://ding.fanqier.cn/f/vrkc5psp)

　　2.报考人员在投递简历后1个月内未接收到招聘领导小组办公室电话、短信或邮件通知，视为不符合招聘条件。

　　3.新入职的工作人员6个月试用期，3个月在区(市)吃劲岗位(信访、招商、项目等)锻炼，3个月在单位开展工作，用人单位做好日常考核工作，考核合格的签订聘用协议，不合格的不予聘用。

　　四、福利待遇

　　行政岗、事业岗人员相关待遇按照霍尔果斯经济开发区(市)相关标准执行，并按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，享受同等晋升福利待遇。

　　五、其它

　　本次公开招聘工作严格按照疫情防控的要求进行，上述环节可根据疫情防控要求适时调整，招聘工作由开发区(市)干部人事人才改革工作领导小组办公室负责组织实施。

　　咨询电话：0999—8792209。

　　监督举报电话：18599612380(市委组织部干部监督科)。

　　0999-8794268(市纪委监委)。

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