2022兴业银行四川德阳分行社会招聘信息

【#银行招聘# 导语】2022兴业银行四川德阳分行社会招聘若干人，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

、　　兴业银行德阳分行成立于2008年1月，辖内已拥有1家分行营业部、2家支行、3家社区支行。成立14年来，兴业银行德阳分行扎根德阳，以支持地方经济社会发展为己任，品牌形象日益提升，社会影响力不断增强，受到社会各界一致好评，在德阳市同类行中业务经营与发展排名前列。

　　兴业银行德阳分行始终坚持“以人为本”，兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队，树立“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象，赢得了广泛赞誉。

　　根据业务发展需要，兴业银行德阳分行现面向社会公开招聘下列岗位。

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）市场营销部总经理

　　1.职位描述：

　　（1）负责牵头制定分行企业金融、零售金融经营工作计划，组织业务规划、实施营销和推动工作，完成上级行下达的各项业务指标；

　　（2）负责管理、培养和指导企业金融、零售金融条线人员完成客户拓展与业务落地。

　　2.职位要求：

　　（1）35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；

　　（2）从事金融工作5年以上；具有企业金融、零售金融统筹管理经验3年以上；

　　（3）熟悉商业银行企业金融、零售金融各项业务流程，熟悉区域市场情况；

　　（4）具有较强的团队管理、营销策划、风险防范能力。

　　（5）条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。

　　（二）市场营销部副总经理

　　1.职位描述：

　　（1）负责牵头制定分行零售金融经营工作计划，组织业务规划、实施营销和推动工作，完成上级行下达的各项业务指标；

　　（2）负责管理、培养和指导零售金融条线人员完成客户拓展与业务落地。

　　2.职位要求：

　　（1）35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；

　　（2）从事金融工作5年以上；具有银行财富管理或私人银行或信用卡或零售信贷部门管理经验3年以上；

　　（3）熟悉商业银行企业金融、零售金融各项业务流程，熟悉区域市场情况；

　　（4）具有较强的团队管理、营销策划、风险防范能力。

　　（5）条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。

　　（三）社区支行行长

　　1.职位描述：

　　（1）根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；

　　（2）负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作；

　　（3）负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作；贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。

　　2.职位要求：

　　（1）35周岁以下（含），大学本科及以上学历，专业对口；

　　（2）具有5年以上银行从业经验；

　　（3）熟悉银行业务与产品，具备良好的沟通能力和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力。

　　（四）综合客户经理

　　1.岗位职责

　　（1）建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额；

　　（2）及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；

　　（3）依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作；

　　（4）负责征求和倾听客户的意见，及时向有关部门反馈客户的各种需求，为分行正确决策提供建议，以便及时修正营销策略；

　　（5）积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。

　　2.应聘条件

　　（1）35周岁及以下，本科及以上学历，具有2年以上经济或金融工作经验；

　　（2）熟悉商业银行企业金融及零售业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；

　　（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　（五）理财经理

　　1.岗位职责

　　（1）负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；

　　（2）负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售任务指标；

　　（3）负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；

　　（4）负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。

　　2.应聘条件

　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业；具有3年以上经济金融从业经验；

　　（2）热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；

　　（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　（六）综合柜员

　　1.岗位职责

　　（1）负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议；

　　（2）在规定的权限内进行具体的业务操作，对外办理个人、对公金融业务；

　　（3）其他应履行的职责。

　　2.应聘条件

　　（1）28周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业；具有2年以上银行柜面工作经历；

　　（2）认真细心，有较强的责任心和良好的沟通能力；

　　（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　二、简历投递方式

　　登录兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。

　　三、有关注意事项

　　（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行对应聘者的信息予以保密。

　　（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

　　（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最 新公布的信息为准。

　　（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”“兴业银行成都分行”，获取更多招聘信息。

　　（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最 终解释权。

　　四、联系方式

　　联系电话：0838-2519007

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