2017山东济南市历城区事业单位教师招聘 笔试分数_2017山东济南市历下区教育系统招聘600人公告

为进一步优化我区师资队伍结构，解决师资缺口，保证教育教学工作顺利开展，参照国家、省、市有关规定和要求,经历下区政府研究同意，现将2017年历下区教育系统面向社会公开招聘非事业编制专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，有序竞争、择优录用。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家教育法律法规;
3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
4.年龄为40周岁以下(1976年7月1日之后出生);
5.大专及以上文化程度;
6.具有相应的教师资格证书或相应专业资格证书;
7.普通话标准达到二级乙等及以上，其中语文岗位要求普通话标准达到二级甲等及以上;
8.具备应聘岗位要求的其它条件。
三、招聘计划和岗位
本次计划招聘600人，招聘岗位详见《2017年济南市历下区教育系统公开招聘非事业编专业技术人员岗位汇总表》(附件1)。
四、报名与资格审查
(一)报名
1.报名方式
本次招聘采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
网上报名时间：2017年7月1日(上午9:00)--7月2日(下午17:00)。
网上查询时间：2017年7月2日(上午9:00)--7月3日(下午17:00)。
网上报名入口：历下区政务网站(www.lixia.gov.cn)和历下区教育局网站(www.lixiaedu.com)。
2.报名要求
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造虚假材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。
3. 网上缴费
资格初审合格人员，于2017年7月2日(上午9:00)--7月4日(下午16:00)登录报名网站进行缴费，笔试考务费每人40元。逾期不进行网上缴费的，视为自动放弃。享受减免有关考务费用的特困大学生和城市低保人员，参加网上报名，不实行网上缴费，有关人员请于2017年7月4日下午13:50至16:00到济南市历下区教育局人事科412房间办理减免手续，需提交以下材料：
享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，提交家庭所在地县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证;农村绝对贫困家庭人员报考，提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由山东省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。未按规定时间办理减免手续的，视为自动放弃。
4. 笔试准考证打印
请于2017年7月5日--7月6日(9:00--16:00)登录报名网站下载、打印《笔试准考证》。未按规定时间打印笔试准考证造成无法参加考试的取消考试资格。
(二)资格审查
资格审查采取现场复审的方式，在笔试结束之后进行，具体时间、地点在历下区政务网站(www.lixia.gov.cn)和历下区教育局网站(www.lixiaedu.com)进行公告。
区教育局指定专人负责现场资格审查确认工作，查看报名人员提交的个人信息资料是否符合应聘岗位的资格条件。资格审查贯穿招聘工作的全过程。
现场资格审查需提交的材料：
1.《2017年历下区教育系统公开招聘非事业编制专业技术人员报名登记表》(附件3，登录报名系统进行打印)、《诚信书》(附件2)一式一份;
2.本人二代身份证(复印件需将身份证正反面复印到同一页面)和户口本;
3.通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历认证的《教育部学历证书电子注册备案表》(自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印)。国家承认的学历证书;研究生学历毕业生需同时提供本人本科阶段的学历证书; 留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》;
4.普通话等级证书、教师资格证书及相应专业资格证书;
2、3、4项材料提交时均需提供原件及复印件。凡发现与《简章》要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。
五、招聘程序
(一)考试
本次考试按照笔试和面试相结合的方式进行。各阶段测试成绩满分均为100分。应聘人员总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。各学科从高分到低分依次录用，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩当场评判，当场宣布。面试阶段同一招聘岗位涉及多个考场的，成绩参照省委组织部录取选调生时使用的修正系数法进行修正。
各阶段测试成绩等有关通知均在历下区政务网站(www.lixia.gov.cn)和历下区教育局网站(www.lixiaedu.com)上公布。
1. 笔试
笔试环节按岗位采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试具体时间、考点、考场详见笔试准考证。教师岗位笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规等公共内容;财务岗位笔试内容包括会计专业知识;职业学校岗位笔试包括公共知识等内容。笔试结束后，根据教师岗位、职业学校和财务岗位分别划定合格分数线确定进入面试(试讲)范围的人员。
2. 面试
面试分岗位进行，教师岗位以试讲的形式进行，重点考察应聘人员专业素养和业务能力等内容;其他学科以结构化面试形式进行，主要从职业道德、仪容仪表、语言表达、逻辑思维、专业素养等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。具体时间、地点在面试通知书上注明，面试考务费每人70元。面试缴费时间将在公布进入面试范围人员时进行明确。
(二)考察与体检
考察由教育局选派专人按相关规定组织实施，考察内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等方面的情况。对因应聘者本人自愿放弃考察资格或与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的，视为自动放弃。因考察不合格或放弃考察所造成的空缺，从进入考察体检范围人选中依次递补进行考察体检，超过考察体检范围的不予递补。
体检按照招聘计划进行等额体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检考核的，视为自愿放弃。对按规定需要复检的，给予1次复检机会，最终体检结果以复检结论为准。
六、公示与聘用
拟聘用人员名单将在历下区政务网站(www.lixia.gov.cn)和历下区教育局网站(www.lixiaedu.com)上公示。公示后如有人员放弃聘用资格，聘用不再进行递补。对公示无异议的拟聘用人员，经组织审定后由人力资源派遣公司办理劳务派遣手续，签订劳动合同。本次招聘的所有人员，一经正式录用签订3年的劳动合同，合同期内不得擅自解除劳动合同。
新聘用的非事业编专业技术人员，有关待遇每人每月3182元、考核绩效工资每人每月1000元，考核绩效工资由用人单位根据工作情况发放。上述待遇含单位、个人缴纳的五险一金。
七、纪律与监督
公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。纪检监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。
监督电话：济南市历下区教育局人事科0531—86593596
济南市历下区教育局纪委监察室0531--86553642

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1. 2017年济南市历下区教育系统公开招聘非事业编制专业技术人员岗位汇总表

2. 诚信书

3. 2017年历下区教育系统公开招聘非事业编制专业技术人员报名登记表

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