2021年江苏宿迁泗洪县高考情况|2021年江苏宿迁泗洪县工信局公开招聘合同聘用制工作人员简章【2人】

【#招聘# 导语】2021年江苏宿迁泗洪县工信局公开招聘合同聘用制工作人员2人，报名时间：2021年5月6日至5月11日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　因工作需要，泗洪县工信局决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位和要求

　　本次公开招聘合同聘用制工作人员2名。

　　具体招聘岗位类别、人数、要求详见《泗洪县工信局2021年公开招聘合同聘用制工作人员岗位表》（附件1）。

　　二、招聘条件及要求

　　1．拥护中国共产党的领导、遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的道德品质和吃苦精神；

　　2．年龄：1985年7月1日以后出生

　　3．本科以上学历，招聘岗位专业要求为经济类、公共管理类、工商管理类或财务财会类。报考专业认定，以《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》为准。

　　4．具有泗洪县户籍，男女不限；

　　5．具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

　　6．有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）现役军人；

　　（2）本县内目前在岗或辞职不满一年（满12个月为一年）的公益性岗位人员；

　　（3）三年内受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　（4）因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；

　　（5）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县工信局共同组织，按照公开报名、资格审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2021年5月6日—5月11日，工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　2.报名地点：泗洪县政务服务中心13楼1308房间（地址：泗洪县仁和路5号，联系人：孙岩，电话：0527－89890168）。

　　3.现场报名时需携带以下材料：①本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；②近期2寸免冠彩色照片3张；③报名登记表；④体现个人专业特长的其他材料。

　　（二）资格审核

　　泗洪县工信局对应聘者提交的相关材料进行资格审核，凡不符合规定的资格条件、有效证件不全、弄虚作假者，取消应聘资格。

　　（三）考试

　　1.笔试

　　笔试内容：考试科目为《综合知识和能力素质》，满分100分。笔试开考比例为1:3，招聘计划数与参加笔试人数之比不足1:3的，按实际符合条件人数组织笔试。笔试总分100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不能进入面试。

　　领取准考证时间：2021年5月13日—5月14日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　领取准考证地点：泗洪县政务服务中心13楼1308房间（地址：泗洪县仁和路5号

　　联系人：孙岩

　　电话：0527－89890168

　　笔试分数将在泗洪县人民政府网公示。

　　2.面试

　　根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如招聘计划数与参加面试人数之比不足1:3的，按实际符合条件人数进行面试。

　　面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者的岗位匹配度、专业水平和综合素质。面试时形不成竞争的岗位，面试成绩须达到卷面总分的60%。面试成绩当场告知考生。

　　面试时间、地点另行通知（请考生注意关注泗洪县人民政府网公告）。

　　3.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生综合成绩，在从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员。

　　（四）体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如出现体检不合格者，则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）公示

　　1.体检合格的人员将被确定为拟聘用人员，泗洪县人民政府网站（http://www.sihong.gov.cn/）公示7日。在公示期间出现缺额的，按面试成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

　　2.公示期间，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；考生为在职人员的，还须提供原单位出具的无经济问题证明。

　　（六）聘用与待遇

　　1.经公示合格人员，试用期满1个月后由泗洪县工信局与其签订劳动合同。

　　2.被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。

　　3.按规定缴纳养老保险、医疗保险，享受同类人员福利待遇。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守招考纪律，招聘过程接受相关部门和社会监督。监督举报电话：0527—86223806（泗洪县纪委监委派驻第七纪检监察组）。

　　本简章未尽事宜由泗洪县工信局负责解释。

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