宿迁市科技局人员名单-2016年江苏宿迁市科技局招聘编外合同制工作人员简章

因工作需要，宿迁市科技局面向社会公开招聘工作人员(编外)，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　面向社会招聘，不含普通高等学校在读学生。

　　三、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法、法律，具有良好品行;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由市人社局、市科技局共同组织，按照公布招聘简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。在宿迁市科技局网站、智汇宿迁等网站发布有关信息。

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名方式：现场报名，不接受其他方式报名。

　　2、报名时间：2016年12月27日-2017年1月7日9:00-11:30、14:30-17:30(节假日除外)。

　　3、报名地点：宿迁市科技局四楼会议室。

　　4、报名需提供材料：①报名登记表(附件2)，②本人身份证原件及复印件，③毕业证书、学位证书、资格资质证书原件及复印件，④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张。《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料(要求具有各种证件的，须提供各种证件)原件和复印件。

　　5、市科技局根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。

　　6、报名结束后，笔试岗位报名人数须达到1:3开考比例，对报名人数达不到开考比例的岗位，取消招聘计划。

　　(二)笔试

　　笔试时间、地点另行通知，具体请关注相关网站。

　　笔试内容：公共科目(综合知识)。

　　考生笔试成绩达到卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

　　(三)面试

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

　　面试时间、地点另行通知，请考生注意关注相关网站公告。

　　面试采取结构化面试形式，面试成绩须达到60分为合格。

　　(四)体检

　　按照笔试和面试各占50%计算总成绩，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在相关网站公布。

　　体检工作由市科技局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　(五)政审考察

　　体检合格人员由市科技局组织政审考察，政审结束后，在相关网站对考察合格人员进行公示。

　　(六)公示和录用

　　公示结束后，办理录用手续。被录用的在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分一次性递补。

　　五、招聘纪律

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

　　六、本简章由宿迁市科技局负责解释

　　政策咨询电话：0527—84358595(宿迁市科技局办公室)。

　　监督电话：0527—84388869(宿迁市纪委派驻宿迁市科技局纪委)。

　　附件：

　　1、岗位简介表.xlsx

　　2、报名登记表.doc

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