江西应用技术职业学院招生办电话-2019江西应用技术职业学院招聘基建管理人员通告

【#教师招聘# 导语】2019江西应用技术职业学院招聘基建管理人员2人，报名时间：2019年10月31日至11月10日。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　因工作需要，经学校党委研究，决定面向社会公开招聘基建管理技术人员。

　　一、招聘岗位、人数、条件及职责

　　聘用形式：临时聘用，签订20个月劳动合同用工协议。

　　(见附件)

　　二、招聘程序

　　(一)个人报名

　　1.时间：2019年10月31日至11月10日。

　　2.报名办法：符合报考基本条件和岗位条件者下载《江西应用技术职业学院公开招聘应聘表》(详见附件1)，认真填写后发至基建与资产管理处邮箱jxyyzc@126.com，联系人：丁一，联系电话：0797-8327608。

　　(二)部门推荐

　　基建与资产管理处评议和推荐，提出评议和推荐意见，部门领导署名后统一报组织部(人事处)。

　　(三)资格复审

　　由组织部(人事处)根据报名情况和招聘条件，负责组织集中资格复审，安排在考核面试前进行，报名人员须将有关证件原件，包括：身份证、毕业证、公开招聘工作人员应聘表、专业技术资格证、获奖证书等有关资格证明材料，提交至组织部(人事处)。

　　(四)考核面试

　　1.由组织部(人事处)牵头组织考核面试工作，基建与资产管理处、纪检监察室部门参与，按规定和程序集中组织实施;

　　2.考核面试的方式：面试答辩;

　　考核面试时间、地点、方式和内容另行通知。

　　(五)公示

　　对考核面试人员的成绩和主要技能业绩进行公示，公示时间为7天。

　　(六)体检、考察

　　1.根据考核面试的总成绩，面试总分低于75分者不予聘用，75分及以上的按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考察人员，体检考察不合格者，取消其资格;因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　2.体检在学校指定的医院进行，体检费用自理，标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。

　　3.参照事业单位公开招聘人员暂行规定进行资格复查。

　　(七)签订协议

　　本次公开招聘基建管理员均为管理岗位合同制人员，经公示无异议、资格复查和体检考察合格者，经学校审定后安排到基建与资产管理处相应的管理岗位上岗，签订20个月劳动合同用工协议。

　　三、管理与待遇

　　1.人员管理：按照学校《关于印发<江西应用技术职业学院合同制用工管理办法>的通知》(赣应职院发〔2011〕18号)、《关于进一步加强合同用工管理的意见》(赣应职院发〔2014〕74号)等文件及其他相关规定执行。

　　2.待遇：

　　①基本薪酬：工资福利包干费每月6000元(含个人“五险一金”补贴等);

　　②绩效考核：根据每月工作考核情况发放，考核分优秀、合格、不合格等三个档次，优秀的2000元/月，合格的1500元/月，不合格无绩效考核奖。

　　附件>>>点击查看

　　招聘岗位、人数、条件及职责.doc

　　江西应用技术职业学院公开招聘应聘表.doc

2019江西应用技术职业学院招聘基建管理人员通告.doc

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