【#公务员考试# 导语】为加强公务员管理,正确评鉴公务员,打造高素质专业化公务员队伍,静宁县严格考核程序,严格考核审核,格考核备案,三个严格扎实开展公务员考核工作。下面®文档大全网的小编就为您介绍一下具体考核的政策内容,希望对您有所帮助。
一是严格考核程序。根据公务员考核规定和我省公务员考核实施细则等政策规定,制定下发了考核通知,明确了考核范围、对象、原则及依据,严格考核方法和程序,将平时工作考核应用到年终考核,认真、公平、公正的考核每个公务员,考核的结果要在在单位内部进行公示,做到考核结果无异议。
二是严格考核审核。严格按照公务员年报底数核定公务员优秀限额,县直工作的控制在15%以内,乡镇工作的控制在20%以内。审核时,对考核意见中未定等次和不称职的作为重点审核对象,确保考核结果与个人实际情况一致,并对获奖公务员及集体,依据奖励文件核增了优秀指标,对受党政纪纪律处分严格按处分种类给予相应的考核等次,并对上班请病事假和不按期完成公务员培训的人员按规定给予相应考核等次。
三是严格考核备案。单位申报个人考核登记表、单位考核报告、考核花名册和备案表等的各类材料,审核无误后经审核人员签字盖章后,一份备查,一份退回原单位存档,作为晋职晋级等决策的重要依据,确保考核结果充分发挥年度考核的导向和激励作用。
【公务员录用规定(试行)_公示】
第二十八条招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
第二十九条中央机关及其直属机构拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用。中央机关取消录用的,报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。
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