【#事业单位# 导语】 2018湖南省农业委员会公开招聘公告【23人】,因工作需要,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,省农业委员会成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设省农业委员会人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省纪委驻省农业委员会纪检组全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2018年湖南省考录公务员专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位23个;招聘计划24名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南三农网(http://www.hnagri.gov.cn)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
5月29日至5月31日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
2.报名地点
见报名联系表(附件1)。
3.报名方式
采取现场报名与邮箱报名相结合的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
现场报名:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行*并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片两张。
邮箱报名:请应聘者将现场报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱,并与用人单位确认是否收到邮件。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年9月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2018年7月31日为截止日期。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,任何时候发现弄虚作假者,直接取消应聘资格。
通过人员名单、领取准考证的时间地点、考试时间地点在湖南三农网公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
①应聘序号N、P、Q、R岗位:采取专业学术报告形式进行。设置合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
②应聘序号W岗位:采取笔试、操作、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩30%、操作占综合成绩40%、面试占综合成绩30%)。
笔试、操作:通过资格审查人员全部参加笔试和操作。笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识,笔试100分;操作主要测评应聘人员的动手能力,操作100分。
面试:按照笔试、操作综合成绩1:3的比例确定入围面试人选,面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等。面试100分。
③应聘序号F、H岗位:采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩30%,试讲占综合成绩70%)。
笔试、试讲:通过资格审查人员全部参加笔试、试讲。F岗位主要测评公文写作,H岗位主要测评应聘人员的公共基础知识、专业知识;笔试、试讲各100分。
④应聘其他岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩50%、面试占综合成绩50%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识,其中I岗位笔试内容主要为公共基础知识、应聘岗位专业知识、公文写作。笔试100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等。面试100分。
应聘人员参加笔试、面试、操作、试讲、学术报告须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南三农网公布。
(五)体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者,由用人单位根据实际情况,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果,可依次等额递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南三农网公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-82228893省农委人事处
举报电话:0731-82243662省农委机关纪委
附件:
1.湖南省农业委员会2018年公开招聘岗位计划及要求一览表及报名联系表
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
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