[宁远县机关幼儿园入学条件]2019湖南永州宁远县机关幼儿园教师选调公告

副标题：2019湖南永州宁远县机关幼儿园教师选调公告

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【#教师招聘# 导语】2019湖南宁远县机关幼儿园教师选调10人，报名时间：8月12日—8月14日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为切实补充机关幼儿园教师，适应幼儿园发展需要，经县委、县政府同意，拟选调部分教师到机关幼儿园任教，特制订此实施方案。

　　一、选调岗位及名额

　　幼儿园专任教师7名，舞蹈教师1名、体育教师1名、美术教师1名，共计10名。

　　二、选调对象及报名条件

　　(一)选调对象：幼儿园专任教师选调对象为我县幼儿园在职

　　在编教师(含劳务派遣幼儿园教师)，幼儿园舞蹈、体育、美术教师不限任教学段。

　　(二)报名资格条件

　　1、幼儿园专任教师：具有全日制中专及以上学历、学前教育专业、从事幼儿教育工作3年及以上(在县及以上教育行政部门举办的教学比武、专业技能比赛获县一等奖、市二等奖及以上的，工作年限可放宽至1年);具有幼儿园教师资格证。

　　2、幼儿园音乐、体育、美术教师：具有全日制大专及以上学历、专业对口、工作3年及以上。

　　3、有下列情形之一者，不得参加选调报名：

　　(1)受纪律处分或组织处理在影响期内的(含正在接受调查的);

　　(2)有违反综治维稳、安全生产、计划生育有关规定的行为，根据相关规定需“一票否决”的;

　　(3)不服从教育局和学校工作安排的;

　　(4)2015年以来(含2015)评审通过取得高级教师任职资格，2017年以来(含2017年)评审通过取得一级教师任职资格的。

　　(5)2018年下学期以来所担任的教学工作量低于学校平均工作量的。

　　(6)2018年下学期以来不能坚持正常上班(产假病假除外)或请事假累计超过10天的。

　　(7)2018年1月1日以来没参加过继续教育培训或在县级及以上培训中已报名而无故缺训的。

　　(8)存在其他严重问题的。

　　三、选调办法

　　幼儿园专任教师实行文化考试与试教相结合，文化考试和试教成绩满分各100分，最后按文化考试成绩和试教成绩各占50%的比例折算，然后加上荣誉加分(音乐、体育、美术教师不考虑荣誉加分)，计算出综合得分，根据综合得分排名，经考察审核，择优选调。附：荣誉加分计分办法

　　近三年(2016年9月—2019年7月)由县及以上教育行政部门组织的教学比武、基本功(技能)竞赛获得荣誉按以下办法加分：(附件)

　　四、工作程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：8月12日—8月14日

　　2.报名地点：县教育局教师工作股。

　　3报名要求：本人持学历证、身份证、教师资格证原件和一寸同底相片2张到县教育局教师股报名，填好报名表，同时将上交证件复印件。

　　(二)文化考试

　　1.考试时间：8月20日。

　　2.考试地点：莲花小学。

　　3.考试内容：

　　(1)幼儿专任教师考《3-6岁儿童学习与发展指南》。

　　(2)音、体、美教师：考相应学科通用知识。

　　(三)试教

　　1.试教人员：根据文化考试成绩从高分到低分按1:2的比例确定试教对象。

　　2.试教时间：待定。

　　3.试教地点：待定。

　　4.试教内容：

　　(1)幼儿园专任教师试教包括上示范课和基本功展示，其中上示范课教材为我县公办幼儿园现行大班教材，基本功展示由考生自选2项。上示范课占60%、基本功占40%。

　　(2)音乐、体育、美术教师面试包括专业素质测试和试教，其中专业素质测试占50%、试教成绩占50%。①专业素质测试：体育专业素质测试项目为2项，一项为100米跑(必测项目，占70分，按高考素质测试评分标准记分)，另一项为选测项目(考生在篮球、排球、足球三项中选其中一项测试，占30分，按高考辅项测试评分标准记分);音乐专业素质测试项目为抽取曲目弹唱和自选舞蹈共两项，两项测试时间在6分钟以内，每一项满分为50分，由评委根据考生表现记分;美术专业素质测试项目为素描(主题由评委现场确定，时量120分钟)，由评委根据考生作品记分。②试教：试教教材为初中八年级上册教材。

　　5.试教要求：①持身份证、准考证参加试教;②先抽签决定试教顺序，再抽签确定试教课题;③备课准备时间30分钟以内，试教时间15分钟以内;④教材、备课资料自备。

　　(四)确定拟调人选

　　幼儿园专任教师按“综合成绩=文化考试成绩×50%+试教成绩×50%+荣誉加分”计算综合成绩，从高分到低分的顺序确定拟调人选，并予公示。

　　幼儿园舞蹈、体育、美术教师按“综合成绩=文化考试成绩×50%+试教成绩×50%”计算综合成绩，从高分到低分的顺序确定拟调人选，并予公示。

　　(五)考核审查

　　拟调人员名单公示3天无异议后，领导小组对拟调人员进行考核审查，重点考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实质和遵纪守法情况，并对其进行资格条件复审。

　　(六)办理调动手续

　　通过考核审查的人员作为正式调动人员，由教育局、人社、编办等部门按程序办理人事、编制、工资转移手续(属劳务派遣的幼儿教师不办理编制、工资手续)。

　　五、其它事项

　　(一)考察不合格者，不予调动，因此空缺的名额，按综合得分排位顺序依次等额递补。

　　(二)在选调过程工作中，凡弄虚作假者，一经查实，不予调动，已办理调动手续的要退回原学校，并按有关规定给予相关人员党纪、政纪处分。

　　(三)此方案的解释权属宁远县2019年幼儿园教师选调教师工作领导小组。