2017年国家公务员考试行测真题及答案解析-2017国家公务员考试行测备考：降伏年龄问题的秘密诀窍

2017年国家公务员考试越来越近，各位考生的备考也逐渐进入“瓶颈期”。行政职业能力测验分为五大专项：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，而年龄问题作为数量关系专项中独具特色的一环，一直扮演着易考易错的角色。易考，是因为年龄问题知识点基础且变化多样;易错，是因为考生难以把握题型特点与出题人考察意图。
到底应该如何深入了解年龄问题，并依据题目特点将题型归类，最后剖析出解题方法呢?下面，华图教育为大家介绍攻克年龄问题的“三大法宝”与“一柄利剑”，助大家聚焦症结，对症下药!
一、三大法宝
(1)年龄问题要遵循年龄差不变原则。
所谓年龄差不变，即是两个人的年龄差保持恒定，不会因为时间的推移而发生改变。
【例题1】甲、乙两人的年龄和正好是80岁，甲对乙说：“我像你这么大时，你的年龄正好是我年龄的一半。”甲今年多少岁?
A、32 B、40 C、45 D、48
【解析】此题摘自2010省公务员考试真题，是年龄差不变原则与方程法的结合体。
设甲的年龄为X，乙的年龄为Y，依据条件年龄和为80岁，可得X+Y=80。
进而探究第二个条件，然后甲对乙说：“我像你这么大时，你的年龄正好是我年龄的一半。”也就是说甲的年龄为Y的时候，乙的年龄为0.5Y。依据年龄差不变，X-Y=Y-0.5Y
解得，X=48。正确答案为D 。
此类题型并不难，关键在于对第二个条件的解读，以及年龄差不变深层次的理解，考试中关于时间推移的表达方式有很多种，也很容易迷惑大家，大家需要在把握原则的基础上做到举一反三，触类旁通。
(2)年龄问题要考虑随时间推移每个人年纪均推移的特点。
所谓每个人，就是当时间推移了n年，题目当中的所有人年纪都要推进n年，不能因为粗心大意遗漏某个人或者某些人。

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