移民日本的好处与坏处_日本移民后的八大好处

【#日本移民# 导语】在日本生活的居民，包括外国人都可以享受丰富的社会保险制度。无论生老病死，人生的重大转折点都会有国家的支持。以下是©文档大全网整理的日本移民后的八大好处，欢迎阅读！

【篇一】日本移民后的八大好处

　　很少有朋友会否认，如果从医疗水平，医疗服务，医药费负担公平性等方面对各国的医疗体制进行比较，日本始终会名列前茅。日本实行全民医保。所有在日本居住的居民，包括外国人，都有加入国民健康保险的义务。留学生或低收入者的保险费会有大幅减免。一旦生病，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%-80%，国民只需要负担医药费的20-30%。看大病的时候，每个月会有医药费封顶，至少不会出现因为治病而倾家荡产的现象。如果需要急救，救护车不收费。在日本，永远不会有人因为没钱而被医生晾在一边，得不到救治。

　　2、在日本工作

　　日本企业为了增加员工对组织的贡献度，调动员工的劳动积极性，通常会在工资报酬之外给予员工福利，比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房（员工全家入住可）等。企业会为员工交纳厚生年金、企业年金、健康保险、雇用保险，也会有定期提供免费的体检，一些公司还提供免费健身房、低价按摩服务等。遇到员工有了新生儿，大企业会给员工发放祝贺金，甚至许多企业还有自己的幼儿园。许多人都说日本的企业像是一个大家庭。

　　除此之外，日本企业极其重视对员工能力的培养，他们将员工看作最重要的财产。很多企业采用终身雇佣制度，一方面保障了企业对员工培训之后员工不会跳槽，另一方面也意味着一旦在日企就职，只要不犯滔天的错误，一辈子都不会失业。

　　对于失业的人，政府也有一系列的补助措施。无论是自己辞职还是公司不要他了，或者是公司倒闭，都可以拿到补助。但是自己辞职，拿到的钱相对少一些。一个月收入25万日元的人，自己辞职的话一般可拿到47万日元（约合人民币3万元）的补助，公司辞退的话可以拿到两倍。工资更高的人可以拿更多。

　　如果失去工作的人，再次找到工作，也可以拿到奖励金。越快找到工作，奖励金越多。拿到20万日元（约合人民币1.2万元）都是可以办到的。对于失业的人，政府也会补助一部分参加学习班，或参加公共职业训练的费用。如果是因为公司破产，一时间付不出工资，政府也会把这一部分补上。这样的政策都是为了减少因为突发状况而陷入不幸的人，从而维持社会的稳定，让跌倒的人也能更容易的站起来重新生活。

　　3、在日本生活

　　自从日本的消费税率从5%涨到8%后，政府就决定对所有低收入阶层寄予临时补助，金额为10000日元（约合人民币600元）或15000日元（约合人民币900元）。补助的对象范围是所有在日本有固定住所，作为正式居民登录过的，上一年未支付住民税的居民，无论国籍、性别、年龄。在日本，收入超过一定额度就要支付住民税。一般来说，有正式工作的人工资都会达到这个额度。具体条款比较复杂就不在这里详述了。从结果来看，上一年未支付住民税的居民，基本上是指还没有开始工作的学生、退休的老人、已工作的极低收入人群，再加上工作第一年的人。这就是日本的福利之一。至少对于外国人，是一视同仁的。要知道，在这份补助的付款通知中，对所有外国国籍的居民都会附上英语的说明。虽然一万日元的补助并不多，相当于涨税3%以后每消费30万日元多付出的税款。30万日元大约是一般家庭1-2个月的生活消费。虽然解决不了长期问题，但是这种补助关怀让人多少感到温暖。毕竟谁也没想到政府涨了税之后还会给居民补点钱。

　　日本一向不吝啬在国民补助上花钱。比如，在日本每生一个孩子，最多可以拿到200万日元（约合人民币12万元）的补助。

　　4、生孩子补助

　　由于日本人口老龄化严重，政府大力鼓励生孩子。实际上，只要怀孕4个月以上，无论最终是孩子顺利出生，还是不幸流产，都可以拿到42万日元（约合人民币2.5万元）的补助。可以直接接受现金，也可以直接从给医院的住院费等里面直接扣除。如果加入健康保险，有可能这笔钱还会多。

　　5、产假补助

　　如果怀孕期间在福利措施比较健全的企业工作，休产假期间也可以正常拿工资。如果企业不出这笔钱，政府便会提供补助。补助金额是按照休息的时间来计算的。如果休假98天，那么每天给8000日元（约合人民币480元），补助合计52万多日元（约合人民币3万元）。如果企业给员工的工资少于这个金额，政府会把不足的金额补上。

　　6、育儿补助

　　在孩子出生后到未满1岁期间，如果在家休息育儿，也可以从雇用保险中获得补助。金额为原来收入的50%。比如之前每天收入8000日元，休息10个月，可以拿到约120万日元（约合人民币7万元）的补助。原工资较高的人拿到的额度更高，每个月最多可以拿21.5万日元（约合人民币1.2万元）。这一项父亲也可以拿到。

　　7、不育症治疗补助

　　当夫妇有一方或者双方进行不育症治疗（体外受精和显微受精）的时候，因为不能用健康保险，所以政府额外给补助。每年最多可以拿两次，一次15万日元（约合人民币9000元）。

　　8、单亲家庭补助

　　单亲家庭，在孩子18岁之前，每个月政府给最多4万日元（约合人民币2400元）的补助。

【篇二】日本移民的方式

　　1、结婚

　　结婚是最简单的方式，结婚之后6～8个月(在日本定居的情况下)或3年就能拿到。但是很多国家对假结婚查的也是很严格的，有的要夫妻双方通过很多方式证明彼此是相爱的真的夫妻，比如家庭合照啊什么的，说不定还会突然造访家里来个突击检查。

　　2、就职签证

　　就职签证归化需要3(在日本定居的情况下)~5年，永住需要7～12年不等。当然在这期间是有很多因素需要考察的：比如你的缴税情况，或是你的朋友、同事对你的工、人品的评价，或是邻居对你平常生活中的一些评价。众所周知，日本是一个很静文明礼仪的国家，不在地上乱丢垃圾，办事排队等等这些，都是想长久的生活在日本必须学会的。交通违章也是考察很重要的一项，见过有人住了9年多，马上要申请永住了停车违章结果归零。

　　3、日本投资经营签证

　　投资·经营签证是针对在日本进行投资业务和经营活动的人所设置的就劳签证。

　　投资经营范围：

　　【1】在日本创立公司，并经营该公司。

　　【2】给在日本的公司进行投资，并经营该公司。

　　【3】代替在日本的经营者(经营者为外国人)，经营该公司。

　　【4】代替给日本公司投资的人(投资人为外国人)，经营该公司。

　　【5】从事以上业务的管理工作。

　　申请条件：

　　申请投资经营签证，主要有以下4个要点。与其他工作签证相比，它对于学历和工作经验的要求并不严格。但是，对于所投资的业务的详细内容要求很严格，要进行完善的准备。

　　【1】有自己的营业所或是事务所

　　【2】雇佣两名以上日本人员工等(常勤)或投资500万日元以上

　　【3】经营情况稳定(事业计划书等)

　　【4】根据经营内容，需要有各种营业许可证

　　投资经营签证的资料准备和关联手续很多，各种投资都需要提前计划后，有了明确的目标，充分了解入官的审查基准，等等需要有多方面法律上的知识。

扩展阅读：日本移民的生活

　　1.收入

　　这应该是大家比较关心的问题，日本的薪资起点是18-20万日元，及即便是应届毕业生，进入社会的第一份工作，只要是正常就业，基本上都可以拿到不低于1万元人民币的月薪。

　　而且当大家获得了正式员工的身份，源源不断的福利会接踵而至，而且很多岗位都是看资历的，工作的时间越长，可以享受的福利会越多，只要签订了雇佣的合同，没有重大错误基本上是不会被解雇的。

　　2.消费

　　了解的基本的收入情况，大家还要了解消费情况，日本的两极分化，不算特别严重，主要还是因为国家的整体发展水平比较高，人们都是相对富裕的，所以物价保持在一个比较健康的水平。

　　当然这里的消费水平，还是要比国内要高一些的，不过不是所有的东西都是绝对的，有不少购物街和中古店之类的地方，总能够发现一些物超所值的东西。

　　3.医疗

　　只要加入了国民的健康保险体系，大家就可以享受高福利的医保，看病住院等，可以报销70%，而本人支付的部分，也是有的限制的，超过的部分由保险来承担，这样降低了生病的风险。

　　4.环境

　　日本也曾经是一个工业非常发达的国家，而且也不注重环保，从而带来了很不好的影响，转型从此开始，到现在，日本的自然环境已经焕然一新，空气清新植被茂盛。

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