FAQ
景瑞地产校园招聘中,“新瑞计划”和“朝瑞计划”分别是什么,有什么区别?
“新瑞计划”、“朝瑞计划”都是景瑞地产实施的管培生招募和培养项目。“新瑞计划”涵盖项目管理(含工程管理、成本合约)、财务管理及人力资源职能,致力于选拔、培养未来的房地产开发运营管理者。“朝瑞计划”专门针对于营销条线,致力于选拔、培养销售精英和未来的营销管理者。
“新瑞计划”、“朝瑞计划”薪酬如何?不同职位、研究生与本科生有没有差异?
景瑞校园招聘中,基本薪酬会因为岗位、专业、学历而略有差异。“新瑞计划”实施的是保障年薪制,校园精英保障年薪可达15-18万。其中,研究生的起薪会略高于本科生,不同职位也会略有差异。“朝瑞计划”实行的是“基本薪酬+销售佣金”的薪酬方案,基本薪酬全部相同(保障期内5000元/月),但随着入职后业绩表现的不同,销售佣金会显现出较大的高低差异,挑战100万年薪不是梦哦!
景瑞校园招聘流程是怎样的?
景瑞招聘历来注重流程精炼、效率提升,在尽可能短的时间里给求职者以答复。本年度校园招聘期间,每场宣讲会结束后的1-2周内,都将分别进行在线测评、面试等考察环节。在考察流程结束后的两周左右,我们将核定录用名单并统一发出offer。
景瑞没有到我所在的城市举行宣讲会,那我还有机会应聘景瑞吗?
当然有机会!电脑登陆http://jingruis.zhiye.com/ 或手机微信关注【景瑞地产微校园】(微信号jingrui_campus)即可投递简历。其后,您可以选择离您最近的“面试站点”参加面试。
景瑞校招的工作地点有哪些?如何选择具体地点?
景瑞尊重并理解同学们期望到特地城市工作的愿望,景瑞也将在公司业务允许的情况下,尽可能满足同学们工作地点的愿望。景瑞将在正式录用并签订三方后,集中征集您对工作地点的意愿,并在个人意愿的基础上确定初步的大区分配(上海区、江苏区、浙江区、重庆区和天津区)。统一入职后,我们会结合公司业务需求确定最适合应届生成长的城市公司。需要补充的是,地产行业因其业务特殊性,从业者在地域选择上具有一定的灵活性,通常会带来更多成长、锻炼的机会。
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