为加强公安交通管理工作,我单位拟公开招聘12名122报警服务台接线员,具体事宜公告如下:
一、招聘条件
1、具有武汉市户籍、高中以上学历的青年。
2、热爱祖国,拥护共产党的领导,遵纪守法,自愿从事122报警服务台接线员工作。
3、年龄在18至35周岁之间(即1982年3月1日至1999年3月1日出生),有一定工作经历者优先。
4、普通话标准,熟悉武汉市本地方言,熟练掌握计算机操作应用。
5、身体健康,五官端正,具备正常履行工作职责的身体条件。
6、无因违法犯罪被予以刑事处罚或行政拘留等限制人身自由的处罚,无严重个人不良信用记录。
7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名方式、时间及地点
1、现场报名时间:2017年2月20日至24日
报名地点:武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5楼,地铁3号线武汉商务区D出口直行200米右侧即到)
2、现场报名所需材料(缺一不可):
A、户口簿原件及复印件1份(户主页及本人页);
B、身份证原件及复印件1份;
C、学历证书原件及复印件1份;
D、一寸同底免冠彩色照片2张;
E、个人详细简历1份(请下载附件5,自行填写及打印)。
报名者须满足该岗位所设置的条件,并经初审合格后,可办理报名手续,参加统一的招考。
三、笔试
通过初审的人员需参加笔试,笔试时间及地点另行通知,笔试复习内容如下,请参加笔试的人员自行下载附件进行考前复习,其中《道路交通安全法》无复习材料,笔试形式为闭卷。
1、《交通管制措施》
2、《武汉城区道路名称》
3、《各交通大队电话号码》
4、《辅警纪律规定“十不准”》
5、《道路交通安全法》
四、面试
面试时间及地点另行通知,面试内容包含普通话朗诵、计算机上机测试及考官提问等环节。
五、体检及政审
经过笔试、面试等环节后,将根据报考者综合成绩、业务知识能力及个人综合素质等方面的因素,确定进入体检环节的人员名单,并统一前往指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行,体检不合格不予录用。
六、薪酬及聘用管理
1、月薪2180元,含五险一金个人缴纳部分,本次招录的人员实行人才派遣制用工,与武汉市人才服务中心下属国有企业--武汉人才市场有限公司签订劳动合同;
2、每月根据接警、值班情况给予相应绩效考核和奖励补助;
3、服务台采取24小时工作制,三班倒,有夜班。
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