一、招聘岗位及人数
(一)风险管理岗,若干。
(二)信贷业务风险经理岗,若干。
(三)贷后管理岗,若干。
二、岗位职责
(一)风险管理岗岗位职责
1、组织落实总行风险管理政策、偏好、规划、策略要求,拟订细化方案,并推动落实。
2、负责监测和分析分行全面风险状况,开展全面风险识别和评估,评价各单一风险管理状况,编写并提交分行全面风险管理报告和风险报表。
3、负责细化落实信贷政策,开展信用风险状况的分析、评估和报告,组织对分行信用风险管理体系进行定期审视。
4、完成领导交办的其他工作。
(二)信贷业务风险经理岗和贷后管理岗岗位职责
1、牵头组织制定分行各类信贷业务贷后管理制度、罚则、贷后检查方案等。
2、统筹对分行各类信贷业务的贷后管理,组织、督导各业务条线加强各自条线的贷后管理工作。
3、负责分行公司客户授信业务的贷后管理工作。
三、岗位要求
(一)基本条件
1、熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策,熟练掌握银行授信业务知识,具有一定的财务分析能力和风险识别能力。
2、品行良好、遵纪守法、廉洁自律,具有良好的职业道德和团队意识,责任心强,敬业爱岗,诚实守信,无违法违纪不良记录。
3、年龄在35周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有团队意识。
4、符合我行亲属回避制度要求。
(二)专业条件
1、风险管理岗从业人员要求具有经济、金融、财会或法律类专业研究生及以上学历,同时需从事商业银行信贷相关工作3年以上。条件优秀者可放宽至本科学历,具有信贷工作经验至少5年以上。
2、信贷业务风险经理和贷后管理岗从业人员要求具有经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业本科生及以上学历,从事商业银行本外币信贷相关工作5年以上。
四、招聘流程
投递简历→筛选→笔试→面试→外调→体检→录用。
五、应聘方式
登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),点击左上角“招聘首页”,首先在线注册用户并填写个人简历;之后点击“华夏银行北京分行风险管理条线社会招聘启事”,选择相应岗位进行在线报名。简历投递截止时间2016年10月16日。笔试和面试时间另行通知。
六、注意事项
(一)本次招聘不接受现场和纸质报名。网站应聘材料恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,并保证信息真实性。
(二)初审合格者,我行将在近期安排笔试、面试,请保持通讯畅通;在招聘过程中不接受现场来访。
(三)在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
报名入口
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