[人道大圣]2017海南乐东黎族自治县幼儿园和特殊教育学校教师招聘公告【44人】

【#教师招聘# 导语】2017海南乐东黎族自治县幼儿园和特殊教育学校教师招聘44人，报名时间：8月10日—8月12日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

经报请县政府研究批准，县教育局决定在农村公办学校(含王文中学、留各庄中学、第一职业中学)择优为县二中高中部、第一幼儿园公开选拔30名教师。

一、选拔岗位

本次选拔教师共计30名。其中县二中高中部15名，包括语文2名，数学2名，英语1名，物理3名，化学1名，生物2名，历史1名，政治1名，地理2名;第一幼儿园教师15名。

二、选拔范围和条件

(一)选拔范围

全县农村公办学校及王文中学、留各庄中学、第一职业中学在职在岗教师，包括教育系统内部借调人员。

(二)基本条件

1、热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，身体健康，有奉献精神。

2、报考高中教师年龄在45周岁以下(1972年7月31日以后出生);报考幼儿教师年龄在40周岁以下(1977年7月31日以后出生)。

3、报考高中教师应当具备大学专科以上学历;报考幼儿教师应具备中师、中专以上学历。

4、报考高中教师，须具备高中教师资格证;报考幼儿教师，需具备幼师资格证或是幼儿、学前教育专业毕业。

5、参加工作满5年以上(含5年，截止时间为2017年8月31日)。

三、组织报名

1、时间：8月10日—8月12日。

2、地点：县教育局人事股。

3、提交材料：户口本、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术任职资格证、《教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行打印)》等原件、复印件;所在学校和教办室盖章、校长签字的调动申请表(一式三份)。经审查符合报考条件的人员需提交近期小二寸免冠照片4张，并填写报名登记表。申报材料弄虚作假的，将依据《事业单位工作人员处分暂行规定》追究责任，并记入教师人事档案。

4、领取准考证：8月17日在县教育局人事股领取准考证。

四、选拔程序

报考高中、幼儿教师均须进行笔试，高中教师须面试，幼儿教师不须面试。选拔岗位与报名人数达到1:2的组织笔试。笔试成绩从高到低排名，根据需求职位数，按1：1.5(四舍五入)的比例确定进入面试阶段人员名单。

1、笔试(8月18日上午8:30-10:30)

高中教师笔试内容为专业知识(百分制);幼儿教师笔试内容为专业知识和教育教学理论(专业知识占80%，教育教学理论占20%)。由县公开选拔领导小组办公室按照报什么考什么的原则，委托第三方机构组织命题、阅卷。高中教师笔试成绩按40%折算后计入总成绩(小数点后保留两位有效数字，四舍五入);幼儿教师按照笔试成绩进行排序，直接确定人选。8月18日下午4:00笔试成绩和进入面试人员名单在笔试考点公布。

2、面试(8月19日8:00-19:00)

面试包括说课、答辩两项(百分制)。说课内容为所报岗位现行教材，时间15分钟，分值80分;答辩为教育教学理论，时间5分钟，分值20分。面试所需教材由报考人员自备。面试按报考专业分组进行，由外地评委临时按教材命题，报考人员抽取试题后准备20分钟，即到考场说课(15分钟)，然后答辩(5分钟)，共计20分钟。评委由7人组成，评委给分采取百分制，当场打分，去掉一个分和一个最低分，其他5名评委的平均分为面试得分。面试成绩按60%折算后计入总成绩(小数点后保留两位有效数字，四舍五入)。

3、录用。公开选拔办公室将报考人员的笔试、面试成绩进行汇总，按成绩排名上报县教师公开选拔工作领导小组，确定拟录用人选。如出现并列，依次按照初始学历高者优先、参加工作时间早者优先、专业技术任职资格高者优先、取得市级以上优质课且等级高者优先、取得县处级以上荣誉称号且等级高者优先的原则进行核算。

4、公示。将确定的拟录用人选在县教育局面向社会公示，公示期限为5个工作日。监督电话：0316-5523500。

5、上报审批。经公示无异议后，将确定的拟录用人员名单上报县政府审批。

五、其他要求

1、录用人员试用期为1年。

2、录用人员调动到新单位后，如因专业技术岗位设置等原因无法聘用，应服从相关政策规定。

为充实我县幼儿园和特殊教育学校教师队伍，我县决定招聘幼儿园教师40名和特殊教育学校教师4名。

一、招聘对象和条件

(一)幼儿园招聘对象

1.全日制中师以上师范院校幼师或学前教育专业毕业生。

2.全日制普通高等师范院校师范专业专科或专科以上毕业生。

3.全日制普通高等院校本科以上毕业生(乐东生源含乐东户籍)。

(二)特殊教育学校招聘对象

全日制大专以上应、往届特殊教育专业毕业生。

(三)条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，政治思想品德表现好，热爱教育事业，恪守社会公德，作风正派，没有违法违纪行为。

2.年龄在35周岁以下(即1982年8月1日后出生)。

3.具有相应的教师资格证。

4.热爱教育教学工作，具有良好的业务素质，身体健康。

5.普通话表达能力好，端庄大方。

6.全日制普通高等院校硕士研究生以上人员(含硕士研究生)免笔试，面试、政审合格可直接聘用。

二、招聘时间、方法及程序安排

(一)公告时间：2017年8月11日—17日。

(二)咨询电话：0898-85529009

(三)报名事宜。1.报名时间：2017年8月21日—23日，报名地点：县教育局人事职能岗。符合条件参加招聘的人员须在规定时间内到报名处报名，逾期不予办理;参聘人员在报名时须提交本人户口本、学籍档案、毕业证、身份证、教师资格证和毕业生就业报到证等原件及复印件一份，以便审查;报考人员分别填写《乐东黎族自治县教师招聘报名登记表》、《海南省乐东黎族自治县教师招聘报名资格审查表》(可从http://ledong.hainan.gov.cn下载，自行打印，不可手写)，并提供近期同底一寸彩色正面免冠相片3张。2.其他要求：招聘报名人数的比例达到1：3(含1：3)以上方能进行考试，达不到比例则相应调减招聘计划。

(四)资格审查。由县招聘办对报名人员统一进行资格审查。经审查符合招聘条件者，县招聘办发给考试准考证。资格审查与报名同时进行。

(五)考试事项。考试含笔试和面试。1.笔(面)试地点和时间。笔(面)试地点：乐东中学，笔试时间：2017年9月23日，面试时间：2017年10月14日。2.幼儿园考试内容：幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及幼儿教育法律法规等。特殊教育学校考试内容：特殊教育专业知识、教育学、心理学、教育法律法规。3.笔试采取闭卷形式，满分为100分，应聘幼儿园教师的少数民族毕业生笔试成绩=笔试卷面分数+笔试卷面分数的5%。4.面试满分为100分，面试成绩最低控制分数线为60分。按照笔试成绩总分从高分到低分，并按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到规定比例的，按岗位的招聘人数与进入面试人数的比例不低于1：2确定面试人数。面试成绩60分为合格分数，不达到60分为不合格。5.最后按笔试总分的60%和面试总分的40%计算个人所得总分。

(六)体检。根据招聘人数以1：1的比例按总成绩从高分到低分确定人选进行体检，若总分并列，则以笔试成绩高分者优先排名。参加招聘入围人员须在规定的时间内由县招聘办统一组织到指定医院进行体检，逾期者视为放弃参聘资格，体检合格者方能录用;若体检不合格者，可按从高分到低分依次递补。

(七)政审考察。主要考察报考人员在校或待业期间现实表现、遵纪守法、计划生育等方面情况，包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现的情况。

(八)择岗、聘用。应聘人员按总分(从高到低)公开择岗，满额为止(如果末位出现分数相同且超出岗位名额，由县招聘领导小组讨论，报县政府审批)。拟聘用人员如放弃不接受聘用或不按时到校报到，则取消其聘用资格，剩余空岗可按综合总分从高分到低分依次递补。聘用人员由县招聘领导小组审核，报县政府审批。

体检、择岗时间另行通知(以乐东黎族自治县人民政府网站公布的时间为准)。

三、聘用人员的管理和待遇

(一)聘用人员实行聘用合同管理，由聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期为三年。聘用期满，工作需要和考核称职可续聘，两年度考核不称职或聘用期内有重大违纪违法行为者，解除聘用合同。聘用人员实行试用制，试用期为一年;试用期满经考核合格，由本人和用人单位正式签订聘用合同;试用期满考核不合格者，取消其录用资格。聘用人员在试用期和首次聘期内不得调动工作。首个三年聘期内，服务期每少1年按5000元/年支付违约金。

(二)聘用人员列入事业单位编制，由县财政全额发放工资。聘用人员工资、社会保险、福利等按有关规定办理。

(三)聘用人员户口可根据本人意愿留在原籍也可迁入我县，档案关系统一转至我县，由县教育局负责管理。

(四)聘用人员在规定到学校报到期限内，无特殊理由不服从安排、不到学校报到者，取消聘用资格。

 

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1.乐东黎族自治县教师招聘报名登记表.doc

2.乐东黎族自治县教师招聘报名资格审查表.doc

3.乐东黎族自治县幼儿园教师招聘岗位设置表.doc

4.乐东黎族自治县特殊教育学校教师招聘岗位设置表.doc

乐东黎族自治县教育局

2017年8月11日

 

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