中国科学院城市环境研究所研究生|2019中国科学院城市环境研究所特别研究助理招聘公告

副标题：2019中国科学院城市环境研究所特别研究助理招聘公告

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【#事业单位# 导语】2019中国科学院城市环境研究所特别研究助理招聘公告已发布，结合我所实际，现开展特别研究助理招聘工作，通知如下。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘范围

　　根据《实施办法》规定，招聘范围包括：

　　1.拟进入我所从事研究工作的全职博士后人员;

　　2.符合条件的应届往届博士毕业生和留学归国等其他人员。

　　二、招聘条件

　　1.具有博士学位，年龄在35周岁以下，身体健康;

　　2.具有良好的科研工作基础，科研成果达到以下条件之一：

　　(1)至少发表3篇SCI论文，且至少有1篇二区;

　　(2)如有第一申请人(导师第一且本人第二的视同第一)的授权专利1项，则至少发表2篇SCI论文;

　　(3)经招聘委员会认定为高水平的SCI论文，可不限论文数量;

　　(4)在应用技术研发、解决工程关键技术、资助研制仪器设备等方面具有突出贡献，有相关证明材料，经招聘委员会认定符合特别研究助理要求，且经所务会审核通过的。在此办法前已入所的非岗位聘用具有博士学位人员，申请纳入特别研究助理管理的，可适当放宽条件。备注：拟进入我所从事研究工作的全职博士后人员还应符合国家及我所《博士后工作管理办法》相关条件。

　　三、应聘流程

　　1.联系研究组长，研究组划分及研究组长联系方式详见http://www.iue.cas.cn/rcjy/yjdwjs/(请将网址粘贴至浏览器地址栏打开);

　　2.申请人填写《中国科学院城市环境研究所特别研究助理申请表》，团队负责人/合作导师填写意见，发送至人事处邮箱(zhaopin@iue.ac.cn)，邮件主题命名为：姓名+应聘特别研究助理;

　　3.人事处审核，专家评议;

　　4.拟聘人员进行公示;

　　5.办理入职手续;

　　6.按照特别研究助理进行岗位管理，签订特别研究助理岗位聘用合同。合同期限一般为3年，经双方协商一致，可续签一次。博士后人员按在站时间确定合同期限，进出站管理按照国家有关规定执行。

　　四、薪酬待遇

　　1.纳入特别研究助理岗位管理的在站全职博士后，待遇参照我所《博士后工作管理办法》;

　　2.纳入特别研究助理岗位管理的项目聘用职工，待遇参照研究所副高平均水平执行。

　　3.对于创新潜质和科研业绩突出的特别研究助理，研究组组长有权增发绩效工资。

　　4.当年入职的特别研究助理可申请当年度“中国科学院特别研究助理资助项目”。项目获得者可获中科院60万元资助，分2年下达。