2023年福建莆田市市直职业院校公开招聘新任教师和工作人员29名【即日起报名】

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【#教师招聘# 导语】2023年福建莆田市市直职业院校公开招聘新任教师和工作人员29名，报名截止时间为2023年1月12日。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为提高职教教师队伍整体素质，推进职教事业发展，贯彻落实中共莆田市委莆田市人民政府《关于实施人才“壶兰计划”的意见》（莆委发〔2017〕2号），积极吸引高学历优秀高校毕业生到我市教育系统就业，具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1.需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

　　2.应往届硕士、博士毕业生；

　　3.年龄18周岁以上、35周岁以下（在1986年12月至2004年12月期间出生）,博士研究生可以放宽年龄到40周岁；

　　4.毕业证书、学位证书、教师资格证等须在2023年7月前取得（应届毕业生取得学历学位证书截止时间为2023年12月）；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书认定截止时间为2023年12月；

　　5.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　二、招聘岗位及要求（见附件）

　　三、信息发布

　　在莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）、湄洲湾职业技术学院（http://rsc.mzwu.edu.cn）、有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心等有关网站上发布招聘方案等信息。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：本通告公布之日起，报名截止时间为2023年1月12日。

　　2.报名方式：符合条件的应聘者须将本人学历、学位证书（已就业的人员，须提供就业单位“同意报考证明”）、身份证及所有相关证书的复印件、报名表（见附表）等材料，并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果（境外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书），各一式一份送（寄）至湄洲湾职业技术学院人事处（地址：莆田市涵江区荔涵东大道1001号，联系电话0594-7658063），同时将报名材料电子文档（以姓名+岗位名称方式命名）发送至mzyrsczp@163.com。具体联系方式如下：

　　湄洲湾职业技术学院，联系人：肖老师，联系电话：0594-7658063；

　　持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。招聘的面试时间、地点另行通知。

　　3.根据报名者提供的资料进行资格审查，确定面试人选。

　　4.资格审查合格后进入面试，由招聘小组结合岗位特点和专业要求，开展面试考核工作。面试地点在福建莆田市（具体面试时间、地点、考核内容等情况另行通知）。

　　5.面试成绩最低合格线为60分，若该岗位进入面试人数少于或等于招考人数时（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），最低合格线为70分。面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

　　五、考试

　　1.考核方式

　　各岗位报名初审合格人数与岗位拟聘人数比例>5:1时，则该岗位增加笔试环节。报名初审合格人员即为参加笔试人员。根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定入围面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试人选，若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。笔试成绩仅作为确定入围面试人选的依据，不作为面试成绩组成部分。若报名初审合格人数与岗位拟聘人数比例未达5:1（含5:1），则该岗位直接进行面试，报名初审合格人员即为参加面试人员。

　　考试前将对进入考试人选进行资格复审。进入考试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，报考者应对提交的材料真实、有效性负责。已有工作单位的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料（或与单位解除劳动聘用合同关系的材料）。

　　2.内容要求

　　具体考核方式和内容将提前一周在湄洲湾职业技术学院人事处网站上（http://rsc.mzwu.edu.cn）发布，敬请关注。

　　六、体检与考察

　　（一）体检

　　1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

　　2.体检标准。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

　　（二）考察

　　考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

　　未按时体检的，视为自动放弃；考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补（每个岗位最多可进行二轮递补）。

　　七、公示

　　拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察情况均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在市人社局网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　八、聘用

　　经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。

　　九、联系方式

　　学校地址：莆田市涵江区荔涵东大道1001号；

　　邮政编码：351119；

　　联系人：肖老师；